《事业单位面试备考面试中哲理类题目落脚言语“真功夫”》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事业单位面试备考面试中哲理类题目落脚言语“真功夫”(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 事业单位面试备考:面试中哲理类题目落脚言语“真功夫”鲁迅先生在希望中曾说“绝望之为虚妄,正与希望相同”。“虚妄”,是佛家语,无实曰虚,反真曰妄,就是既不真,也不实,不真实,不存在。绝望,是不真实的,绝望是不存在的,绝望里藏着希望;希望,是虚妄,是不真实的,希望里藏着绝望;绝望和希望都是虚妄的,都是不真实的。生活有时使人失望,有时给人带来希望,既然如此,还是应相信希望。面对哲理类题目,我们从破题处的解读题干阐明道理,到论证处的或是道理论证或是举例论证,再到落脚处的结合实际,这一过程对于大家无不是希望的忽隐忽现。在本次的文章分享中,中公教师专家将带着大家共同领略哲理类题目的落脚之处的言语独特魅力
2、,学到落脚处的言语“真功夫”。哲理的基本释义是“能使人的精神新生的原理或概念”,也是“关于宇宙和人生根本的原理”。它泛指一切价值观和生活智慧,其功能是让人了解宇宙人生的根本原理和道理,对人们的生活起到指引作用。面试中所考查的哲理类问题,亦即考查考生对生活的认知态度与价值取向。因此,在落脚处,考生也应将道理聚焦到现实生活,谈理论对现实的指导意义。1.简略落脚简略落脚,主要针对两种情况:一是考生在论证之处足够详尽,无需在落脚之处进行大谈特谈,亦可以充分表达自身想法;二是考生无法多角度将题目与实际生活工作有效联系,采用这种落脚法,给人以一种宏观印象。值得注意的是,简略落脚可能会让众多考生误入大话、空
3、话、套话的绝境,因此,简略落实需要考生高度的概括能力与言语提炼能力。【实例一】作为一名事业单位工作人员,在平时的工作和生活中,我一定会严格自律,不断加强自身道德水平建设,尊重他人,平等待人,用自己的真心和诚信去结交更多志同道合的朋友,我相信自己在这条人生路上一定会走的原来越远!【实例二】对于刚步入单位的新人来讲,“飞轮效应”对我们的成长至关重要,毕竟岗位经验不够丰富,难免工作初期会遇到各种各样的问题,但是只要我们勇于坚持、逐一攻克,在问题中不断学习,不断积累经验,就会为后续工作的开展奠定良好的基础。成功实非易事,需要有十二分的吃苦精神,加上持之以恒、不到黄河心不死的坚韧,坚定地朝着目标前进,这
4、样才能让人生的“飞轮”转得越来越快。【实例三】作为青年人,更加需要与时俱进,创新学习理念,彰显学习魅力,变“要我学”为“我要学”,变“为求知学”为“快乐学”。在以后的工作中,我会做到“善学”,把学、问、思、辩、行高度统一起来,力戒思想上的肤浅、行动上的浮躁、作风上的浮 漂、生活上的浮华。领悟学习的真谛,精选学习内容,把握学习重点,做到好中择优、优中选实,收到知其然并知其所以然、从知识到能力、由已知求未知的效果。【实例四】在未来的岗位上,我们应发扬“从众”的积极面,避免“从众”的消极面。我们要努力培养和提高自己独立思考和明辨是非的能力,在实际工作中不盲目跟风,有自己的理性判断。遇事和看待问题时,
5、既要慎重考虑多数人的意见和看法,也要有自己的思考和分析,从而保持正确的判断,并以此来决定自己的行动,避免不利影响。【实例五】日后,我会以社会主义核心价值观来引导规范我的内心思想,用中华传统美德指引我的行为,加强内心修养,着重提升内涵;同时,强化学习,学习先进人物的英雄事迹,培养高风亮节的道德品质、提高文化修养,陶冶思想情操。此外,通过实践磨练,培养高尚的道德情操,陶冶性情,努力成为一个高尚的人、有益于人民的人。【实例六】在以后的工作中,我会严格要求自己,每天做好工作计划,事无巨细一件一件地完成。对上级下达的任务工作,要身先士卒,争取每一件事都做到位,不能敷衍了事。要经常想到自己的弱点、自己的不
