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1、 工傷事故案例分析 試題一. 龍華園區工傷事故特點有哪些?1.新進員工發生事故率高2.沖剪壓生產工藝發生事故率高3.2-4月份 ,6-8 月份園區事故4.員工的不安全行為是工傷事故的主要原相對高發期二. 事故的全面治理原則1.工程技朮方面改進:運用技朮手段消除不安全因素 ,實現生產工藝機械設備等生產條件的安全2.教育:利用各種形式的教育和訓練,掌握安全生產所必 須的知識和技朮3.強制:借助于規章制度法規等必要的行政乃至法律的手段 約束人們的行為三. 人的不安全因素產生的原因1.生理因素:A.疲勞B.大腦意識水平C.身體素 質2.心理因素A.不安全思想B.不良性格C.不良情緒非理智行為心理3.技
2、朮與管理因素四. 常見的物的不安全狀態有哪些:1.防護保險信心等裝置缺少或有缺陷2.設備設施工具附件不安全狀態3.個人防護用品缺少或有缺陷 4.作業地點環境不良事故案例分析題:2005 年 3 月 09 日 11 點左右某沖壓廠 新進(2 個月)打包作業員工吳某串崗操作一整平機,在完全不懂整平機操作規程,且左手搭在整平機進料口的情況下,按動啟動按鈕開動整平機, 致使該員左手卷入整平機,造成其左手中指壓傷,無名指、小指指甲脫落的事故.請分析事發原因及提出整改對策:要點: 事發原因1.吳某串崗操作機台,違反操作規程 ,是造成事故的主要原因,對事故負主要責任. 2.現場主管督導不嚴,致使員工游走非本崗位并開機操作,對事故負管理責任.整改對策: 1.加強對新進員工安全意識教育,嚴禁串 崗操作機台.2.加強現場安全及工作紀律管理力度.
