《供电局党风廉政建设责任制情况自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供电局党风廉政建设责任制情况自查报告（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 - 1 -供电局党风廉政建设责任制情况自查报告第一篇：供电局党风廉政建设责任制情况自我检查报告 xxx 电业局纪委：在接到 xxx 电业局纪委 14 号文 “关于对 2017 年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查总结和检查考核的通知”郑重申明- 好后，我局班子极为重视，专门召开会议，对我局 2017 年落实党风廉政建设责任制落实情况进行了全面自查自看。现将自查和总结情况汇报如下：今年以来，我局党委积极贯彻落实省电力公司关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法和 xxx 电业局党风廉政建设目标责任制等文件精神，以中央确定的反腐败斗争“三项格局”为指导，通过狠抓领导班子勤政廉政建设、加强
2、职工队伍廉洁自律建设、 “两手抓、两手硬”促进双文明健康发展、开展全局性警示教育，使我局党风廉政建设工作取得了显著效果，促进了行风建设和民主监督管理工作的开展。截止 2017 年，我局已连续 8 年保持省级文明单位，连续 8 年获得 xxx 市行风评议和“便民利民杯”优胜单位，并被 xxx 市委、市政府评为优秀领导班子。总结我局党风廉政建设工作情况，我们的主要作法有：一、加强领导班子勤政廉政建设为进一步提高我局领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的建设责任，围绕领导
3、干部廉政建设的各项总郑重- 2 - 2 -申明-好体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，更加突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。二是积极支持工会工作，发挥职代会的职能作用，在每年两次的职代会期间，局班子作重点工作报告，班子成员就自己的工作进行总结，由职代会进行测评，对全局重点工作提出意见建议，形成议案和决议，局班子认真对待，积极改进工作，广大职工对班子认真对待职工意见和积极推动工作开展给予了很高评价。三是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议内容，在年内的十一次研讨会上，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加明确深
4、刻的认识。四是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会把廉政建设做为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加免的目的，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。五是班子成员把建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩作为奋斗目标，努力实践凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚，班子成员首先去实践的自我要求，在历次职工评议班子活动中，对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。二、加强职工队伍廉洁自律建设我局班子很注重职工队伍- 3 - 3 -的培养和建设，为此，我局
5、进行了以下工作：一是努力培养 “四有 ”职工队伍，引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，经常对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。二是结合学习 “一日三德三做 ”活动的开展，对职工普遍进行了职业职责，职业道德，职业纪律教育，制定和实施了职业道德行为准则和职业行为规范，积极加强行业作风建设，努力提高广大职工的行业作风和优质服务水平。三是在职工中广泛进行了法制教育，按要求及时组织了两个条例的学习并进行了答题考核活动，普及法律知识，增强民主法制观念，结合违反廉政建设的有关实例，开展了形式多样的教育活动，使广大职工的法律意识和廉洁自律意识有了进一步增强。三、
6、加强党风廉政建设，促进企业双文明健康发展为使党风廉政建设活动开展的扎实有效，根据我局实际，我们进一步健全和完善各项廉正制度，制定和实施了一系列措施。一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整，充实了力量，按照 xxx 电业局党风廉政建设责任制的要求实行了责任分工，使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署，完善管理机制、监督机制，组织党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及履行监督责任，检查和考核等职能实现了对口衔接，做到了分工明确、责任到位，谁主管谁负责，同奖同罚。形成了主管领导亲自抓，班子成员共同抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的格局。- 4 - 4 -二是建立完善了党风廉政建设、行风建设的责任
7、制度措施，做到了有岗必有责，以制度规范人、约束人和激励人，创造出人人有事可做，事事有章可循的大好形势。三是继续学习贯彻国务院关于党风廉政建设的规定和中国共产党党员干部廉洁从政准则 ，教育广大党员干部在思想上筑起反腐败的长城。四是定期召开领导班子民主生活会，党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评和自我批评，认真检查自身在工作和生活上存在的问题，有则改之，无则加免，努力增强自身的免疫力，保持健康的机体；研究党政工团阶段工作的开展情况，讨论和解决带倾向性问题，制定廉政建设的举措措施，努力调动各方面的积极性，形成协调发展、齐抓共管的格局；认真学习党的路线、方针、政策，和党的建设理论，增强拒
