《公共管理学院团委2007-2008年度工作总结(上交)08.01.04》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公共管理学院团委2007-2008年度工作总结(上交)08.01.04（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、求真务实 开拓创新公共管理学院团委 20072008 年度工作总结2007 年我院团委在学院党委和校团委的领导下，认真贯彻落实上级团委的工作要求，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员教育，把落实学院党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，坚持以科学发展的思想指导团委的每项工作,以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，实施“增强团员意识活动” 教育；切实开展各项活动，全面加强团的队伍建设，开展各部门有特色的活动，强调部门建设；不断对常规工作进行探索和完善，认真执行上级的任务；继续承办学院团委的特色活动，结合管理学院的实际，以实践活动彰显特色，以科技活动增强学风，以多样的文体活动丰
2、富同学们的课余生活，开创我院共青团工作的新局面。现将工作总结如下：一、思想建设是核心。以先进的思想理论武装团委的头脑，结合本学院团委实际，坚定政治方向，强化思想教育，积极引导团员青年树立远大理想，加强团委凝聚力，提高团员青年素质。（一）思想政治教育为先导，加强团委的思想建设。基于对 07 级新生团员思想的特点，学期初，在全院新生中开展了以“我是一名光荣的共青团员”为主题的新生团员教育活动，通过此活动，团员青年们增加了对高校共青团的认识和提高了自身能力；通过进一步学习团章、学习党的理论、方针、政策，以党建带动团建，为优秀青年发展和为党输送新鲜血液打基础，促进推优工作的开展。团校依然是广大团员青年
3、学习科学发展观等先进思想理论的前沿阵地，本学期，我团委已经组织开展了两次课程。通过课堂教学集中培训以及自我教育的方式，着眼坚定团员青年的思想政治立场，增强广大干部的综合素质，特别是对我院大学生组织核心干部的教育培训，使我院团委建立起一支高素质的学生干部队伍。2007 年 10 月 15 日至 22 日，举世瞩目的中国共产党第十七次代表大会在北京胜利举行。在十七大召开前后，各支部分别组织了喜迎十七大的热烈讨论，在十七大胜利闭幕之后，各支部通过分组讨论，制作 PPT 又再次进行学习和宣传十七大。通过宣传和学习十七大，使得团员青年更加关注国家时事政治，及时了解学习党的先进理论，并用先进的理论来武装自
4、己的头脑，从而坚定了团员青年的理想信念，引导其树立远大的理想。另外，院团委承办了我校学生部主办的“学习宣传十七大，争做合格大学生 ”系列活动之“心系十七大，我问你来答”大型有奖知识问答活动，通过此活动，积极引导我校大学城校区的优秀青年学子学习并领会十七大的精神。按照校团委的统一要求，针对广东省团委组织部举办的“活力在基层”特色团日活动的通知以及校团委的指示，全院共有九个团支部根据本支部的实际举行了有特色的团日活动，其中 05 公共事业管理支部获得广东省“活力在基层”特色的团日活动优秀方案奖； 06管理科学的特团活动“团结奉献，活力健康，创共青团新纪元 ”被评为院重点团日活动。今年十一月我团委组
5、织团员进行“团员教育评议”活动，在团内对照团章检查自己的2行为，开展批评与自我批评，从而纯洁团的队伍。 并有针对性地开展调查研究，在开展团的思想政治工作的过程中，始终注重开展青年思想状况的调查，把握青年思想认识的热点难点问题，有针对性地组织活动。（二）明确院团委的发展理念，发扬团的先进性，加强团委的求真务实的作风建设。经过多年的不断探索和创新，我院团委结合学院的实际，明确了自身的发展定位。作为一个先进青年的组织。院团委必须发扬团的优良传统，调动团员青年的创造力和战斗力。在每次会议上，会强调创新工作的理念，踏踏实实的将各项事情进行到细化、量化。特别在本学期第二次团干大会上，院团委再次向全体团干强
