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1、急诊科进修护士培训计划1、教学总目标：1、能熟练掌握急诊部各班（护理班、治疗班、巡视班、分诊班等）工作程序及岗位职责。2、熟练掌握急、危、重症的病情评估、急救原则、急救流程。3、具有应用护理程序对急、危、重症实施整体护理的能力。4、熟练掌握急、危、重症的急救护理技术。5、能熟练掌握各种技术护理技术操作：如成人静脉输液、各种皮试液的配制、肌肉注射、皮下注射等。6、熟悉急诊工作制度。7、熟悉急诊科建设与布局。二、临床带教内容与时间安排第 1 月：1、第一周：介绍急救中心环境，熟悉急救中心各种制度、窗口服务、各种应急方案、绿色通道程序、急诊病人的预检分诊等，合理安排新护士班次，专人带教，使每一位新护
2、士的都能更全面了解急救中心的护理工作模式。2、在参加急救临床实践中，熟悉抢救设备、药品放置及绿色通道服务内容，重点参加电动吸引器、电动洗胃机、简易呼吸器、心电图机、吸氧操作演练。3、在参加急救临床实践中，要求准确应用创伤急救技术，重点参加多发伤、复合伤病人的止血、包扎、固定、搬运操作程序等。在输液中心，熟悉成人和儿童的输液流程。4、第四周：在参加急救临床实践中重点参加除颤、心肺复苏术。气管插管术、颈外静脉留置穿刺术操作演练。考核项目：理论：各班岗位职责、护理核心制度、急诊护理流程操作：静脉输液、CPR第 3-4 月：1、在参加急救临床实践中，强化应用各种抢救病人救护流程，重点参加突发缺氧病人处
3、理中，突发低血压病人的处理，致命心律失常病人的处理。2、在参加急救临床实践中，强化应用各种抢救病人护理常规，重点参加各种中毒、电击伤、淹溺急救处理。3、在急救临床实践中，对救护流程及急救护理常规应用进行评估，重点参加慢性心衰进行发作、慢性呼衰急性发作、各种原因导致的昏迷、急性冠脉综合征。4、各种急救技能演示、指导、培训。考核项目：理论：基础护理和急救专科护理知识操作：洗胃、止血包扎第 5-6 月：1、除了知道临床急救护理工作外，安排护士长和带教老师为新护士进行业务讲座。2、立出题目，新护士按照指定题目完成业务讲座，组织实习同学听课，带教老师要对其讲课内容和讲课能力等进行点评并打分。3、带教老师对所有新护士集中培训洗胃术、心肺复苏术、心电监护技术、电除颤术、呼吸应用、心电图使用、气管插管技术、输液泵、微量泵的使用等。4、训练呼吸机、除颤仪（同步、非同步） 、多功能心电监护仪的应用，洗胃术、心肺复苏术、心电图使用、气管插管技术、输液泵、微量泵的技术、各类外伤病人的止血、包扎、固定、搬运技能。5、考核项目：理论：基础护理和急救专科护理知识操作：呼吸机、临床实践：1、7-8 月在老师指导下完成护理班、治疗班、巡视班、分诊班。2、护士分段理论考核，内容涉及急救护理学中有关各种急危重症患者护理流程和急救护理常规等。
