(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)

上传人:宝路 文档编号:2123052 上传时间:2017-07-20 格式:DOC 页数:25 大小:1.05MB
返回 下载 相关 举报
(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)_第1页
第1页 / 共25页
(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)_第2页
第2页 / 共25页
(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)_第3页
第3页 / 共25页
(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)_第4页
第4页 / 共25页
(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)(25页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学习课程:企业文化建设(第一套答案)单选题1.爵”除了代表了地位之外,还有一层意思是( ) 回答:正确 1. A 大锅 2. B 酒罐子 3. C 酒杯子 4. D 以上都不正确 2.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了( ) 回答:正确 1. A 中国人重羞耻,把面子看的比生命要重要 2. B 中国人重内疚,把面子看的比生命要重要 3. C 中国人既重羞耻又重内疚 4. D 以上说法都不对 3.“士为知己者死”讲的是( ) 回答:正确 1. A 人情 2. B 面子 3. C 良心 4. D 以上都不正确 4. 五个猴子的实验说明了( ) 回答:正确 1. A 每一个炎黄子孙真正传承下来的,很可

2、能是一些传统,一些习惯 2. B 真正的文化的内涵和底蕴是什么,我们不一定知道 3. C 对于传统文化,我们要去其糟粕,取其精华 4. D 以上都包括 5. 企业管理薄弱环节往往就是( ) 回答:正确 1. A 表层物质文化 2. B 浅层行为文化 3. C 中层制度文化 4. D 核心层精神文化 6.中国饮食文化的特点是( ) 回答:正确 1. A 民以食为天 2. B 在中国的很多事情都和吃有关 3. C 在中国人的心目中,一切能够吃的东西,必然是非常伟大和神圣的 4. D 以上都正确 7.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是( ) 回答:正确 1. A 安全感 2. B 时尚感 3. C 运

3、动感 4. D 以上都不是 8.农耕文化的发展趋势是( ) 回答:正确1. A 由南向北推进 2. B 由北向南推进 3. C 由东向西推进 4. D 由西向东推进 9.企业文化的四个层级中最关键的是( ) 回答:正确 1. A 表层文化 2. B 浅层文化 3. C 中层文化 4. D 核心层的文化 10.香格里拉饭店的文化是( ) 回答:正确 1. A 以人为本 2. B 以科技文本 3. C 一切从小处着眼,对顾客的服务无微不至 4. D 工作兢兢业业 11.诺基亚的核心价值观是( ) 回答:正确 1. A 客户满意度,对人的尊重 2. B 目标的完成 3. C 持续的学习 4. D 以

4、上都包括 12.以科技为核心的文化体系的模式特点是( ) 回答:正确 1. A 树立 “超越客户期待”的服务观念,规范服务标准 2. B 突显以“市场促进科技开发,科技开发引导市场”的观念,尊重知识、人才,建立科研和创新型团队 3. C 确立员工的市场竞争观和服务观,提升员工把握市场的技能 4. D 提升员工效率意识,时间管理,改善现场和环境,改进工艺,降低成本 13.台湾企业的企业管理的整体特点是( ) 回答:正确 1. A 本土管理 2. B 终身制,以为企业舍命为荣 3. C 人人都有机会 4. D 提倡参与、当仁不让 14.老百姓对文化的误读是( ) 回答:正确 1. A 一个人书读得

5、多,这个人就有文化 2. B 任何一个领域的文化,都会逐步升华 3. C 文化要能够与时俱进 4. D 人类生存和繁衍的模式叫文化 15.改革开放 20 年来,我们经济发展的趋势是( ) 回答:正确 1. A 由北向南推进 2. B 由南向北推进 3. C 由东向西推进 4. D 由西向东推进 第二套答案1.爵”除了代表了地位之外,还有一层意思是( ) 回答:正确 1. A 大锅 2. B 酒罐子 3. C 酒杯子 4. D 以上都不正确 2.体现中国人尊卑等级观念的是( ) 回答:正确 1. A 好铁不打钉,好男不当兵 2. B 好男不跟女斗 3. C 好人不去见官 4. D 以上说法都包括

