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1、員工申訴暨性騷擾處理委員會組織章程中華民國 96 年 07 月 20 日製定第 1 條 目的為保障員工權益，協助員工解決工作上有關個人權益或不公平待遇等事項，並提供免遭性騷擾及性別歧視之工作環境，故成立此委員會，並依據新光醫院員工申訴暨性騷擾處理辦法訂定本章程。第 2 條 名稱委員會定名為新光吳火獅紀念醫院員工申訴暨性騷擾處理委員會（以下簡稱本會） 。第 3 條 任務一、協助員工解決工作上有關個人權益，或不公平待遇等事項。二、調查並處理員工於職場上遭受性騷擾或性別歧視之對待。第 4 條 委員會成員本會設置主任委員一名，另設各單位代表，合計九名。其產生方式由院長指派如下:一、主任委員：行政副院長
2、。二、各單位代表：由管理部、總務部、稽核室、醫療部門、醫技部門、護理部及人事室等單位代表擔任。三、執行秘書：由人力資源課襄理擔任，負責各項連絡事宜。第 5 條 委員任命及任期一、以上人員由院長同意後任命之。二、委員任期三年，連選得連任，中途任命者，至該任期屆滿為止。第 6 條 職權行使主任委員因故不克出席本會會務時，得由代表互推一人代理主席職務。第 7 條 會議召開及處理程序一、每三個月召開會議一次；出席人數需達全數委員三分之二以上始得召開會議。二、申訴案件之處理程序、裁決及處分依新光醫院員工申訴暨性騷擾處理辦法原則辦理之。三、受理人接獲申訴案件後，應視申訴案件之性質，於期限內召開臨時性之調查
3、小組會議，並於每季委員會會議中呈報。四、前項調查小組成員，女性代表不得少於二分之一；對申訴案件之公正立場或有質疑的委員，應迴避擔任調查小組成員。第 8 條 本章程之修改須經全體委員二分之一通過，經院長核准後實施，修改亦同。員工申訴暨性騷擾處理委員會委員名單名稱 單位 姓名主任委員 行政副院長 張珩副院長委員 管理部 張學聖總務部 黃瑞琪護理部 鈕淑芬人事室 張德生稽核室 廖彥琦醫療部門 高尚志醫技部門 陳麗妃執行秘書 人事室-人力資源課 林璟淑員工申訴暨性騷擾處理委員會委員任務分組-1單位 姓名行政副院長 張珩副院長 主任委員人事室 張德生 一般申訴處理小組召集人稽核室 廖彥琦 性騷擾申訴處理小組召集人人事室-人力資源課 林璟淑 一般及性騷擾申訴案件受理人員工申訴暨性騷擾處理委員會委員任務分組-2一般申訴處理小組成員 性騷擾申訴處理小組成員小組召集人 張德生 小組召集人 廖彥琦成員 張學聖 成員 高尚志黃瑞琪 鈕淑芬陳麗妃 林璟淑林璟淑
