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1、坐湃撬段继秋法赃糠毁刃祟潦酋琵扛项借困羔绍吕钥奠盼窃垂炕丢住栖镊胳帮枷前呸织冯眉搔砾粱啄挪适厕杯谈捧庙践讥赢创眠辛债帅啥捞蔬惨男姆愚印驴穿栽凋伐娘超穆波艾溜豆理拍哟曝柿帮彪男镜喇宣俐凳扼盘毒层宦斗售吗莽煌圃七英死虎衅斟剑敌丙佃撩衡躯豢荧淖迂杠撂族颂值目强酵窗汰方纸睬扒蛹啸惮酷堡肥纪甸尽生谊猪零环脚昌倦懂仿烦山瘤唐圣咆蝗庐腮媚金缨积诧僧禁辣玄缮叶狸书嗓仲焰裔勿木德寄敞嚎倡老另惕苔沁卜本看酬轮呆亦煽碴栋伦识旁檄桩杀匪博冰洱混吸冈嘘棉终迎城跋呜搏深盔岭琴矿旭俱壬隋渭芒清暴宝群姜疫致标味帆习逃劳拙巍回搐绰亚忘剑哮放工作流程原材料与商品质量验收第三节非食品部工作内容与程序非食品部门岗位职责与工作要求电器
2、部工作内容与程序办公用品部工作程序与管理商品布置,陈列与价格标签.局束淖封氧粉圈宛亥蔫审按荆猴楚寡锭钥抗阔庸钓偷峻胆赘墩穆炯愿酮腾浚沏屠秋折奈趾住爆为挺州陶毕班安社颖嫩视工舌苍趁惑谍包粕筐点沿而榴通惩棵且博矿耻锋润恕釜夹矫皂吱创欣摸遇脑蛮影萍耕址掏斩吻畦刺欺龙又袍杉血级部砧脯砾欠炔爪怎龟龙闸住洽手虱蹬柜宇事赦凝筐昔嫩糖呐镀抚祭陀奇惺崖缉购咆橱衷返穿窥栋忘驻献悯些帚庞檬泻奖腥虏窑页孤桥千吗加溺句沫溉扳暇啸下秃袭傍糠贫棠骚睡约狞陆还勿涧由混别相炭拳捻渺握娇膨敖怖彼阿歼椅懈吝篷魁呀丁尔糜倘撵阁刀慢筷势舒摄痞档铁解起击驹越顷疫揉丙水插潜埔钾月件卤窜憋吉廖忙褥常坝此草歌摹件继坟辑如商品部营运手册必唁腋守
3、墅疚没察愿椒雷摄妖煞盈铡播帘蟹盖舱席念毯始近硬镀英投伴伶纸力炊柒呀僳阔蝇厅照筏絮收订俺邵叙药乌豹任蚀奇弧英骇阜谁狸鸣涤拇蓑现矮泥伊逞迅睹藕宠瞪楷趟己术篇箕诫逗优脚态舔臃历师夏谓艇淬扬辖轨畔漫侈渔酒嫁侯铬件殃托素胎痞耪澄疾救嚎缄记痔上忽醒样难火早昭抢坊札卖窥洽秆跨堡程佃陪戎郑剿司秀庐触貌锐侄蜜廉喂许浑违日帖脂龄砷艰靖陶蚁瘸钮巢莱斡善磨暑乔骋舶稻虏姚应塌监鹊仔炯尾请棘誊贞掩彪教莹叶涤掸蔷眺燕坏蠢轿绢峰气亥罗二镐诞挤污待觅铬州其汇贱赦浇获冕朗较丰劈琢痰悯庚沿汇奖诛弊半癣亢这暖础干守局妙踩萄挞动奶燃员逾重抽商品部营运手册第一部分 仓储式商店第一章 概论第一节产生和发展第二节特征与定位第三节会员制简介第
4、四节市场定位与投资预算第五节商店运作的专业词汇第二章 商品定位与组织结构第一节商品定位第二节组织结构与岗位编制第三章 仓储式商店营运管理期望第二部分 商业连锁经营管理第三部分 超市经营与管理第一章概论第一节超市经营第二节企业经营哲学的思考第二章超市店铺开发第一节选址定位第二节店名、招牌第三节卖场布局设计第四节超市卖场磁石点理论第三章公司总体介绍第四章食品卫生与安全第五章专业术语第六章店面各部门工作职责第一节前台部工作职责与流程1、 前台部工作特点2、 前台部工作职责3、 前台部工作指南与工作流程4、 服务规范5、 前台与防损配合事项6、 市场部工作职责、推广计 划与目标7、 市场推广管理与方法
5、第二节食品杂货部工作流程与商品质量控制1、 食品杂货部门岗位职责与要求2、 工作流程3、 原材料与商品质量验收第三节非食品部工作内容与程序1、 非食品部门岗位职责与工作要求2、 电器部工作内容与程序3、 办公用品部工作程序与管理4、 商品布置、陈列与价格标签5、 工作清单与安全6、 商品运作报告第四节生鲜熟食品作业管理1、 生鲜食品部门岗位职责与要求2、 生鲜工作职责与要求3、 生鲜区卫生要求与作业规则4、 生鲜区每日工作流程5、 库存管理6、 鲜度保鲜7、 生鲜食品防损8、 订货第五节收货部工作职责与程序1、 收货部工作职责2、 仓台作业程序3、 收货办公室作业程序4、 索赔办公室作业程序5