6、 3. 体现儒学观点的是( ) 回答:正确 1. A 大音希声、大象无形 2. B 致虚极、守静笃 3. C 以清静之心修身,以慈悲之怀处事 4. D 杀生成仁,舍身取义 4. 企业管理薄弱环节往往就是( ) 回答:正确1. A 表层物质文化 2. B 浅层行为文化 3. C 中层制度文化 4. D 核心层精神文化 5.企业文化的误区是( ) 回答:正确 1. A 企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动 2. B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化 3. C 企业应该有一个根本的文化内涵 4. D 企业文化要能够持之以恒 6.对文化的理解有误的是( ) 回

7、答:正确 1. A 人类生存和繁衍的模式叫文化 2. B 任何一个领域的文化,都会逐步升华 3. C 文化是不是先进的,优秀的,能不能够与时俱进是非常关键的 4. D 一个人书读得多就说明这个人有文化 7.“宰”的含义是( ) 回答:正确 1. A “宰” 是中国最大的官 2. B 分配食物的,叫“宰” 3. C “宰 ”是一个德高望重的人 4. D 以上都包括 8.中国人的血缘关系和泛血缘关系,都代表了( ) 回答:正确 1. A 等级观念 2. B 不平等意识 3. C 以上两者都包括 4. D 以上两者都不正确 9.对人情与面子的关系理解有误的是( ) 回答:正确 1. A 中国人讲面子

8、还要讲人情,面子加人情,等于情面 2. B 人情往往比面子更加可靠,作用力也更大 3. C 面子往往比人情更加可靠,作用力也更大 4. D 人情是可以储存的 10.对于企业来讲,最可怕的事情是( ) 回答:正确 1. A 跟着形式走 2. B 观念上的故步自封 3. C 市场决定一切 4. D 勇于创新 11.企业文化的四个层级中最关键的是( ) 回答:正确1. A 表层文化 2. B 浅层文化 3. C 中层文化 4. D 核心层的文化 12. 学习型企业文化氛围的适用情况是( ) 回答:正确1. A 员工缺乏危机感时 2. B 员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时 3. C 员工业务技

9、能不良,观念陈旧,不思进取时 4. D 企业人心涣散,缺少团队精神时 13.不属于企业文化的误区的一项是( ) 回答:正确1. A 简单地把企业文化的建设,变成了一些口号和一些活动 2. B 不管自己公司内部的实际情况,去抄袭剽窃别人的企业文化 3. C 企业文化不能够持之以恒 4. D 企业没有一个根本的文化内涵 14.老百姓对文化的误读是( ) 回答:正确 1. A 一个人书读得多,这个人就有文化 2. B 任何一个领域的文化,都会逐步升华 3. C 文化要能够与时俱进 4. D 人类生存和繁衍的模式叫文化 15.改革开放 20 年来,我们经济发展的趋势是( ) 回答:正确1. A 由北向

10、南推进 2. B 由南向北推进 3. C 由东向西推进 4. D 由西向东推进 第三套答案1.爵”除了代表了地位之外,还有一层意思是( ) 回答:正确 1. A 大锅 2. B 酒罐子 3. C 酒杯子 4. D 以上都不正确 2.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了( ) 回答:正确 1. A 中国人重羞耻,把面子看的比生命要重要 2. B 中国人重内疚,把面子看的比生命要重要 3. C 中国人既重羞耻又重内疚 4. D 以上说法都不对 3.体现中国人尊卑等级观念的是( ) 回答:正确 1. A 好铁不打钉,好男不当兵 2. B 好男不跟女斗 3. C 好人不去见官 4. D 以上说法都包括 4