6、足,既要自我崇尚、有信心,更要自我检查、随时修正,不断地自我完善、自我提高。总之,工作之中无小事,只有从小事做起,把小事做好了,才有可能去获得更大的成功。【实例七】在未来的工作和生活中,我会不断地突破和挑战自己,打败过去的自己。工作中,我会踏踏实实一步一个脚印的工作,在摸索出一套适合自己的工作方法之后再寻求新的突破,期间我也会不断反思和学习,在不同阶段的自我对照中找到差距,突破自己认识上的不足。同时,为自己设立阶段性目标,在每个目标达成之后再设立更高的目标。唯有不断地挑战自我,才能使自己永不止步,勇攀高峰。2.分层落脚分层落脚,能够让考生在落脚之处有话可说,且述说有力、细致,层次性强,凸显多元
7、视角观察生活的能力。(1)关键词落实法部分哲理类题目在题目中,就会有关键词汇的凸显。面对此类题目,考生可以有效抓住题目关键词进行落脚。【经典实例一】第一,干部要看真贫,需下基层。领导干部要有甘当小学生的姿态,认真学习党的农村政策、法律法规,自觉向基层学习,注意倾听群众建议,理清发展的路子。第二,干部要扶真贫,有效瞄准扶贫对象,认真开展扶贫识别工作。通过科学民主的程序,找准扶贫对象;努力实现对扶贫对象的政策倾斜,把有限的帮扶资源瞄准最需要帮助的困难群体,防止政策资源“跑冒滴漏”;要动员群众、媒体和社会各界进行监督和检查。 第三,干部要真扶贫,要真干。领导干部应该树立坚持不懈抓扶贫的思想,抓好片区
8、扶贫攻坚,推进贫困地区区域协调发展;抓好特色产业扶贫,尊重农民增收基础;加强对扶贫开发工作的督促检查和考核评估,加强扶贫资金使用管理,切实把中央决策部署落实到实处,让扶贫政策惠及更多困难群众。【经典实例二】在未来的岗位中,我会坚持并发扬“慎始、慎独、慎微”的工作态度。在思想上,我会筑牢“第一道防线”,严格要求自己,不存侥幸之心,行所当行,止所当止,始终保持廉洁的工作作风,做到“慎始”;在态度中,即使没有领导监督,我也会坚持主动学习,谨慎办事,进一步增强忧患意识,公仆意识和节俭意识,养成良好的工作习惯,做到“慎独”;在行动中,所谓“道自微而生,祸是微而成”,我也会着手从小事做起,在细节问题上留意
9、,把每一项工作做到尽善尽美,做到“慎微”。(2)主体落实法主体落实法,可以从国家、社会、个人等层面,进行排比式的言语组织。例如,人无信不立,社会无信不稳,政府无信不威。此类题目,考生在落脚时可以从主体层面进行全局把控。【经典实例】国家需要团结协作,在当今市场经济的转型时期,在各种矛盾纠集的社会大环境中,中国唯有团结协作,才能真正实现我们的中国梦;部门需要团结协作,需要有大局意识,做到资源共享,避免人力物力的浪费;人与人之间需要团结协作,在日常的工作中,设身处地为他人着想,以集体利益为重,注重团结协作,相互配合,最大限度的提高工作效率。(3)串联词汇落实法串联词汇落实法,要求考生能够运用多元思维
10、,从多角度来透视自身、剖析工作所需、领悟生活多元化。如,运用拆分法,工作包括工作心态、工作思维、工作进度、工作任务、工作务实等层面进行切入。运用纵向练习法,如一件事物的根基、进展、拓宽、突破、升华等等。运用日常积累词汇,如慎思之、明辨之、笃行之,又如勤学、修德、明辨、笃实,再如敢于、善于、乐于等等。【经典实例一】年轻干部只有多下基层,多“墩墩苗”,才能增长见识,丰富阅历,积累经验,增强做群众工作、处理实际问题、应对复杂局面的能力。 首先,年轻干部要乐于“墩墩苗”,在艰苦的环境中涵养静气、修养心性,在实践锻炼中磨练意志,砥砺作风。心平气和对待琐事、急事,凝心静气面对大事、难事,努力练就“每临大事
