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1、岗位说明书文件编号：目录岗位名称：306 车间合成 岗位编号： .06 车间合成甩滤 岗位编号： .06 车间母液蒸馏 岗位编号： .06 车间回收 滤 岗位编号： .06 车间烘干岗位 岗位编号： .06 车间打包贴标签岗位 岗位编号： .03 车间合成 岗位编号： .03 车间合成甩滤 岗位编号： .03 车间母液回收，甩滤岗位 岗位编号： .03 车间烘干岗位 岗位编号： .03 车间废异丙醇脱水岗位 岗位编号： .03/306 车间机修工 岗位编号： .06 车间合成 岗位编号：部门：制造二部 车间：306 车间 直接上级岗位：车间主任职能工资等级： 岗位定员 3 人/班 版本编号：1
2、、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成 成工艺反应2、入在相应工序中投入甲醇、氧化剂、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、解液压滤操作2、升温、回流操作3、录信息在岗位操作记录薄析监控设备正常运转，判断反应过程质量，他例行事务1、执行岗位区域范围内 6S 活动2、岗位区域内设备日常维护3、执行上级布置临时任务标准产能羟邓盐料液：2500 升/批安 全 度4品质要求混合液目测成纯白色工装与设备11 台反应釜，6 台高位槽3、工作关系图车间主任上道岗位：回收甲醇岗位 合成岗位 下道岗位：合成甩滤岗位备料4、本条件1、年龄在 40 岁以下2、身体健康，能承受重体力劳动2、 高中或相当学历3
3、、 经过 1 识技能1、熟悉合成反应工艺及应急处理方法2、熟悉反应釜操作规程3、熟悉岗位操作规范4、需能力1、操作技能、创新意识2、异常情况及紧急事件处理能力5、核岗位：核内容：工作业绩、工作能力、核方式： 岗位名称：306 车间合成甩滤 岗位编号：部门：制造二部 车间：306 车间 直接上级岗位：车间主任职能工资等级： 岗位定员 4 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成 成甩滤的加工操作2、入在相应工序的离心机内放入 品甩干，照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、固、液分离操作2、洗涤操作3、取料、录信息在岗位操作记录薄析监控设备正常运转，判断分离过程数量，他例
4、行事务1、执行岗位区域范围内 6S 活动2、岗位区域内设备日常维护3、执行上级布置临时任务标准产能羟邓盐：740（新甲醇投料） ；羟邓盐：780（母液套用工艺）安 全 度4品质要求a86 89；含量吸光值干80%；观为白色结晶粉末工装与设备心机 4 台离心机 4 台液下泵 3 台3、工作关系图车间主任上道岗位：合成岗位 合成甩滤 下道岗位：烘干岗位 中控室 母液回收岗位4、本条件1、年龄在 35 下2、身体健康，能承受重体力劳动2、 初中以上学历3、 经过 2 识技能1、熟悉 离心机、液下泵操作规程2、熟悉甩滤工艺3、熟悉岗位操作规范4、需能力1、操作能力2、异常应急一般性处理能力5、核岗位：
5、核内容：工作业绩、工作能力、核方式： 岗位名称：306 车间母液蒸馏 岗位编号：部门：制造二部 车间：306 车间 直接上级岗位：车间主任职能工资等级： 岗位定员 1 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成母液浓缩蒸馏2、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、一次母液蒸馏操作2、二次母液减压蒸馏洗涤操作3、三、四次母液减压蒸馏操作4、残液蒸馏操作5、降温操作6、录信息在岗位操作记录薄析监控设备正常运转，判断蒸馏过程中回收 量情况，他例行事务1、执行岗位区域范围内 6S 活动2、岗位区域内设备日常维护3、执行上级布置临时任务标准产能羟邓盐浓缩液：600 升/批安 全
