医生发展观自查报告

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1、- 1 - 1 -医生发展观自查报告第一篇:医生发展观自查报告在这次科学发展观学习教育活动中,根据院党委和中心支部的安排,由组织出面,广泛地征求了系统党内外群众及服务对象对我的意见,并向我作了反馈。根据同志们提出来的意见和建议,自己又重新进行了认真的学习和分析,特别是在个人存在问题的原因及造成的影响危害方面,进行了深层次的剖析。在此基础上,对整个剖析报告进行了再修改、再提炼、再加工,以共同达到问题讲清、原因找透、危害讲明、修正缺点、完善自我的目的。现将修改后的科学发展观自查分析材料报告如下:这次我们参加的科学发展观教育活动,是从今年 3 月份开始的,到目前为止已有九十天了。在第一阶段和第二阶段

2、之初,我认真学习了中央、省、市、区各级关于开展科学发展观活动的文件,以及中央、省、市、区各级领导的讲话,系统地学习了毛泽东邓小平江泽民论科学发展 、 科学发展观重要论述摘编 ,撰写了读书心得和近万字的读书笔记。通过深入学习,交心谈心和征求意见,对这次开展的科学发展观教育活动有了深刻地认识,深感意义深远、非常及时,使我进一步明确了为何与时俱进,何为科学发展,何为执政为民。通过对照党员标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找出了存在问题和不足。在这二阶段中,通过民主评议,把问题和差距亮出来,通过组织和党员、群众的评判和分析,以共

3、- 2 - 2 -同修正错误、纠正缺点、学习先进、取长补短,真正达到提高觉悟、增强党性、履行职责、以身作则、发挥作用,创新发展的目的。一、存在的主要问题和不足一是创新精神不够强。工作、学习缺乏特色,满足一般的套路和方法,因求稳怕乱、怕出错、怕失误而辜负组织和领导的培养、同志的信任。二是学习不够系统、扎实、主动。往往只注重单位组织的学习,除此以外,自学的很少或考以会代学、以干代学,学得不深不透。三是先锋模范作用不突出。有时候的表现或想法甚至不如先进的群众,与优秀党同相比更有差距。四是与职工交流不够。往往借口事情多、工作忙而放弃了交流,对下属要求多、关心照顾少,不了解同志们在想些什么、最需要什么,

4、在一定程度上影响了职工的工作积极性。二、产生问题的原因上述问题的存在表面的,但实质是深层的,有客观的,但更有主观的。分析起来,主要有这么几点:一是有患得患失思想,一定程度地存在私心杂念。二是有一定的自满情绪,认为自己多少地读过几年书,政治理论和业务知识还可以,没有牢固确立终身学习的理念。三是理想信念和宗旨观念的弱化,认为自己不过是个最最基层的一般党员干部,能做好本职工作是先进性的最好体现,所以出现以工作理想代替了共产主义的远大理想,以代表本单位、本部门- 3 - 3 -及职工的利益代替了人民大众的利益。三、整改措施和奋斗目标一是以加强政治理论学习为切入点,努力提高学习的自觉性、主动性和创造性。

5、时代在进步、社会在发展,要与时俱进就是要不断学习、自觉学习、自加压力,努力学习邓小平理论、系统学习 三个代表 重要思想,潜心学习领导科学和管理方法,认真学习防病业务知识,成为疾控工作的行家。要在学习中干、干中学,千方百计提高自己的政治敏锐性和洞察力,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力,确立争一流、创一流的理念,放为天下先的魄力。二是以加强党性修养为着力点,努力提高宗旨意识、服务意识和大局意识。学习党的理论、牢记党的宗旨,时时处处以优秀党员的标准要求衡量自己,密切联系群众、深入联系实际,多想别人、少想自己,多谋事、少谋人,要共事、先共心。在言行上,既要以身作则、率先垂范,又要教育和带领党员、

6、群众,扎实履行好工作职责。三是以克服消极思想为关键点,努力提高工作的积极性、主动性。要着力克服那种小富即发、小胜即喜的小农思想,充分发挥主观能动性,配合班子成员在中心主要领导的领导下,搞好所分管的工作。认真贯彻执行民主集中制,分工不分家,揽事不揽权,同时在坚持原则的前提下,放手、放权、放心地让下层抓好职权范围内的工作,调动每人的积极性,认真学习并遵守党风廉政建设的有关规定,静心洗脑、克己奉公、不贪不占,守得住清平、守得住寂- 4 - 4 -寞,一心一意为单位,全心全意为人民,发扬与时俱进的精神,积极投入卫生防病事业,永葆共产党员的先进性。第二篇:发展观自查报告深入学习实践科学发展观自查自纠报告

7、群科镇工农兵学校赵生海从今年 9 月份开始,按照群科镇中心学校党支部的统一部署,我认真学习了科学发展观重要论述摘编及上级有关文件。通过集中学习、自学、研讨等活动,知道了科学发展观第一要意是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾这四个基本要素。科学发展观对于学校管理、教育教学工作、教研教改工作、学校安全工作有着极为重要的指导意义。学校各项工作要紧密结合深入学习实践活动,贯彻落实科学发展观,树立以人为本的理念,以德治校,依法执教,为学校发展服务,力争做人民满意的教师,办人民满意的学校。学习实践活动中,我作为一名党员,作为一名学校管理者结合自己的思想状况、工作实际与科学发

