【行业合同模板】聘用大学生村干部合同书

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1、编号: 聘用高校生村干部合同书聘用单位(甲方) 受 聘 人(乙方) 5甲方:(单位名称) 乙方:(“高校生村干部”姓名) 性别: 民族: 文化程度: 政治面貌: 诞生时间: 年 月 日 身份证号码: 到村工作时间: 年 月 日 到村所任职务: 住址: 户口所在地: 高校生村干部为村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。依据 市、 县选派高校生村干部相关文件规定,经双方协商全都,同意签订如下聘用合同条款,合同履行。第一条 合同期限本合同期限为3年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 聘用岗位和工作要求甲方依据工作需要,经公开考试、考核,聘用乙方为“高校生村干部”,在 村担当职务,围绕“生产进

2、展、生活富有、乡风文明、村容洁净、管理民主”的总体要求,从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、方案生育、精神文明等工作。第三条 劳动爱护和工作条件1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参与管理的权利,制造有利于乙方发挥乐观性和制造性的工作环境。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理学问、劳动平安、遵纪守法的训练和培训。3、甲方须依据国有关规定对女同志实行特殊爱护。4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。第四条 工作内容乙方要认真履行如下工作职责:1、学习、宣扬、贯彻“三个代表”重要思想,自觉践行科学进展观,提高农村党员干部队伍

3、素养。2、理清经济进展思路,调整农村产业结构,强力进展农村经济,减轻农夫负担,增加农夫收入。3、加强农村基层组织建设,努力增加基层组织的分散力、战斗力和制造力。4、加强农村精神文明和民主法制建设,提高群众生活质量,维护社会和谐稳定。第五条 待遇保障甲方依据 市、 县有关文件规定,为乙方供应工作酬劳及社会保障。第六条 工作纪律1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。规章制度和工作纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度及 市 县高校生村干部工作有关管理规定,必需听从甲方的领导、管理和训练。3、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批

4、判训练,直至按有关规定赐予相应的纪律处分或辞退。4、乙方应努力学习本职业务,乐观工作,按时保质保量完成各项工作任务。第七条 合同变更、终止与解除的条件(一)聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。聘用合同经双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。(二)聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消灭,聘用合同即行终止。需要续聘合同的,双方应在合同期满前30日协商同意,续聘合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除聘用合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方。1、在试用期间被证明不符合聘用条件的;2

5、、不能胜任工作,无特殊缘由完不成年度责任目标任务,调整工作岗位仍不能胜任工作的;3、严峻违反甲方工作规定、规章制度及市、县高校生村干部管理规定的;4、无正值理由连续超过20个工作日不参与村里工作的,或者一年内连续缺勤30个工作日的;5、因工作严峻失职或渎职,造成重大事故或恶性大事发生,在群众中造成不良影响的;6、患病或非因工负伤、在规定的治疗期外仍不能连续胜任本职工作的;7、请事假一年内超过两个月的;8、滥用职权,侵害群众利益,损害党群干群关系的;9、因个人品德、言行不端,造成严峻后果或发生其他与高校生干部身份不相符的行为,在群众中丢失威信的;10、参与农村家庭宗派冲突纠纷,影响班子团结、社会

6、稳定的;11、年度考核被确定为不称职等次的,或被确定为基本称职等次经甲方诫勉谈话后6个月内无明显改进的;12、参军或进入一般高等院校的;13、被录用或者选调到国家机关、企事业单位工作的;14、合同期间,受到党政纪处分的;15、被依法追究刑事责任的;16、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更事宜达成全都的。(四)乙方解除聘用合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则,给甲方造成损失的,乙方应赐予经济赔偿。聘用合同解除后,甲方应依据有关规定准时为乙方办理有关关系调转手续。第八条 违约责任甲、乙双方应按合同规定担当违约责任。乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中的商定事项,对甲方造成经济损失和不良影响的,应当依法担当赔偿责任。第九条 人事劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。第十条 本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规、政策执行。本合同如与国家新颁布法律、法规、政策不全都时,按新颁布法律、法规、政策执行。本合同自双方签字后生效。本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存入乙方个人档案。甲方(盖章) 乙方(签章)签订日期: 年 月 日

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