6、度4品质要求 工装与设备反应釜 13 台液下泵 3 台3、工作关系图车间主任上道岗位：合成甩滤岗位 母液蒸馏岗位 下道岗位：回收 滤岗位4、本条件1、年龄在 35 岁以下2、身体健康，头脑清晰反应快3、初中以上学历4、具有甩滤经验，经过 2 识技能1、熟悉母液蒸馏工艺及应急处理方法2、熟悉反应釜操作规程3、熟悉岗位操作规范4、需能力1、操作技能2、异常情况及紧急事件处理能力5、核岗位：核内容：工作业绩、工作能力、核方式： 岗位名称：306 车间回收 滤 岗位编号：部门：制造二部 车间：306 车间 直接上级岗位：车间主任职能工资等级： 岗位定员 2 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）
7、：按照工艺规程要求完成回收 、二、三、四次浓缩液甩滤2、入向离心机放入回收 照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、母液分离操作2、洗涤操作3、取料、录信息在岗位操作记录薄出产出一定质量要求的回收 析监控设备正常运转，判断回收 否被洗涤充分，他例行事务1、执行岗位区域范围内 6S 活动2、岗位区域内设备日常维护3、执行上级布置临时任务标准产能羟邓盐：100（新甲醇投料） ；羟邓盐：50（母液套用工艺）安 全 度4品质要求折干80%；外观为白色或类白色 工装与设备离心机 5 台离心机 4 台液下泵 3 台3、工作关系图车间主任上道岗位：母液蒸馏岗位 回收 滤岗位 下道岗位：合成反应岗位中控室4、本
8、条件1、年龄在 40 岁以下2、身体健康，能承受重体力活动3、学历初中以上4、培训 1 识技能1、熟悉回收 滤操作工艺及应急处理方法2、熟悉离心机操作规程3、熟悉岗位操作规范4、需能力1、操作能力2、异常情况处理能力5、核岗位：核内容：工作业绩、工作能力、核方式： 岗位名称：306 车间烘干岗位 岗位编号：部门：制造二部 车间：306 车间 直接上级岗位：车间主任职能工资等级： 岗位定员 日班 10 人，早、中班各 9 人 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成各双锥、烘箱、换篮、统计等2、入从上道岗位输出的 品，照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、领用包装材料换篮操作、
9、拆捕集器操作、拆洗滤芯操作湿品磨粉操作 录信息在岗位操作记录薄上记录相应信息。析根据 干情况及时调整烘干速度，监控各烘箱正常运转，判断捕集器是否正常，判断烘干过程中水份吸光值的控制，混批是否均匀，他例行事务1、执行 303/306 烘房范围内 6S 活动2、岗位区域内设备日常维护3、执行上级布置临时任务标准产能包装羟邓盐：3400安 全 度4品质要求a86 89；含量吸光值份观为白色结晶粉末包装无破损、整洁，标识清晰工装与设备盘或烘箱 1 台 吊篮 2 台双锥烘箱 3 台颗粒机 6 台3、工作关系图车间主任烘干岗位中控室4、本条件1、年龄在 45 岁以下；2、身体健康能承受重体力劳动；3、初中
10、以上学历，经过 2 个月培训上岗；识技能1、熟悉烘干工艺；2、熟悉盘式烘箱、双锥烘箱操作规程，真空泵、颗粒机操作规程；3、熟悉岗位操作规程3、具有相应的化工生产知识，接触粉尘有关自我防护意识知识。需能力1、操作能力；2、分析能力5、核岗位：核内容：工作业绩、工作能力、核方式： 下道岗位：打包贴批号岗位上道岗位：合成甩滤岗位岗位名称：306 车间打包贴标签岗位 岗位编号：部门： 制造二部 车间： 306 车间 直接上级岗位： 职能工资等级： 岗位定员 日班 2 人 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照客户要求完成打包、贴标签工作。2、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、 根据客户打包程序进行打包2、 印批号，分批，分木架，贴标签操作 3、 缠绕膜、缠绕操作4、 打包带操作5