8、腐防变的自觉性，树立正确的“道德观、人生观、世界观” ，供电局党风廉政建设责任制情况自我检查报告来自范文搜- ，仅供学习，转载请注明出处。第二篇：关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告市贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组：按照市贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组关于 2017 年对全市区县局贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行工作检查的通知要求，我区及时召开了区委常委会认真学习和研究部署，对今年以来我区党风廉政建设和反腐败工作进行了认真的回顾和总结，对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了- 5 - 5 -认真自查。现将结果报告如下：一、学习贯彻
9、“三个代表”重要思想情况为了深入贯彻学习江泽民同志“三个代表”重要思想，逐步提高平谷区各级领导干部的政策理论水平和科学的决策能力，平谷区委结合实际情况组织开展了一系列的学习教育活动，取得了较好的效果。一是区领导率先垂范带头学。区委成立了以区委书记为组长、副书记为副组长、宣传部长为学习秘书的区委中心组，制定了中共北京市平谷区委中心组 2017 年理论学习计划 ，下发到全体中心组成员手中，对一年的学习内容和时间作出明确安排。中心组每月都要拿出两个半天时间专门学习理论、学习政策，提高分析问题、解决问题的能力。区级四套班子全体成员结合分管工作和思想实际，有针对性的选学一些内容,写出心得体会。为了拓展视
10、野，扩大知识面，增强对国内外政治经济形势的了解，我们还聘请中央、市有关部门的领导和金融方面专家，为我区四套班子领导和乡局级领导干部做“三个代表”重要思想以及金融知识等方面的报告。同时我区党政领导及区人大主任、区政协主席共 17 人全部参加了市委组织的区县局级领导干部学习“三个代表”重要思想的培训班。二是认真组织乡局级领导干部学习。制定下发了关于在全区兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知 ，举办了处级干部学习纲要答题竞赛活动，开办了两期为期 5 天的乡局级领导干部学习“三个代表”重要思想的理论研讨班，对全区 160 多名处级干部进行了轮训，区委书记秦刚、区长王云峰同志为全区副处- 6 -
11、 6 -级以上领导干部分别作了题为学习贯彻“三个代表”重要思想和做“三个代表”重要思想的忠实实践者的辅导，并聘请中央党校专家进行授课。通过培训，广大领导干部对“三个代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解，对在今后的工作中如何实践“三个代表”重要思想有了更清楚地认识，增强了建设平谷的使命感和责任感，坚定了实现“富民强区”发展目标的信心。三是发挥职能部门作用，加强宣教工作。组织、宣传部门和其他有关部门在区委统一领导下，密切配合，加大了宣传教育力度。深入开展了“学习实践三个代表保持先进性 ”主题教育活动，在全区营造学习贯彻“三个代表”重要思想的浓厚氛围；区委组织部、宣传部、区委党校等单位组织成立了“
12、三个代表 ”重要思想宣讲团，深入到机关、乡镇、企事业单位进行宣讲，做到全面覆盖，不留死角；工会、共青团和妇联等人民团体充分发挥广泛联系各界群众的优势，开展各具特色的学习贯彻活动。二、加强领导，认真抓好党风廉政建设责任制的落实（一）精心组织，加强领导。（二）抓责任主体到位，层层分解任务。各级党政正职领导普遍增强了抓党风廉政建设工作的责任主体意识，基本上做到了“七个亲自” ，副职领导结合分管单位和部门的工作特点，把党风廉政建设工作融入到业务工作之中，做到了“三个抓好 ”，牵头单位根据业务特点和实际，做到了“三个必须”和“ 两个确保” 。（三）积极协调，形成合力。- 7 - 7 -一是形成党风廉政教
13、育工作的合力。区委建立了由组织部、宣传部、纪委监察局、党校等有关单位参加的联席会制度，共同研究部署全区党风廉政建设宣传教育工作，并把党风廉政建设教育内容纳入中心组学习、领导干部任职培训和在岗轮训、党校各类学习班的必修课。充分利用阵地电视栏目，大力宣传我区各条战线勤政廉政的好支部、好党员、好干部，今年以来已播出 30 多期。二是形成了查处大要案工作的合力。区委及时调整了大要案协调领导小组成员，定期召开会议，研究查处大要案工作。今年以来共成立由公检法、组织部、纪检监察、审计、经管站等部门组成的联合调查组 3 个，对群众反映强烈的有关问题进行了立案查处。三是形成监督制约合力。纪检监察机关与组织部密切
14、配合，加强对领导干部的任前和任期考核、离任审计等工作，积极推行廉政谈话制度，开展了任职、诫勉和警示谈话，我们还实行了领导干部述职述廉制度，60 名处级领导干部进行了廉政述职。另外组织人大代表、政协委员、特约监察员、民主党派人士和离退休老干部参加党风廉政建设责任制检查、执法监察和行风评议活动。（四）抓牵头单位履行职责，促专项任务的完成。3 月份，对 20 个牵头单位分管任务进行了具体部署，8 月份对牵头单位工作进展情况进行了检查，11 月份，听取了牵头单位专项工作任务完成情况总结汇报。各牵头单位根据自己承担的工作任务，明确单位的责任领导、责任部门和责任人，结合工作管辖范围、性质和特点，有针对性的
15、制定工作计划、工作步骤和工作措施，并与协办单位建- 8 - 8 -立工作联席会议制度，不断协调解决工作中遇到的问题，各项工作取得较好成效。一是领导干部廉洁自律意识进一步增强，各项规定得到较好落实。各单位认真贯彻落实中纪委二次全会和市纪委三次全会强调及重申的党政机关领导干部廉洁自律五条规定，区级领导上交礼品和礼金 7750 多元，拒收礼金 3000 多元。林业局局长张永富同志“拒收礼金 2 万元”已在全局传为佳话。熊儿寨乡党委书记刘光明同志严格遵守廉洁自律规定，把春节期间个别村干部到家中看望的礼品折合现金 2017 元交到乡纪委。各单位围绕“优化发展环境，做人民满意公仆”的主题，召开了领导干部廉
16、洁自律专题民主生活会。会前，认真学习，提高思想认识，广泛征求意见，写出书面发言提纲。会上，党政主要领导带头对照检查，班子成员能够认真开展批评和自我批评，不护短、不遮掩，敢于触动思想和问题。会后，针对存在的问题，制定整改措施，自查自纠领导班子及个人在思想作风、工作作风等方面存在的问题，民主生活会质量进一步提高。各单位积极组织了党风廉政建设宣传教育活动，党政一把手在“非典”特殊时期不同形式地讲了党课；开展了学先进争当廉洁自律模范的演讲比赛活动；以测促学，全区普遍进行了党纪条规学习测试；区纪委以“点将考试”的形式，分四批对 185 名处级领导干部进行了现场答题考试，检查学习效果。各单位认真开展了贯彻执行领导干部廉洁自律规定情况的“回查”活动，严格按照内容要求、时间安排有条不紊的开展了四个“查一查” 。通过开展 “回查”和“点将考- 9 - 9 -试”活动，不仅增强了党员领导干部廉洁从政意识、执行廉洁自律的自觉性和学习党纪政纪条规的主动性，而