11、有静气”的功力,力戒浮躁之风,虚名之惑。其次,年轻干部要善于在基层“墩苗”的历练中,接好地气。常在基层走走看看,多去倾听群众心声、了解群众愿望、感受群众情绪、体察群众疾苦。在与基层群众面对面交流中,掌握政策落实情况,发掘群众经验智慧,提高群众工作“知民度”,找准工作着力点。最后,年轻干部要主动到一些急难险重的岗位工作,比如计生服务、信访维稳、征地拆迁、突发事件处理等工作中历练成长,努力成为处理基层工作的“多面手”,不断丰富工作阅历,增长工作才干。【经典实例二】第一,要注重自身创新意识与创新能力的培养,增强创新的自觉性,变“要我创新”为“我要创新”,在创新中战胜挑战、赢得发展。要永葆旺盛的创造力
12、和开拓进取的状态,深入群众,从群众的智慧中汲取营养,增长智慧,主动创新工作思路,不断开拓工作新局面。第二,要勤奋学习,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。学习现代科技新知识,掌握创新思维技能,敢于探索,勤于创造,勇于突破,立足解决群众最亟需解决的困难和问题。第三,要主动培养对工作的热情和兴趣,增强工作责任感,面对群众困难不推不拖,充分发挥自身潜能,运用自己的创造力,认真寻找解决办法,最终实现自己的工作目标和理想价值。【经典实例三】作为当代的青年人,我们应着力改变这种状态,充分发挥我们的优势,培养自己的苦干实干精神,使自己在岗位上切实做出成绩,燃烧火一样的青春。一方面,提高对于实干苦
13、干的思想认识。实干,就是要在工作中扎实、踏实、求实,不图虚名,不尚空谈,扑下身子,埋头工作,淡泊名利,无私奉献;苦干,就是要树立正确的苦乐观,以苦为荣,以苦为乐,正视困难,藐视困难,不怕苦,敢吃苦,能吃苦,以顽强的精神和钢铁般的意志去战胜困难,才能创造美好生活。另一方面,在实际工作中做到实干苦干。在工作中增强自信,相信自己只要有勇气放手去干,踏实苦干,振奋精神,就一定能取得成功;在自己的工作岗位上竭尽全力做好每一件事情,意识到“勤有功,戏无益”;在工作中要有坚持不懈的精神,不管是顺境还是逆境, 都要以强烈的事业心和责任感,以自强不息、不甘落后的坚定信念,最大限度地激发内生动力,努力成就一番事业
14、。【经典实例四】首先,敢于讲真话,善于听实话。在实际工作中对“上”要敢于讲真话,对“下”要善于听实话。既要敢于揭露基层社会的矛盾,敢于反映基层社会发展的问题,敢于反应群众最关心的问题,敢于“为民请命,为民说话”,将群众面临的实际困难向上级、向领导反映。又要真正走到群众中间,问一问,听一听,看一看群众关心的问题是否得到了解决,为政策的制定提供真实可靠的素材。其次,要善于办实事。要改变以往重形式轻内容、重口号轻措施、重对上交待轻对下负责,脱离群众,对群众缺乏感情,不为群众解决实际问题的不良作风,大到基层经济社会的长远发展,小到个人日常的工作服务,都要贴近基层民众,做到为民办实事。对于能给当地群众带来实惠的举措或事情,要竭尽所能去做;对于影响群众利益,增加社会矛盾事件,坚决不做。最后,要乐于为民谋实利。办实事兼顾“实”和“益”。为民谋实利,既要坚持可持续发展,立足长远,注重大局,又要为民谋物质利益,也要注重精神财富。办好人民群众的实事,做到不与民争利,并要以此为乐。 河北事业单位招聘考试网:http:/