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1、优 秀 班 集 体 颁 奖 词 现 在 ， 我 非 常 荣 幸 地 宣 读 优 秀 班 集 体 的 名 单 ， 它 们 是 ：下 面 我 宣 读 优 秀 班 集 体 的 颁 奖 词 ：集 思 广 益 ， 集 腋 成 裘 ， 集 体 的 智 慧 使 它 们 成 为 优 秀 的 集 体 ；团 结 协 作 ， 众 志 成 城 ， 团 队 的 精 神 使 它 们 成 为 优 秀 的 团 队 。它 们 班 风 优 良 ， 作 风 过 硬 ； 教 风 严 谨 ， 学 风 浓 厚 。它 们 是 一 个 个 温 暖 的 大 家 庭 ， 它 们 是 一 个 个 求 知 的 乐 园 ，数 十 个 不 同 的 名
2、字 ， 代 表 着 数 十 种 不 同 的 性 格 ，数 十 颗 真 诚 的 心 灵 ， 谱 写 出 同 一 曲 华 美 的 乐 章 。他 们 师 生 团 结 如 一 人 ， 展 现 了 文 明 班 级 、 和 谐 班 级 、 优 秀 班 级 的 魅 力 。它 们 是 师 生 的 楷 模 ， 班 级 的 典 范 ， 一 高 的 骄 傲 ， 民 族 的 希 望 。“大 鹏 一 日 同 风 起 ， 扶 摇 直 上 九 万 里 ”， 这 是 它 们 的 理 想 ；“天 生 我 材 必 有 用 ， 千 金 散 尽 还 复 来 ”， 这 是 它 们 的 自 信 ；“衣 带 渐 宽 终 不 悔 ， 为 伊
3、 消 得 人 憔 悴 ”， 这 是 它 们 的 执 着 。它 们 怀 着 一 个 心 愿 ： 一 枝 独 放 不 是 春 ， 百 花 齐 放 春 满 园 。它 们 明 白 一 个 道 理 ： 人 心 齐 ， 泰 山 移 。积 小 家 之 长 ， 成 大 家 之 德 ， 无 声 之 处 ， 他 们 尽 得 风 流 ！让 我 们 伸 出 双 手 ， 把 热 烈 的 掌 声 送 给 那 些 优 秀 的 班 集 体 吧 。优 秀 企 业 员 工 颁 奖 词 “幸 福 感 ”企 业 要 成 为 优 秀 就 得 让 员 工 感 受 到 幸 福 感 ， 这 点 需 要 长 期 的 企 业 文 化 建 设 ，
4、对 企 业 的 投 入 提 出 较 高 要 求 。前 一 阵 子 某 巨 子 单 位 刚 刚 结 束 他 们 的 “第 二 届 企 业 幸 福 指 数 评 比 ”， 对 2011年 的 企 业 幸 福 指 数 进 行 了 分 析 和 点 评 。 在 颁 仪 式 上 ， 共 有 13 家 着 名 企 业 荣获 “2011 年 最 具 幸 福 感 企 业 ”称 号 ， 其 中 包 括 民 生 银 行 、 一 汽 -大 众 、 雀 巢 、腾 讯 网 、 万 科 、 通 用 电 气 、 新 东 方 、 苏 宁 电 器 等 着 名 企 业 ， 它 们 向 社 会 展 示了 优 秀 的 公 司 如 何 让
5、 员 工 公 家 拥 有 幸 福 感 。紧 跟 时 代 ， 提 倡 企 业 转 型 发 展 中 ， 如 何 适 应 缔 造 幸 福 企 业 已 经 成 为 不 可 回 避的 重 要 课 题 。 如 何 让 员 工 拥 有 幸 福 感 ， 并 将 这 种 幸 福 感 融 入 自 己 的 企 业 文 化特 色 ， 终 极 变 成 一 种 积 极 的 提 高 前 辈 出 产 力 ， 是 企 业 治 理 者 们 应 该 正 视 和 思索 的 新 课 题 。企 业 幸 福 治 理 模 式 ， 要 看 “幸 福 均 匀 分 值 ”。 一 个 企 业 之 所 以 幸 福 指 数 高 ， 是由 于 在 企 业