6、调了团委“求实、创新、奉献、凝聚”的工作理念，使广大干部在工作过程中始终践行团委的工作理念。在平时工作中大力树立团委求实的工作作风，摒弃虚夸的工作作风。同时也积极倡导各级团干在工作中勇于结合自身在学习中学到的理论加以创新，将理论学以致用，用理论指导实践。二、组织建设是保障，着力加强团的组织建设，促进团委整体制度建设以及部门建设，培养团委新生后续力量。我院团委认为，没有好的干部就不能做好共青团的工作。不断加强团组织的建设，完善团委的长效工作机制，从而促进团委各部门乃至各支部的建设，尤为重要。再一个就是加强干部队伍自身建设，提高办事效率，提高干部队伍整体的生命力，凝聚力、号召力和战斗力。（一）招贤
7、纳士团委进行招新活动和务实的系列培训活动。新生进入大学都渴望得到全方面的发展与锻炼，同时，团委也需要注入新的力量。团委的发展靠的是人才，为使我院团委更好地发展，抓好团委干部梯队建设，院团委于 9 月20 日举办了团委开放日，接着展开了招新活动。新生十分积极，参加人数达到新生的 80%以上。经过书面材料审核及两轮的面试，坚持“公开招聘，择优录取 ”的原则，采取“自愿报名初试复试试用正式录用”等层层把关的录取程序，筛选出一批高素质的人才成为新干事，为团委注入了新鲜的血液，增添了新的活力。在招新后，团委举行了一系列以“你的心有多大，团委为你提供的舞台就有多大！” 为培训理念的培训活动，并在平时的工作
8、中通过以老带新，集中培训、分部门培训以及自我学习教育等方式加以强化，并且在分工中采取交叉工作，使每位新团干都能得到锻炼。除此以外，还有余世维的“成功经理人”系列的放映和团委常规工作、社交礼仪的培训。通过此系列培训活动，提高了团干们的热情和综合素质，也让其真正感受到团委的工作理念和进一步熟悉了团委的工作。（二）进一步明确和完善内部建设，科学合理地进行职能分工，倡导各部门进行特色建设，强调进行有效沟通，不断进行工作的探索与创新。本学期团委继续加强团委委员会职能，实行部长负责，委员监督制。部门内人事安排部长须与监督其部门委员共同讨论决定，将更多的权力下放到各部部长。负责监督部门的3委员应经常与部门部
9、长、干部沟通，列席参与部门会议每月不少于一次。执行每月 1-2 次的部门工作例会，每月至少一次部长委员扩大会议。在部长委员扩大会议上，监督部门的委员应对其部门的工作提出个人的意见。这一制度的实施，有利于部门更加有效地决策，加强了团委内部的沟通。（三）开展部门之间与部门成员之间的考核测评，提高办事效率。院团委在每学期末内部开展各部门之间以及部门内部成员之间本学期的考核与总结，通过部门之间的考核了解和分析团委内部部门间的缺陷与不足，根据考核的总结及时发现问题并将问题解决在萌芽时期，进一步提高办事效率。通过部门内部成员之间的测评，可以透析部门运行情况、优缺点以及成员之间的合作态度，从而进一步发掘人才
10、，作为擢升提拔干部的参考。（四）加强基层团支部建设。团委重视基层团支部建设，注重指导团支部做好基层工作。一年来，团委以团支部作为整体工作的一个抓手，规范职能，加强基层团支部管理，促进基层团的工作规范化、制度化、经常化。各班团支部也充分发挥了基层堡垒作用，除做好团员证注册，团费收缴、发布各级通知等日常工作外，还积极创新，结合十七大等国家大事适时组织支部进行讨论学习，并开展形式多样的团日活动。充分发挥了团支部的作用，增强了团支部的凝聚力。（五）坚持以制度建设促进队伍建设，保证团委各项工作的有条不紊地进行。继续完善院团委的长效机制也是本学期的重要工作之一。通过结合平时的工作，以“学中做，做中学”方式
11、的积极探索团工作的方法和规律，继续完善本部门的长效机制，将长效机制细化、量化。长效机制的完善对于团委的常规工作起着重大的指导意义。长效机制对各部门的职能和工作方法都有了详细的规定。这些规定不仅可以让新进来的团干对团委的工作有了大致的了解和执行的方法，而且可以作为每个团干工作的指南。（六）加强服务职能，做团员青年的贴心人。1、新生宿舍对点贴心服务。针对 07 级新生刚进入大学之初，对大学生活以及学习的疑问种种，我院团委分别组织了三次大型的宿舍走访活动，通过组织干部走访新生宿舍与新生交谈，解答新生的疑问，让新生感受到学院的温馨。2、郭朗村定点义务支教 10 余次，齐献绵薄之力；衣物回收，真情传递。
