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如何做一个工作分析表:一、任职资格:1、 必要的资质:如证书等2、 以优秀人员量化出的标准,共 7-8 项3、 本岗位特殊的要求二、工作内容:1、 先罗列出主要指标(尽可能的包括该岗位的所有工作)2、 量化每个工作的基本目标3、 罗列出重要性和占有时间的百分比
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