《副科级干部竞选演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副科级干部竞选演讲稿（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 - 1 -副科级干部竞选演讲稿第一篇：交通副科级干部竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫 xx,大学学历，经济师，1993 年参加工作后，在原 xx 大桥收费处工作，历任副科长、副站长、党支部书记、站长；2017 年 xx 月至今，负责后勤管理工作。首先感谢局党委给我们这样一个公平竞争、展示锻炼的平台和机会。我竞选的是局副科级干部职位。竞选这个职位，感觉自己有以下几点优势。一是有一定的基层工作经验。参加工作后从基层一点一滴学起、一步一步做起，锤炼了自己的品行和党性，提升了自己的能力和素质。从一名收费员到负责 100 多人的收费站长，再到负责管理处后勤工作，20 多年的基层工
2、作经历和不同岗位锻炼，积累了一定的工作经验，有一定的工作方法。二是有一定的敬业实干精神。 “要做事，先做人” ，这是我一直坚守的人生信条。在做人上，始终追求胸怀磊落、公道正派，从不背后议论他人是非，从未与他人有过私怨过节；作风上，始终坚持勤勉严谨，时时走在前面、处处以身作则，上班早到晚归，有事亲临一线，靠前指挥各项工作，一言一行与上级保持一致，无任何违规违纪行为，始终把工作上和同志们的事当成自己的事来办，全身心投入到工作中去，从不揽功诿过、假公济私，较好地践行了自己遇到困难上、遇到荣誉让的诺言；工作中，始终严格要求自己，一步一个脚印地干，一个台阶一个台阶地上，不断创新、持续提升，- 2 - 2
3、 -养成了自己不怕吃苦、敢于担当、务实实干的工作品格。三是有一定的组织协调能力。识大体、顾大局，处理问题要考虑周全、谨慎细密，开展工作要敢于负责、勇于担当，这一直是我遵循的做事原则。自 2017 年任收费站站长主持工作以来，面对当时全市收费任务最重、人员众多且素质参差不齐、外部环境恶劣、闯岗等突发事件较多、社会矛盾突出等问题，我迎难而上、果敢担当，深入了解、反复思考，集思广益、科学决策，按照“内强素质、外树形象，开拓创新、勇争一流”的思路，加强内部管理提升员工素质，协调外部事务处理好与周围镇村势力及各路记者的关系，促进了收费站的良性发展，全面锻炼了自己驾驭全局、协调左右、解决复杂问题的能力。特
4、别是 2017 年被省中原高速托管后，全新的工作机制和工作模式，让我得到了更加全面的锻炼和提升，积累了更为丰富的管理经验。在我和大家的不懈努力下，我们先后被省厅命名为“优秀收费站” 、被省局评为先进集体、被团省委命名为 “省级青年文明号” 、连年获得市级“文明单位”等称号；同时我本人也先后被省厅评为“优秀收费站长” ，被省局评为“ 先进工作者” ，被团省委授予“新长征突击手”称号，多次被市局评为优秀共产党员。2017 年 11 月，到超限运输管理处后，面对角色转变，我迅速融入工作、理清思路、带头实干，建立健全各项规章制度，制订目标考核、绩效考核等管理办法，引领后勤人员做好各项保障工作，切实为一
5、线治超人员提供细心周到的服务，我们的工作得到了领导和同志们的认可。如果这次我能竞聘成功，将从以下三方面去努力：- 3 - 3 -一是认清位置，在正职的带领下，端正态度，当好参谋，自觉做到到位不越位、尽职不越权，帮忙不添乱、补台不拆台；二是当好表率，带头实干、团结协作，标准上求高、措施上求严、工作上求实，不仅要敢担当而且要善于担当，不仅要有所为而且要有所作为，确保分管工作取得新成效；三是主动作为，始终坚持以大局为重、以服务为魂，围绕全局整体工作，统筹安排，大胆创新，争先晋位，为全市公路事业发展贡献自己的全部智慧和汗水。如果这次竞聘不成功，我将一如既往地踏实工作，没有任何怨言。我的演讲完了，谢谢大
6、家！第二篇：科级干部竞选演讲稿科级干部竞选演讲稿我叫_，我参加了这次_区公开选拔副科级干部的考试，我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位，科级干部竞选演讲稿。这次参加竞岗，我感慨良多，收获也不少。下面我谈我体会最深的三点：1、这次竞岗，我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的。冰冻三尺，非一日之寒 ，这次的竞岗能顺利通过，我深知这与我平时积累是分不开的。从笔试到演讲和答辩，绝大多数的知识、能力是无法靠一时的突击而达到的，我所发挥、展示出来的全是平时的学习及工作的积攒。自从参加工作以来，我从不放松过自己的学习，在基层工作期间，我总是将自己所学的知识运用到工作中，并从工作、生活中找出自己的差距，以便提