6、 内 “人 人 都 感 觉 到 幸 福 ”， 而 不 光 是 老 板 、 中 高 层 或 者 某 一 部 门 人感 到 幸 福 ， 因 此 “幸 值 ”是 该 企 业 每 一 个 人 幸 福 感 之 和 的 均 匀 。 这 就 意 味 着 ，企 业 要 实 现 幸 福 治 理 ， 必 需 要 修 到 均 匀 分 值 。 也 就 是 说 ， 必 需 让 治 理 者 和 员工 都 能 各 取 所 需 ， 保 持 一 种 整 体 平 衡 。中 国 的 汉 字 意 味 深 刻 ， 一 笔 一 画 都 暗 含 。 “幸 福 ”是 什 么 ？ 一 个 “+”， 一 个 “-”，底 下 一 个 “人 民 币
7、 ”企 业 治 理 者 必 需 懂 得 恩 威 并 施 ， 加 减 有 道 ， 协 调 工 作 做到 前 面 ， 最 重 要 的 是 ， 要 让 大 家 “挣 到 钱 ”， 此 所 谓 “幸 ”也 ； 员 工 要 的 很 简 朴 ，未 必 是 要 一 口 吞 天 挣 到 多 少 钱 ， 只 要 一 件 “衣 服 ”， 一 口 “田 ”， 你 保 障 他 们 衣食 无 忧 ， 他 们 让 企 业 永 葆 活 力 工 作 并 非 他 们 糊 口 中 独 一 重 心 ， 只 要 让 他们 的 付 出 和 得 到 成 为 正 比 ， 即 使 工 资 少 一 些 ， 最 少 留 给 家 人 和 自 己
8、的 时 间 多一 些 ， 这 样 ， 员 工 得 到 平 衡 和 踏 实 ， 治 理 者 也 轻 松 ， 从 而 达 到 企 业 的 一 种 良性 ， 此 所 谓 “福 ”也 。企 业 幸 福 是 种 治 理 模 式 的 化 。 企 业 刚 发 展 ， 可 能 盈 利 是 最 大 目 的 。 但 当 企 业做 到 一 定 阶 段 ， 合 伙 人 内 讧 、 员 工 离 职 、 老 客 户 再 难 钱 挣 多 了 反 而 开 始“不 幸 福 ”， 为 什 么 ？ 万 生 都 要 讲 究 平 衡 ， “加 法 ”做 多 了 ， 一 个 企 业 的 也 就 了 ，这 时 候 就 该 开 始 做 “减
9、 法 ”。“减 法 ”是 一 种 治 理 境 界 ， 即 专 注 那 些 对 企 业 真 正 有 用 的 东 西 ， 抛 却 那 些 看 似唾 手 可 得 的 利 益 和 ， 让 位 于 真 正 影 响 企 业 长 期 发 展 的 软 实 力 。 很 多 企 业 过 于正 视 规 模 扩 张 和 多 元 化 发 展 ， 结 果 好 多 企 业 就 死 在 盲 目 扩 张 和 多 元 化 ， 实 际上 幸 福 的 企 业 往 往 不 是 由 于 做 得 更 多 ， 而 是 由 于 做 得 更 少 ， 把 精 力 投 身 在 了真 正 应 该 做 的 事 情 上 。 自 身 内 部 都 没 有 “
10、”好 ， 转 而 就 想 向 外 部 寻 求 发 展 气 力 ，气 力 总 会 有 限 ， 由 于 和 “内 功 ”， 才 是 企 业 生 生 不 息 产 生 和 获 得 的 能 量 之 源 。“企 业 就 是 自 己 的 孩 子 ， 员 工 就 是 家 人 。 ”这 是 成 功 企 业 的 普 遍 认 知 。 轨 制 只 是人 在 治 理 企 业 时 的 一 种 辅 助 工 具 ， 感 慨 感 染 、 营 造 和 企 业 文 化 形 态 的 真 正 载体 ， 是 人 。 只 有 人 才 能 带 动 人 、 感 染 人 、 影 响 人 、 塑 造 人 和 成 就 人 的 企 业 。“人 传 人
11、 ”是 成 功 企 业 得 以 复 制 的 重 复 效 应 ， 人 能 把 幸 福 的 气 力 放 大 到 无 限 无尽 ， 所 以 在 一 个 企 业 中 ， 企 业 共 同 价 值 的 不 断 强 化 ， 才 能 使 集 体 中 的 一 员 感慨 感 染 到 群 体 幸 福 。 就 像 企 业 创 造 财 富 的 ， 需 要 把 这 种 创 造 得 更 加 深 远 。1992 年 6 月 ， 在 山 东 沂 源 创 立 的 汇 源 团 体 ， 在 1994 年 落 户 顺 义 ， 目 前 在 全国 各 地 创 建 了 50 多 个 现 代 化 工 厂 ， 链 结 了 500 多 万 亩 名
