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1、企 划 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称 新线策划主管 代码 资等级范围 直接主管上级 企划部经理从事本岗位工作人员的要求1 具大学本科以上学历，具 10 年以上工作经验，具从事过轨道交通建设项目的经历与经验，具备轨道交通建设项目前期工作总体策划能力。2 具有永不自满的进取精神，善于总结、提炼各方面的意见，提出建设性的建议供参考。3 知识结构全面，有主见，有见解，能够把握全局，工作有预见性，具较强的组织、协调能力。4 公正廉洁，敢于对一切歪风邪气作斗争。5678岗位的工作职责1 根据总公司的要求及安排组织新线项目前期筹建工作。2 制定阶段工作目标，工作计划和实施方案。3 协调与项目
2、前期有关的总公司各个部门及广州市有关职能部门的关系，确保工作计划的顺利推进。4 组织、领导下属人员开展工作，明确其工作任务、目标和要求，定期检查完成情况，必要时应重点跟进。5 对重大技术问题进行决策、把关，提出参考意见，经总公司领导批准后贯彻执行。6 善于发现问题，解决问题，避免工作的颠覆性，对项目的分工、技术质量及计划进度负责,对新线办的各项工作成果质量负责。7 掌握新线前期工作进展，按计划组织有关评审、验收工作。8企 划 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称 客流及行车工程师 代码 资等级范围 直接主管上级 新线策划主管从事本岗位工作人员的要求1 具大学本科以上学历，具有 5 年以
3、上工作经验，从事过工程建设设计、施工工作。2 具有较高的工程建设专业知识，能够独立开展工作。345678岗位的工作职责1 组织新线项目的客流预测、公交配合、交通疏解、环境评估等项目有关的工作。2 负责规划资料、道路红线、地下管线、房屋基础调查、地质勘察、地形图、控制测量等基础资料的搜集工作。3 制定项目的阶段工作目标，工作计划和实施方案。4 协调新线研究工作中与市有关职能部门和单位的关系，协调参与新线项目前期研究工作的各单位之间的关系。5 负责各项外委工作的合同谈判，编写合同，协调项目开展的相关问题。6 负责行车组织与运营管理的方案审查。7 建立有关数据库，健全档案资料和技术信息的管理工作。8
4、企 划 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称 线路及规划工程师 代码 资等级范围 直接主管上级 新线策划主管从事本岗位工作人员的要求1 具大学本科以上学历，具有 5 年以上工作经验，从事过工程建设设计、施工工作。2 具有较高的工程建设专业知识，能够独立开展工作。345678岗位的工作职责1 负责轨道交通线网规划及线网详细规划的各项工作，包括规划报批，详细规划组织实施及用地控制有关工作。2 负责新线筹建工作有关线路规划的各项工作。3 参与新线研究的重大技术决策，明确项目研究的技术政策、原则、规模及标准,平衡各专业的系统水平,对出现的重大技术问题进行协调及决策。4 协调新线研究工作中与市有
5、关部门的关系，协调参与单位之间的关系，协调业主与设计研究单位之间的关系。5 负责新线前期研究中车站建筑布置、结构形式等土建方面的方案审查。6 负责组织相关专题研究工作的开展。78企 划 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称 经济分析经济师 代码 资等级范围 直接主管上级 新线策划主管从事本岗位工作人员的要求1 具大学本科以上学历，具有 5 年以上工作经验，从事过工程建设设计、施工工作。2 具有较高的工程建设专业知识，能够独立开展工作。345678岗位的工作职责1 负责新线前期工作费用的申报、控制和使用。2 负责新线前期研究中与工程策划、投资估算、财务分析、国民经济评价等内容的审查。3
6、负责新线立项的有关工作，负责与市计委、国家计委的协调工作。4 负责进行新线投资分解，制定初步设计投资限额目标。5678企 划 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称 机电工程师 代码 资等级范围 直接主管上级 新线策划主管从事本岗位工作人员的要求1 具大学本科以上学历，具有 5 年以上工作经验，从事过工程建设设计、施工工作。2 具有较高的工程建设专业知识，能够独立开展工作。345678岗位的工作职责1 审查各研究单位提出的技术方案、资料和成果文件,保证设计研究深度和内容的统一。2 组织有关单位完成机电设备的研究依据、研究条件及基础资料的落实,理顺各方案研究工序，提出总体构思和目标，指导新线规划的前期研究。3 负责设备国产化的相关工作。4 协调与市有关部门间的接口关系，落实技术接口资料。5 跟踪新线前期研究过程，掌握情况，及时将业主意图贯彻在研究成果中。6 负责制定机电设备系统研究工作计划并落实研究单位按计划完成。78
