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1、积极心态，积极人生 心态 心态是人情绪和意志的控制塔，心态决定了行为的方向与质量。 我们做一个简单的实验 在一个大教室里，如果你周围有熟人、朋友，也有你不认识的人。当要求每一个人与四周的人握手致意时，人们将怎样想怎样做呢？ 有的热情，有的勉强，有的做得不好；有的就只找认识的人，否则就不愿做 为什么呢？ 这就是因为握手的对象不同时，你的心态不同。 心态对人的影响 良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。 好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。九个人过桥的故事 教授说：你们九个人听我的指挥，从这里走过独木桥对面，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。大家顺利过桥 走过去后，
2、教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 大家吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？没有人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。只有三个人敢尝试过桥 愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。 教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 心态
3、决定一切 合作的心态 合作是一种境界。合作可以打天下，强强联合。合力不只是加法之和。1+1 11，再加 1 是 111，这就是合力。但有一个 1 倒下就变成了11。 7、付出的心态 人际关系的黄金定律是：帮助别人就是在帮助自己。你帮助五个人，五个人都会帮助你。 所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。 心中有多少爱，才能分享多少爱。分享的越多，得到的越多。当你对别人好的时候，就是对自己最好的时候。 8、学习的心态 9、谦虚归零 去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有一句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。 ? 看成败，论人生豪迈，大不了从头再来，这是归零
4、心态，具备归零心态的人就是 AQ 比较高的人。 （AQ 是逆商） 做事先做人 工作并快乐着， 这是积极心态的重要表现和前提。 过去不等于未来 往前跋涉时，你只需要盯住前方。 成功必不可少的 ?不要为失去而烦恼，要为得到而感激。懂得感激的人才懂得珍惜，才懂得拥有。 我们要感激自己所拥有的一切：环境、家庭、同事、朋友因为有了他们，我们的生活才充实和有意义。 感恩的一个重要方法，就是多说：“谢谢。 ” 常怀感激之心，必能锁定积极的心态，严于律己，宽以待人。 人生要有目标追求 平平庸庸 碌碌无为 无所事事 工作渺茫 冷视一切 得过且过 。 。 。 。 轰轰烈烈 忙忙碌碌 业绩卓越 成功在即 正视一切
5、积极面对 。 。 。 。 具备胆识和勇气 要能处变不惊 保持高度的自信 学会和其他人愉快的相处 在同事中多交几个知心朋友 学会 宽恕他人 保持自己的一颗童心 态度改变一切 态度改变行为； 行为改变做法； 做法改变习惯； 习惯改变人生。 结束语 祝愿大家： 无论是在工作还是在以后的生活当中要有爱心，都以一种平和的、向上的、乐观的、积极的心态去面对每一天！面对你的一切！ 谢谢大家！随时随地的心态调整 让心情永沐春风 值得信赖的员工什么样？ 忠诚度 责任心 能力强 第一 第二 第三 1、 “想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德” 的问题； 2、 “会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是 被动
6、的，是按照别人的要求去干； 3、 “德才兼备”是信赖产生的基础，是中国几千年不 变的用人准则。 张瑞敏 有德有才 我们可以缺钱但不能缺德 4、 “不找借口 ” 不为失败找理由，只为成功找方法。 成功法则 多数人“讲道理”的实质是： 寻理由 推责任 找借口 什么是不简单？ 能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单； 什么是不容易？ 把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。 6、团队合作 懂得吃亏 懂得退让 懂得赏识 懂得谦卑 懂得舍得 懂得换位思考 你是团队中的一员你应当怎么去做? 懂得吃亏 多做事并不等于吃亏 不要仅仅计较，力气使不完也是浪费，多出点力也少什么 懂得退让 退一步海阔天空