12、 特 优 生 果 和 尺 果 园 ，建 立 了 基 本 遍 布 全 国 的 销 售 服 务 网 络 。 谈 到 企 业 文 化 “内 功 ”给 企 业 带 来 的 效益 ， 董 事 长 朱 新 礼 深 有 感 触 。汇 源 团 体 从 来 没 有 健 忘 每 个 员 工 的 生 日 ， 过 生 日 的 员 工 在 当 天 能 得 到 全 团 体送 来 的 祝 福 。 朱 新 礼 也 从 来 没 健 忘 每 个 员 工 的 家 人 ， 每 到 春 节 ， 公 司 都 会 给员 工 父 母 寄 上 一 封 慰 问 信 和 慰 问 金 和 慰 问 品 ， 一 年 的 慰 问 金 能 达 1000 万
13、 元 ，有 时 还 邀 请 部 门 员 工 家 属 到 总 部 观 光 旅 游 。 在 汇 源 ， 公 司 特 别 正 视 那 些 特 殊难 题 和 患 重 病 的 员 工 ， 对 员 工 和 家 属 的 救 助 金 额 累 计 已 经 达 到 50 多 万 元 。优 秀 员 工 颁 奖 词 “和 谐 ”是 一 个 典 型 的 中 国 式 词 汇 。 构 建 和 谐 的 劳 动 关 系 经 常被 当 做 一 种 口 号 存 在 于 报 道 和 形 式 中 。 实 在 劳 动 关 系 是 一 种 微 妙 的 出 产 力 ，诞 生 于 企 业 、 发 展 于 企 业 ， 终 极 反 馈 于 企 业
14、 ， 构 建 和 谐 劳 动 关 系 ， 也 是 打 造一 种 中 国 特 色 的 提 高 前 辈 出 产 力 。1986 年 ， 靠 着 借 来 的 2000 块 钱 ， 用 “两 口 ”办 家 庭 作 坊 起 家 的 浙 江 传 化 团 体 ，在 经 由 了 20 多 年 的 发 展 后 ， 今 天 已 经 成 为 集 化 工 、 物 流 、 农 业 、 投 资 于 一 体 ，拥 有 员 工 7600 多 人 ， 年 总 收 入 200 亿 元 、 利 税 15 亿 元 的 现 代 企 业 团 体 。 “民营 企 业 100 强 ”、 “中 国 品 牌 100 强 ”等 荣 誉 的 背 后
15、 ， 是 传 化 把 和 谐 劳 动 关 系 变为 企 业 提 高 前 辈 出 产 力 的 探 索 历 程 。徐 冠 巨 为 员 工 铺 就 了 一 条 畅 达 的 职 业 发 展 道 ： 任 何 一 名 员 工 进 入 传 化 团 体 ，都 有 导 师 匡 助 进 行 成 长 规 划 ， 都 能 不 断 获 得 相 应 的 技 能 培 训 ， 让 其 凭 借 个 人专 长 和 上 风 围 绕 业 务 岗 位 和 治 理 岗 位 “双 通 道 ”发 展 自 己 ， 从 而 通 过 有 序 竞 争实 现 职 位 和 待 遇 的 晋 升 。在 传 化 ， 员 工 对 企 业 治 理 和 决 议 计
16、 划 有 充 分 发 言 权 。 传 化 职 代 会 会 按 期 审 议与 员 工 亲 身 利 益 有 关 的 轨 制 。 员 工 能 通 过 听 证 、 职 工 热 线 、 总 经 理 接 待 日 、员 工 网 上 论 坛 等 方 式 对 企 业 治 理 和 决 议 计 划 发 表 意 见 ， 可 以 随 时 倾 诉 自 己 的而 不 必 担 心 自 己 的 声 音 “石 沉 大 海 ”， 由 于 传 化 有 专 门 机 构 受 理 并 回 复 员 工 的意 见 。“我 从 进 入 传 化 团 体 那 一 天 起 ， 新 老 两 代 董 事 长 对 我 都 是 师 长 般 的 尊 敬 和 亲 人般 的 照 顾 。 我 提 的 大 多 被 采 纳 ， 我 搞 科 研 时 要 钱 出 钱 、 要 人 给 人 ， 病 了 老 董事 长 切 身 到 病 院 陪 护 ， 出 了 又 是 祝 贺 又 是 励 等 到 退 休 了 ， 觉 得 没 什 么 用 了 ，没 想 到 还 被 授 予 终 身 员 工 的 称 号 并 享 受 在 职 待 遇 可
