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1、冠东公司塑料产品工程师（一级）行为标准1 本了解塑料产品的性能和质量控制要求； 本确保批量不合格不出厂。 对批量不合格基本能提出纠正和预防措施。 对纠正和预防措施的效果能进行自觉跟踪。2 参与到新产品试制过程中去，熟悉新产品性能和要求。核对新产品的各类技术文件，及时提出存在的问题3 对用户反馈的质量问题给予答复。 对反馈的质量问题提出纠正和预防措施，并予以解决。4 基本能培训质检员，提高其判别产品要求的能力，使之符合上岗要求。冠东公司塑料产品工程师（一级）资格标准1 知识：业知识：质量检验和试验知识；基本检测设备的使用知识；检验员素质要求。业知识：塑料产品结构，企业检验流程和职责。2 技能：业
2、技能：塑料粒子的基本要求、计算机应用能力。用技能：沟通能力、公平、公正。3 经验：2 年以上的本公司工作经验或 1 年以上的塑料产品工程师工作经历冠东公司塑料产品工程师（一级）培训要点1 培训要点：质检员上岗资格知识、塑料产品基本要求知识和检验流程。2 培训方式：送外培训、内部培训冠东公司塑料产品工程师（二级）行为标准1 熟悉塑料产品的性能和质量控制要求； 确保批量不合格不出厂。 对批量不合格能及时提出纠正和预防措施。 对纠正和预防措施的效果能进行有效的跟踪。2 动参与到新产品试制过程中去，熟悉新产品性能和要求。时核对新产品的各类技术文件，过经验，对新产品的存在隐患能及时向开发人员提出。编制基
3、本符合要求的新产品“质量管理点” 。3 及时对用户反馈的质量问题给予答复。 及时有效地对反馈的质量问题提出纠正和预防措施，并予以解决。4 及时地培训质检员，提高其判别产品要求的能力，使之符合上岗要求。冠东公司塑料产品工程师（二级）资格标准1 知识：业知识：检测设备的使用知识；检验员素质要求。业知识：塑料产品结构、性能和原理，企业检验流程和职责。2 技能：业技能：塑料粒子的性能要求、计算机应用能力、统计技术。用技能：沟通能力、公平、公正。3 经验：4 年以上的本公司工作经验或 2 年以上的塑料产品工程师工作经历。冠东公司塑料产品工程师（二级）培训要点1 培训要点：塑料产品要求知识和检验流程、统计
4、技术。2 培训方式：送外培训、内部培训冠东公司塑料产品工程师（三级）行为标准1 熟悉塑料产品的性能和质量控制要求； 确保批量不合格不出厂。对批量不合格能及时提出纠正和预防措施。对纠正和预防措施的效果能进行有效的跟踪。2 积极参与到新产品试制过程中去，熟悉新产品性能和要求。有效、及时核对新产品的各类技术文件，能经过 预测和分析，向开发人员提出具有建设性的建议。能编制符合要求的新产品“质量管理点” 。3 及时对用户反馈的质量问题给予答复。及时有效地对反馈的质量问题提出纠正和预防措施，并予以解决。4 始终积极有效地培训质检员，使质检员具有很高的判别产品能力。冠东公司塑料产品工程师（三级）资格标准1 知识：业知识：检测设备的使用知识；检验员素质要求、管理技术。业知识：塑料产品结构、性能和原理，企业各部门职责。2 技能：业技能：塑料粒子的性能要求、计算机应用能力、统计技术、模具知识。用技能：沟通能力、解决分析问题的能力、公平、公正的职业道德。3 经验：6 年以上的本公司工作经验或 3 年以上的塑料产品工程师工作经历。冠东公司塑料产品工程师（三级）培训要点1 培训要点：塑料产品要求知识、统计技术、管理技术。2 培训方式：送外培训、内部培训
