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1、岗位描述岗位代码： 编号：2001级物流工程师 所属部门：物资中心直接上级：主任 岗位级别：流流程的设计+供方管理+ 物资信息系统管理+ 库存管理工作职责 工作标准1、负责公司物流流程的设计；2、负责收集、分析市场信息，提供新的供方名单；3、负责公司物资采购的供方管理；4、负责公司物资信息系统的开发、升级换代及管理；5、库存计划、管理和分析；6、比价系统建立及监督实施；7、物资信息系统的培训；1、根据公司的产品生产流程和有关物资管理规定，设计公司的物资流程，并监督实施，针对出现的问题，及时修整流程，保证物资供应流程的正常运转；2、及时收集和补充新供方信息；确保比价系统的正常运转；3、建立供方信
2、息台帐，组织有关部门定期对供方进行评价，做出取消还是保留的建议；4、做好物资信息系统的开发，保证提供的供方、价格、数量以及供货周期、库存量等信息的真实准确；5、监督比价系统的实施；6、每季度提交库存分析报告；工作内容 工作量比例1、物流流程设计2、供方管理3、物资信息系统4、库存管理5、比价系统监督实施6、其他30%20%20%10%10%10%任职个人素质要求 任职个人技能要求1、大学本科以上毕业，物流管理专业；2、一定的沟通和语言表达能力；3、具有较强的组织、协调能力；4、有强烈的事业心，廉洁奉公；5、具有高度的责任感，原则性强；1、 具有 5 年以上物资管理经验2、 从事过类似企业的物流管理或受过物流管理专业培训；3、 具有一定物资采购知识；4、 具有独立软件编程和网页制作的能力；任职人员（签名）： 日期批准人（签名）： 日期宜昌市能达通用电气股份合作公司编制 20001 年 7 月