12、我院青年志愿者协会在附近的村子郭朗村设立了定期服务点。协会每个月都组织两次到三次青年志愿者对郭朗村进行义务支教活动，主要是对村里的孩子进行课业辅导，帮助他们解决在功课上的难题，同时跟孩子们进行交流与心理辅导。另外，11 月 19 日到21 日在本院本科生宿舍楼开展了旧衣物回收活动。活动顺利开展，共收到同学们捐赠的衣物达 500 件，并于 11 月 22 日下午由干事将衣物送到了番禺捐助站，同时也收到了番禺捐赠站递写的感谢信。此两项活动，获得了院领导的肯定与当地村民的热烈欢迎。4三、紧紧围绕学校中心工作，深入发掘团委品牌活动，以实践活动彰显我院团委特色，以科技活动增强我院学风建设，以营造丰富多彩
13、的校园文化活动氛围丰富同学们的课余生活。（一）围绕学校中心工作，深入发掘团委品牌活动。 院团委紧扣校团委工作安排和院党委要求，以求实创新的精神完成上级交给我院团委的工作。1、积极配合校团委的工作安排，认真完成任务。本学期我院团委在校团工委的指导下，分别组织了大大小小的活动，如进行第八届少数民族运动会志愿者的招募与组织，组织 25 位同学到广美参加预艾滋病的宣传活动，大学生足球联赛医疗志愿者招募与组织，组织 10 余名同学到广美参加性心理健康教育讲座，组织 30 名同学组织学生参加第二届广东大学生校园文化艺术节开幕式，组织同学参加观看东方歌舞团文艺演出以及意大利玛蒂斯三重奏音乐会等等。2、以学风
14、建设月为契机，举办我院特色活动。2007 年 10 月 22 日，团委在文三栋的第二演讲厅举行了公共管理学院“学风建设月”系列活动之“特色案例，管理创意”公共管理学院第二届案例分析大赛。此次案例分析大赛是我院“学风建设月”系列活动之一，以此来丰富学生的校园学习生活，调动大家参与学院活动的积极性的目的。比赛通过组队比赛的形式让同学们自主分析各种管理决策、社会热点案例，一方面以巩固和加深学生对所学课程理论的理解和提高其综合运用所学知识去解决实际问题的能力，另一方面培养学生热爱生活、关心社会时事的良好习惯和提高其时事思维与分析能力。同时在比赛过程中，发扬团结互助精神，有助加强各年级各班之间的交流与学
15、习。还有对一些不符合我院实际和过于形式的活动进行摒除，力求做活动要做到团员青年的真正需要上。这个学期的活动开展得既丰富多彩，又切实满足团员青年们对高水平知识的渴望，对高品质文化的追求。经过了一段时期的探索之后，我院团委已形成了一系列的品牌活动，如案例分析比赛、管理论坛、歌手比赛以及校团委工作安排的特色团支部活动、学生科研立项和创业计划大赛等。我院团委的活动传统将会一届一届传承下去。团委的组织文化也会随着时间的推移而逐渐地积淀和完善。（二）坚持以实践活动彰显我院团委特色，以科技活动增强我院学风建设，以营造丰富多彩的校园文化活动氛围丰富同学们的课余生活。 今年全国大学生运动会在广州大学城举行，我院
16、团委青年志愿者协会在校团委的指导下，上学期末就开始进行对大运会志愿者的招募。红十字会也组织了部分志愿者组成医疗队救助小队。在整个大运会期间，院青协与红十会组织工作做得非常到位，其中没有一位志愿者迟到或者是擅自离开工作岗位。在 2007 年 12 月 7 日，全国第八届大学生运动会暨民族运动会华师赛区志愿者总结表彰大会上，邱鸿老师荣获了“志愿服务工作先进个人”荣誉称号，其他 9 位参加过大运会志愿者工作的同学(他们是 05 管科：吴雪玲, 黄治斌，05 行管：蔡晓岸，苏淑君，06 公管：黄雅君，06 管科：董文杰，邓凤毛，陈延煜， 06 行5管：林斌艳)则荣获了“优秀青年志愿者 ”荣誉称号。在本学期的青年志愿者协会新会员动员大会暨优秀会员表彰大会上，共有三位同学获校“优秀青年志愿者干部”称号，共有六位同学获得校“优秀青年志愿者”称号。正值团工委的品牌活动第十八届校园文化艺术节之际，我委积极参加校园文化艺术节系列活动投标工作，自学期开始就已经紧锣密鼓地进行方案的撰写与不断的完善。经过充分的酝酿和准备，方案