8、展观相比较,触动很大,通过进行深刻剖析、自查自纠,发现存在一些问题,反思如下:一、 自身存在的问题和不足:在此次学习实践活动中,通过认真学习和深入思考,深刻反思自己的工作,以批评与自我批评的形式,看到了不足,找出了差距:(一)政策理论水平不够高- 5 - 5 -虽然平时也比较注重学习,但很多时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习,更多注重的是微观的教育教学理论的学习,而不注意政策理论的学习。因此,在思想觉悟、政策理论水平等方面与所担负的校长工作还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。思想不够解放,改革意识不够强,缺乏开拓进取精神,新的工作局面开展的情况自己并不太满意。(二)学校

9、管理、教育教学管理不够人性化在日常的教育管理、教学工作中,存在着盲目追求效果,过于注重效率的思想,对于教职工的管理、学生的教育有时没有做到以人为本,有时候方式方法过于简单。(三)安于现状,进取心不强在一个相当长的时间里,我对自己的工作有一种盲目的满足感,这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪, 不仅影响了自我专业水平的进一步提高,作为学校的管理者,还影响了整个学校工作的质量,特别是影响了青年教师的成长。(四)与教师沟通交流不够总是借口工作繁忙,很少与教师和班子成员交流,因此很少听到一线的声音。这样,有些管理措施的实施就不能产生积极的效果,有时甚至出现教师反对的现象。原因是工作方法上有时不够

10、恰当,不够策略,处理问题时缺乏冷静思考,没有顾及他人的感受,这些都可能会影响教师工作积极性的充分发挥。二、根据以上问题和分析,我确定了今后努力方向和整改- 6 - 6 -措施。(一)加强学习,提升理论修养水平要坚持全面系统的学习理论知识,一是把党的路线、方针、政策学深学透, 科学发展观重要论述摘编之类的学习材料要反复学;二是要加强学习学校教育管理方面的知识与方法,提高教育教学管理水平;三是深入实践,在实践中调查、研究、总结,努力提高教育教学管理水平。(二)以人为本,树立科学的教育管理理念要以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的理念,自觉地、全心全意地为学校、教师、学生发展服务;要借助我校浓郁而

11、富有特色的校本文化,以“以人为本、全面发展” 为校训,以“学会学习、学会做人、学会生活”为育人目标狠抓常规,提高质量。(三)克服惰性, 创新工作方法与思路坚持以科学发展观为指导,树立发展的理念,更新观念,大胆工作,解放思想,确立创新意识,工作中要多开动脑筋,勤于思考,开拓进取,不断研究新情况,解决新问题,解除思想负担,改进工作方法,理清工作思路,找出差距,寻找新的起点和目标。要把自己的提高看做是为教师服务的条件,只有不断追求卓越,才能更好地为全校师生服务,为学校发展服务。只有这样,才会产生不竭的前进动力。- 7 - 7 -(四)多与教师及班子成员沟通,充分发挥集体的智慧和力量遇事多同班子成员商

12、量,多与教师沟通,发挥好集体的智慧和力量,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员和全校教师的积极性,努力使整个学校心往一处想,劲往一处使。促进学校快速向前发展。在今后的工作中,我要以科学发展观武装自己的头脑,继续按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,不断增强自身的责任感和使命感,继续保持旺盛的工作热情,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观” 。推进工农兵学校教育教学质量再上新台阶。深入学习实践科学发展观自查自纠报告群科镇工农兵学校赵生海第三篇:保险发展观自查报告一、学习情况 在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大决策部署。这次学习实践活动

13、规模大、范围广、层次深,是对全县党员干部贯彻落实科学发 展观进行的一次大培训、大提高。按照局机关开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的安排部署,自己充分认识到学习实践科学发展观活动的重大历史意义和现实意义,以积极的态度和饱满的热情自觉主- 8 - 8 -动地投身到活动中去。二、存在问题及原因 按照局机关开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段安排意见的要求,围绕自己在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足,在对照检查、自我反省的基础上,针对第一阶段征求到的意见和建议,自己又重新进行了认真的分析,对个人存在的问题、产生的原因以及危害性进行了更深层次的剖析,归纳起来主要有以下三点: 一是理论学

14、习不够深透。虽然对学习比较重视,抓的也比较紧,但工作和学习矛盾处理得不够好,在工作繁忙的时候,不能自觉主动地抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够,对科学体系和精神实质的理解和把握 不够深入和系统。在学习内容上,忽视了对意识形态领域、重大理论问题、市场经济理论和现代科学技术知识的学习,对单位发放的报纸、杂志和文件等停留在看标题,读题目上,没有去深入钻研。在学习方法上,经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,需要什么学什么,急用什么

15、学什么,碰到问题才找依据、查资料,有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。分析存在这个问题的原因,主要是:思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,总以为对科学理论的学习是理论研究领域的事,上面怎么说就怎么- 9 - 9 -干,只被动地学习,而没有自觉地学习、理解性地学习。由于上述问题的存在,致使对一些政策理论学习得不深,理解得不透,满足于一知半解,对有些问题只知其然、不知其所以然,造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低,科学理解范围还比较窄,深刻领会程度 还比较浅,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。 二是思

16、维理念不够创新。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不够牢固,工作中没有新的亮点,还不善于创新,创造性地开展工作。在实际工作中,虽然能够坚决贯彻落实上级和委局机关的重大决策、重要工作部署和重点工作任务,但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立。分析存在这个问题的原因,主要是:自己思想还不够解放、工作作风还 不够扎实,把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密,精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。认为自己从事的工作,有专门负责这方面工作的领导具体抓,自己干好本职工作就行了,把上级精神与本室实际结合起来,突破常规,打破定势,创造性地开展工作不够。对用科学发展观的观念和方法,研究社保工作的新特点、拓展社保工作新领域、探索社保工作新办法、推动社保工作再上新水平、争强当先的意识 不够强烈,高标准、高效率推动工作的措施、方法不够有力、力度不大。三、整改措施及努力方向:针对自身存在的问题和不

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