均瑶集团战略-考核系数调整

上传人:M****1 文档编号:204496 上传时间:2016-12-06 格式:DOC 页数:2 大小:33.50KB
返回 下载 相关 举报
均瑶集团战略-考核系数调整_第1页
第1页 / 共2页
均瑶集团战略-考核系数调整_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《均瑶集团战略-考核系数调整》由会员分享,可在线阅读,更多相关《均瑶集团战略-考核系数调整(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

均瑶集团上海乳品有限公司文件均上乳字2001第 031 号签发人:王均豪 关于对 2001 年区域经理考核费用系数进行调整的通知销售各部、财务部:根据目前公司各区域业绩完成的实际情况,为进一步提高销售队伍的积极性,经销售各部提议,报经总经理办公会议研究批准,现对公司 2001年区域经理考核费用系数作如下调整:一、为鼓励先进,指标完成率达 70%以上(包含 70%)的考核费用系数计算办法不变。二、指标完成率达 70%以下(不包含 70%)的费用考核按实际完成率同比例计算考核,如实际完成率为 69%,考核费用系数为 此类推。三、年考核费用总额计算办法另外确定后再实施。2四、省级经理的考核费用系数的调整参照本文执行。五、本文自二 七月一日开始执行。均瑶集团上海乳品有限公司二 年八月六日主题词:考核系数 调整 通知3抄 报:集团公司、乳业股份公司

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号