7、高自身素质。这次参加竞岗，我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作能力，并希望通过这次竞岗去学习更多的东西，寻找自己的差距，增长一些知识。- 4 - 4 -这些想法，让我摆正了心态，抱着学习的态度去竞考，去努力。竞岗结束后我感触到心态是做好每一件事的前提。一个平和的心态，能使我们自如地面对挑战和压力，能充分发挥，有时甚至可以超水平发挥自己的才干。在这次强者如林的竞争中，我之所以能够幸运地取得成功，我想，除了我有一定的文化功底和一定的综合能力，客观地讲，是我摆正了心态，使自己的压少减少，能精力充沛地应考。这次的考试也让我发现了自己的短处和不足，但我相信，这种压力将转化为动力，激发自己不断学习和努
8、力。2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的。这次副科级公开竞聘上岗，是我区为了深化干部人事任用制度改革，加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。这次公开竞岗组织严密，安排合理，提高了竞岗的科学性，能认真把好选人用人关，考试分为笔试、面试和综合能力测试三个阶段，笔试试题分为理论基础知识和专业知识两个方面，着重测试考生对文化知识的掌握程度；面试为演讲和答辩，着重测试考生的组织材料能力和口头表达能力；综合能力测试主要为调研，注重测试考生现场的工作分析能力和文字的组织概括能力。笔试、面试成绩公开张贴，按分数高低排列，按比例筛选，考试入围者进行综合测试、*测评、公示等环节，体现了公平、公开、公正
9、的原则。我认为，公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法，考核了一名干部的理论水平、业务知识、工作能力等综合能力，有利于改善干部队伍的素质结构，有利于优秀人才脱颖而出，有利于加快人事任用建设的步伐，演讲稿科级干部竞选- 5 - 5 -演讲稿 。它考核的全面性，能检测一个人的综合素质，例如在综合能力测试这项上，组织安排我们去桂林洋开发区考察调研，要求我们在短时间内写出调查报告，并进行了座谈。这对我们来说是极大的挑战，如果综合能力不强，很难脱颖而出。这次竞岗的都是强手，我的成功，相对于别人来说，只是略胜一筹，身在其中的我，深深地认识到组织考核一名干部是相当全面的、严格的，既考虑一名干部的所长，也考虑他的
10、各项能力，因此，我想称这次竞争是 阳光下的竞争 ，既科学又全面地考核了竞岗的干部。3、区政府这次公开选拔干部的机制一种创新。在岗前培训时，胡书记、李书记都谈到此次竞岗是一种创新活动，我们这些竞聘上岗的同志是创新的产物。的确是这样，就如我，今年 28 岁，工作 5 年，如果组织不提供这次机会，如果按老程序、老作法，我是不可能有机会的，我很感谢区委、区政府给我创造了这次良好的机会，让我迈出人生这巨大的一步。这次的竞岗对我来说，是人生的一个大转折，有特殊的意义，但我想这对全区所有的干部都有非凡的意义。竞岗是用人机制的改革，这次我区大刀阔斧地对干部人事制度进行改革，大胆起用年青干部，这对优秀干部脱颖而
11、出创造了良好的环境，提供了他们能展示自我的平台，这也将增强全区干部的忧患意识，提高全区干部队伍的整体素质，增强了他们的事业心和责任感。孟子说： 生于忧患，死于安乐 。这次竞岗打破了传统的用人机制，我想它将震撼每一位干部的心灵，促进人人都树立起竞争意识，危机意识，不断地学习，逐渐地增强自己的知识、能力，- 6 - 6 -因为每个人都清清楚楚地知道没有平时的学习，是无法适应现在的竞争环境的，要想更好地展示自我，就必须勤奋工作，积极学习，才能得到公众的肯定和许，才能在机会来临时，紧紧把握机会。这次公开选拔竞聘上岗，其影响是十分深远的，不仅能选拔出一批优秀的年青干部，更打破了那些不合时期的旧体制、旧观