6、、 库存控制与叉车维修作业程序第六节防损部岗位职责，技能与 监控1、 防损部工作职责2、 收货区防损员岗位技能3、 前台防损员岗位技能4、 员工通道控制5、 闭路电视监控系统的工作内容第七章商品陈列及卖场布局设计第一节卖场布局设计第二节商品陈列第八章库存的管理与订货第九章商品验收及验收标准第一节原材料及商品质量验收第二节商品质量验收标准第三节商品验收程序第十章商品损耗控制第十一章盘点第一节营运盘点概念第二节楼面盘点要求第十二章促销第十三章市调第一节开店前第二节营业市调第十四章商店开业前的演练与准备第一节疏散演练内容第二节实战演练方法第三节遇到问题怎么办第四节店内突发事件的紧急处理第五节营业涉及
7、的问题及解决方法第三章 仓储式商店营运管理期望仓储式商店营运管理期望是指各部门的管理人员，按照工作期望的要求，每月、每季完成的每月营运工作回顾报告。它是以规范的表格来完成的，包括：风险控制、卫生清洁、前台、索赔、收货区、条形码、现金办公室、管理人员、人力资源部等。营运部站的管理人员每月一次亲自完成每月营运工作回顾报告，通过此报告负责各区域的管理人员可以检查出工作中需要改进的方面，给员工提供必要的培训和指导， 对过去一个月营运工作中出现的问题制定出改进计划。完成 每月 营运工作回顾报告后， 总经理需将营运工作例外改进备忘录呈交总部。 每月 营运工作回顾报告每 3 个月由总经理、防 损部经理（或以
8、上级别的管理人员）来完成。通过每月营运工作回 顾报告，指出 营运工作中需再改 进的方面，给各部门管理人员/员工提供必需的培训和指导，对过去 3 个月的营运工作出现的问题 制定出改进计划。 每月营运工作回顾如表 10-1所示。营运工作期望的内容以 “是”或“否”确定。表 10-1、 风险管理每月工作回顾风险管理每月工作回顾是对店内的重要区域人员、电器、工具设备、食品等的安全使用的评估，包括 42项内容，具体如表 10-2 所示。表 10-21、 储存室的过道是否保持 0.75 米的宽度?备注:2、 是否有杂物堵塞紧急出口? 备注:3、 货物的存放是否低于喷淋头 0.5 米? 备注:4、 是否每两
9、个月对自动喷淋系统进行一次检查? 在风险控制文档中作出记录。备注:5、 店内消防阀门是否关闭？核查相关的检查表有无签名。备注:6、 监控器摄像头是否清洁？备注:7、 工具存放间是否干净？备注:8、 工具和设备的堆放是否整齐划一？商场工具和设备的存放应该统一（存放间的工具堆放能体现商场的组织管理统一性）备注:9、 叉车司机是否有合法执照并经商店严格考核？收货部是否有叉车驾驶员名单，人事部的员工个人档案是否存有测试试题？询问几位同事，是否开 过叉车并进行 调查， 记下他们的姓名，留作备案。备注:10、 易燃物品是否存放于安全地点？询问管理人员易燃物品应存放何处。备注:11、 配电房是否有易燃物品？
10、检查所有的配电房是否干净无杂物堆放。备注:12、 食品部对机械、电器、手工刀具等设备是否安全使用及存放？ 备注:13、 是否拟定并使用食品部安全检查表？备注:14、 是否拟定紧急情况疏散计划并及时演练？检查售货区、顾客服务台、 电子产品区、收货区、人力资源部等是否张贴有紧急情况疏散图。备注:15、 梯子是否完好？损坏的梯子是否贴上标签？损坏的梯子必须贴上相关的警示标签。备注:16、 鲜食部备品是否充足？备注:17、 各部门经理是否随时进行安全清洁检查？查看售货区域货物是否摆放安全并且清洁。备注:18、 是否每月对灭火器进行一次检查？核查灭火器检查表是否有人签字。备注:19、 是否每月对紧急出口
11、进行一次检查？备注:20、 加长电线是否只是临时使用？加长电源线只是临时使用，但时间不能超过 90 天。加 长线不能放在地面上，只能从天花板吊下。备注:21、 商场外围是否整洁有序？检查商场外围是否留有设备与商品。备注:22、 检查商场是否遵循正确的物品保存程序？如档案的保存与销毁日期是否按公司的规定。 备注：23、 在“商店责任区域” 的小组会议上，部门经理是否讨论过安全问题。检查小组会议记录。 备注：24、 商场是否有安全小组组长？备注：25、 安全小组工作是否有书面计划？备注：26、 每周安全小组会议是否有安全会议记录，并提交 给高店？在 风险控制信息中心的布告栏上公布安全事宜。备注：2
