三峡财务管理-电气设计师

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岗位描述岗位代码: 编号:2001气设计师 所属部门:技术部门直接上级:部长 岗位级别:气设计+指导生产+ 厂内外调试+售后服务工作职责 工作标准1、负责产品设计输出;2、负责指导产品电气安装和调试;3、在高级师的指导下进行软件编程;4、负责产品的现场投运;5、负责产品的售后服务;6、各类技术资料的编制;1、严格按照用户需求进行设计输出;设计合格率100%;2、认真指导生产,按照公司 量体系要求严把质量关;3、严格按照调试大纲的要求进行出厂调试和现场投运调试,合格率 100%4、到现场服务严格按照公司规定提交服务报告,并提交事故分析报告,服务优良率 100%;工作内容 工作量比例1、设计输出2、出厂调试、现场投运3、指导生产4、售后服务5、其他30%30%15%20%5%任职个人素质要求 任职个人技能要求1、大学专科以上学历;2、初级以上工程系列技术职称;3、有较强的沟通和语言表达能力;4、具有高度的责任感,主动性强;1、 熟练掌握 图,计、软件编程等2、 从事本专业技术工作 2 年以上;3、 独立完成产品设计不少于 5 台套4、 现场服务不少于 5 台套;5、 2 年内设计差错率在 1%以下;6、 2 年内服务满意率达 99%任职人员(签名): 日期批准人(签名): 日期宜昌市能达通用电气股份合作公司编制 20001 年 7 月

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