7、 知忍让者成大事 懂得赏识:学会在适当的时候为同事说几句好 话，称赞地列举出他的一些优点。 懂得谦卑:通常能力强的人容易因荣耀而自满、 骄傲，甚至目中无人，这是大忌。应 该懂得谦卑、尊重别人，这样别人就 比较不会感受到你的威胁，至少不会 处处与你为敌。 懂得舍得:不做老好人。 1、在团队中学会“付出”与“牺牲” 。 2、团队中的真理: 帮助别人就等于帮助自己。 学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功是学习的过程。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新 敢于尝试 世界顶尖的电影巨星史泰龙被拒绝 1855 次! 史泰龙的父亲是一个赌徒，母亲是一个酒鬼。他在拳脚交加的家庭暴力中长大
8、。高中辍学，便在街头混。 岁时，他下定决心，要走一条与父母迥然不同的路，但是做什么呢？经过长时间的思索，他决定当演员。 史泰龙被 500 家电影公司拒绝，而且一家跑三次，这样子被拒绝 1500 次，以后回去第四次。你想当演员？你先学讲话再来，你长得丑了，你先去整形再来。 但史泰龙没有放弃，继续向下一家推荐自己。遭到了 1855 次拒绝之后，皇天不负苦心人，史泰龙终于找到一个肯拍那个剧本的电影公司老板， 洛基仅用了一个月就完成了。这匹 1976 年的黑马一举赚得两亿两千五百万美元，并赢得了当年的奥斯卡最佳影片和最佳导演奖。 其实你不懂我的心 你没有 三头六臂 太狂了会摔跤的哦 首先，要有目标和追
9、求 10、感恩的心 懂得感恩目标定位 从此改变 把握当下 善于赞美 工厂有位看门的老人，本来是个最被人忽视的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上工厂办公室被窃时，与窃贼进行了殊死搏斗。 当有人问他当时的动机时，他的回答令所有人吃惊：“我是为了报答老板的恩，因为他从我身旁经过时总会赞美我地扫得真干净。 ” 就这么一句简单的话，却使这个门卫受到了感动，他甚至以生命为代价来回报老板对他的赞美。关爱他人 上帝到天堂和地狱去考察，发现天堂里的人同地狱里的人一样都是围着一口锅，拿着两米长的瓢，喝着相同的肉汤。 但是，天堂里的人却 精神焕发，满面红光，地狱里的人却精神萎糜，面容憔悴，这是什么原因呢？ 原来，
10、地狱里的人心中只有自己，手拿长瓢舀汤喝，瓢太长，总是喂不上 。 而天堂里的人则相反，他们的心中有他人手拿长瓢舀汤第一口总是先喂他人，然后再被别人喂。 由于有了先己后人和先人后己之别，于是也就有了天堂地狱之分。? 古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。 一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。 他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。 忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。 帮助别人的同时也帮助了自己！ ? 清晰目标 龟兔赛跑给工作道路的启示 沿着既定的目标勇往直前就可能会成功 终点 高层次的定位 用发展的
11、眼光定位企业、定位自己。 。 。 珍惜拥有、活在当下 把握人生的 80 层楼。 。 。 。 。 。 从此改变 积极的企图心。 。 。 。 。 。 草和树 。 。 。 。 。 。 河流 。 。 。 。 。 。 没有人在给别人 打工 每个人都为自己 打拼 企业为我们提供 平台 课程总结： 我们该用怎样的心态去工作 先讲个故事 小 A 在合资酒店做白领，觉得自己满腔抱负，没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见老总，有机会展示一下自己的才干就好了！小 A 的同事小 B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打
12、个招呼。小 C 更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招后 终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背 这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在
13、一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？” 秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？” 秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。 毛泽东像太阳照到哪里哪里亮 邓小平像月亮吃喝嫖赌到天亮 江
14、泽民像星星下岗工人数不清 （以上观点纯属虚构） 积极心态 消极心态 心态分类 透过监狱的铁窗，两个人观望着，一个人看到的是泥土，另一个人看到的是星光 故事引入 、 主人心态 为什么工作？为谁工作？公司是大家的，我们的工资从哪里来 你认为工作是什么，你就会付出多少努力； 你付出了多少努力，你就会得到相应回报！ 好好利用现有的平台，不要在这山看那山好！ 每个山的风景都不一样，疲于奔波错过机会！ 做企业的主人，做自己的主人！ 如何做一合格的员工： 主动思考，做到最好! 主动汇报，请求指示！ 主动应变，维护形象！ 关键点：不要只做“领导”吩咐你做的事 合格员工： 优秀员工： 熟记自己的本职工作 能做“分外”的工作 2、 主动服从 重视上司的威信： 主动服从！尤其在外！当众! 及时沟通 找合适的方法 假设沟通以后没有得到领导的认同请按领导的指示执行 当你认为领导真的错了