11、. 体现儒学观点的是( ) 回答:正确 1. A 大音希声、大象无形 2. B 致虚极、守静笃 3. C 以清静之心修身,以慈悲之怀处事 4. D 杀生成仁,舍身取义 5.企业文化的误区是( ) 回答:正确 1. A 企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动 2. B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化 3. C 企业应该有一个根本的文化内涵 4. D 企业文化要能够持之以恒 6.“宰”的含义是( ) 回答:正确 1. A “宰”是中国最大的官 2. B 分配食物的,叫“宰” 3. C “宰” 是一个德高望重的人 4. D 以上都包括 7. 企业文化的约束功

12、能体现在( ) 回答:正确 1. A 软约束 2. B 文字约束 3. C 管卡压约束 4. D 处罚约束 8.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是( ) 回答:正确 1. A 安全感 2. B 时尚感 3. C 运动感 4. D 以上都不是 9.对中国人的面子理解正确的是( ) 回答:正确 1. A 面子重于生命 2. B 面子是可吃的 3. C 面子有大有小 4. D 以上都包括 10.儒学的主要观点的一项是( ) 回答:不一定对1. A 普度众生 2. B 外圆内方 3. C 外方内园 4. D 舍得原则 11.对于企业来讲,最可怕的事情是( ) 回答:正确 1. A 跟着形式走 2. B

13、观念上的故步自封 3. C 市场决定一切 4. D 勇于创新 12.对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是( ) 回答:正确 1. A 企业缺少凝聚力,员工忠诚度需提高时 2. B 团队精神需提升整合时 3. C 缺少动力,亟需增添活力时 4. D 以上都包括 13.不属于企业文化的误区的一项是( ) 1. A 简单地把企业文化的建设,变成了一些口号和一些活动 2. B 不管自己公司内部的实际情况,去抄袭剽窃别人的企业文化 3. C 企业文化不能够持之以恒 4. D 企业没有一个根本的文化内涵 14.老百姓对文化的误读是( ) 回答:正确 1. A 一个人书读得多,这个人就有文化 2. B

14、任何一个领域的文化,都会逐步升华 3. C 文化要能够与时俱进 4. D 人类生存和繁衍的模式叫文化 15.“治大国,若烹小鲜。”是谁的名言( ) 回答:正确 1. A 孔子 2. B 老子 3. C 庄子 4. D 墨子 1.“爵”除了代表了地位之外,还有一层意思是( ) 回答:正确 1. A 大锅 2. B 酒罐子 3. C 酒杯子 4. D 以上都不正确 2.体现中国人尊卑等级观念的是( ) 回答:正确 1. A 好铁不打钉,好男不当兵 2. B 好男不跟女斗 3. C 好人不去见官 4. D 以上说法都包括 3.对文化的理解有误的是( ) 回答:正确 1. A 人类生存和繁衍的模式叫文

15、化 2. B 任何一个领域的文化,都会逐步升华 3. C 文化是不是先进的,优秀的,能不能够与时俱进是非常关键的 4. D 一个人书读得多就说明这个人有文化 4.对企业文化的定义理解有误的是( ) 回答:正确 1. A 企业文化不是知识,而是人们对知识的态度 2. B 企业文化不是利润,而是人们对利润的心理 3. C 企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情 4. D 企业文化是管理,是造就管理模式的氛围 5.以下内容不属于企业的表层文化是( ) 回答:正确 1. A 产品的结构、外表、特色、包装 2. B 员工娱乐休息环境、员工的文化设施 3. C 企业的信纸,信封,员工的工作服 4. D 各种文体娱乐活动 6. 企业文化的约束功能体现在( ) 回答:正确 1. A 软约束 2. B 文字约束 3. C 管卡压约束 4. D 处罚约束 7.对中国人的面子理解正确的是( ) 回答:正确 1. A 面子重于生命 2. B 面子是可吃的 3. C 面子有大有小 4. D 以上都包括 8

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号