12、念的束缚，解放了我区旧的用人机制，激发了我区干部工作、学习的热情，应该说是个好势头，有竞争就有发展，有改革就能前进，全区干部都有了竞争意识，奋勇向前，热情工作，热爱学习，这将对全面建设小康_的发展，打下坚实的基础，产生强大的推进力。现在竞岗成功了，我觉得如履薄冰，如何开展工作，将是我更大的挑战，但我相信有领导和同志的支持、帮助，再加上自己锲而不舍地努力，一定能在新的岗位上，踏踏实实地把工作做好。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 ，我相信只要经过努力，以后的路会越走越好。第三篇：竞争副科级干部演讲稿竞争副科级干部演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：首先我衷心感谢区委、区政府、院党组给我提供
13、了这个机会，很高兴能参加这次副科级干部的竞聘。从融入法院这个优秀的集体开始，我已经走过了 26 个朴实而又充实的年头，今天，能够站在这个演讲台，和其它优秀的同事参与竞争，我既紧张又兴奋。在报名之前，我也曾度德量力，思虑再三，但我也深知，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展，这次竞争上岗，我以重在参与、重在锻炼为目的，希望能在组织搭建的这个平台上展示一回自我。我想围绕三句话展开我的演讲：第- 7 - 7 -一句话是心里话，即我为什么要竞聘副科级干部。工作二十多年以来，在院党组的正确领导下，在同志们的帮助下，我常年在审判执行第一线工作，日积月累，积累了一定的经验，也客服了诸多
14、工作中的缺点，对审判执行工作在整体上有一定的认识和把握，逐渐形成了“坚持党的领导，严格遵守法律，实现自我价值”的工作理念；同时，多年以来，我对所从事的各项审判、执行工作都进行了认真、细致、有条理性的思考，在实践中总结经验，以理论指导自己的工作，取得了一定的效果，2017 年年初，院党组安排我担任审判委 1员会办公室主任一职，也是对我多年工作的肯定。第二句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想情况，给自己作个评价。主要体现在“四不” ，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。1、不糊涂自成为一名人民法官以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如
15、履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。随着我国司法改革的不断深入，人民群众司法诉求的不断提高，审判执行工作也呈现出多样性、复杂性的特征，许多工作需要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别，不干不行，乱干更不行，必须在深刻领会政策要求和法律规定的基础上作出平衡，实现法律效果和社会效果的统一。为此，我每审理一件案件，每接待一位当事人，都坚信“凡事预则立” ，“三思而行” ，进行立体全方位思考，然后再付诸实施。多年来，对院党组安排的任何工作，可以说是有条不紊地进行着，保证工作的- 8 - 8 -有序、整体、稳步推进，保质保量的圆满完成任务。2、不偷懒在工作中，我始终秉承“勤能补拙 ”的古训，“少讲多
16、做” ，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。2017 年以来，先后担任立案庭、民一庭、刑庭副庭长职务，审结各类民事案件*件，刑事案件*件，庭前调解 *件，全力配合庭长完成审判任务，从未出现当事人上访事件，从未出现发改案件。2017 年，担任审判委员会办公室主任以来，先后组织参与完成了审判委员会工作章程 等工作的调研、起草工作。3、不出错 “工作上不出差错 ”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我经常告诉自己，当前的审判执行工作已站在风口浪尖上，是社会的重要关注点之一，不能有丝毫闪失，否则，将给社会、给法院造成极为难以扭转的被动局面。唯有扎扎实实、认认真真把握好工作的每一个细节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。一方面从提高认识，拓展工作思路。始终将自己的工作置身于改革、发展、稳定的大局中，认真学习法律法规，深刻理解市委、上级法院、区委、区政府和院党组对审判执行工作作出的指示、判断，努力保持工作的法律性和政策性的一致，确
