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冠东考核指表库编号 部门名称 岗位名称指标序号指标名称 指标权重%考核使用人备注人力资源部 招聘专员1 40 人资部部长0001 聘完成率（70%）0002 用成功率（30%）0003 2 及时性 200004 3 规范性 150005 4 及时性 100006 5 报告质量 100007 6 有效性 50013 培训专员1 培训计划完成率30 人资部部长2 200014 21 计划的及时性（60%）0015 22 计划的合理性（40%）0016 3 完整性 150017 4 完成率 100018 5 完成率 106 50019 61 规范性（50%）0020 62 完整性（50%）0021 7 系统性 5薪酬专员1 350022 错率（60）0023 时性（40）0024 2 完成率 303 250025 错率（60）0026 时性（40）0027 4 系统性 50028 5 建议有效性 5员工关系专员人力资源部部长1 400029 错率（60）0030 时性（40%）0031 2 差错率 300032 3 差错率 150033 4 处理结果 100034 6 方案有效性 5