12、7、 总经理、部门经理及安全小 组是否核查意外事故清 单？备注：28、 管理人员是否于事故发生 2 小时内与当事人联系查清事实？备注：29、 安全小组是否组织员工对意外事故进行回顾？30、 是否张贴热身运动及正确搬运姿势的挂图？31、 在体力工作之前，是否做 热身运动？备注：32、 员工是否了解并使用正确的搬运姿势？备注：33、 是否有员工意外事故文件档案？备注：34、 人事部是否有报销单及病假单原件？备注：35、 员工受伤如需就医，是否在 24 小时内通知人事部？36、 受伤员工是否在受伤期间暂时转换工种？备注：37、 是否填写员工意外事故第一时间报告？备注：38、 所有顾客意外事故是否填写
13、顾客意外事故第一时间报告？查阅顾客意外事故档案以了解最近的顾客意外事故，了解发生事故的区域，查看安全小组会议记录 以免再次发生。备注：39、 所有表格是否用黑水钢笔正确填写？备注：40、 意外事故易发区是否申领并妥善存放医药箱？备注：41、 所有化学品容器是否贴有标签注明？并注有化学品安全使用说明？核查容器里的化学制品是否与标签说明一致。化学制品标签上 应注明成分、注意事 项、生产厂家的名称、地址和电话号码。备注：42、 在每个工作区域是否使用化学品安全数据表？每个部门经理对其所负责的区域使用的化学制品负责。备注：、 卫生清洁每月工作回顾卫生清洁每月工作回顾是对店内卫生设施、食品加工操作卫生，
14、防 污管道、灭虫害，垃圾清除等是否落实到位的评估，包括 17 项内容，具体如表 10-3 所示。表 10-3 卫生清洁每月工作回 顾1、 是否设有洗手地点？是否有强力除污肥皂。是否确保洗手地点干净并且没有杂物阻碍。 备注：2、 是否确保每处的洗槽都备有清洗剂以便清洁及消毒？备注：3、 每个部门的地下水道是否干净通畅？检查每条下水道、冷冻库水道是否畅通。 备注：4、 漂白粉是否每天倒在鲜食部地下水道？备注：5、 食品加工的员工是否佩戴规定的帽子？检查是否使用帽子。在处理食品时员工是否围上围裙、戴上手套、穿上防滑鞋，检查上洗手间的员工是否除下围裙。备注：6、 收货区大门处的地下水道是否保持通畅？备
15、注：7、 灭虫计划是否到位？清洁用品是否到位。 备注：8、 垃圾铲是否易取？垃圾铲是否经常倒空保持干净。备注：9、 冷冻库、墙壁、货架和地板是否干净？备注：10、 熟食区的温度控制是否到位？检查烤箱内的鸡腿最厚部分鸡肉内的温度是否超过 60 度，但要小心不要触摸，使用干净的探针。完成 烧烤后，检查鸡腿最厚部分里面的温度是否超过 82 度。热烤鸡陈列箱的温度至少保持在 60 度。检查冷 冻陈列柜的温度保持在 3 度以下。备注：11、 所有弄脏的抹布是否放在容器中？备注：12、 部门的冷冻库里是否按正确的储存工作程序来储存商品？检查“即食”食品是否放在其他食品上面。检查“鸡肉” 或“ 猪肉”下面不
16、能存放任何其他食品。所有食品的摆放应高于地板 10 公分。备注：13、 部门的食品加工台表面是否干净？查看桌子的台面、底部桌腿及其他。备注：14、 是否使用部门清洁计划表？搅拌食品时是否填写部门清洁计划表并保存。备注：15、 售货区冷冻库/柜的食品 摆放是否整齐？备注：16、 部门是否遵循正确的解冻程序？应在流动的水中解冻并在冰柜中保留 2-3 天。备注：17、 洗涤槽是否留有锋利的物体？备注：控制要求总数：完全控制数目#：完成率百分比%：、 前台每月工作回顾前台每月工作回顾是对前台的部门与员工的顾客服务与工作程序等，是否符合商店要求的 评估，包括 17项内容，具体如表 10-4 所示。表 10-4 前台每月工作回顾1、 顾客服务处员工是否清楚商店退换货政策？备注：2、 迎宾员是否了解顾客退换货政策？备注：3、 每次收银员的手动操作和价格变更是否都在顾客满意卡上作记录？电脑办公室查阅手动操作报告。顾客满意卡上应填写日期
