《村党支部书记对照检查材料3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村党支部书记对照检查材料3篇（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、村党支部书记对照检查材料3篇按照县、镇关于认真开好2019年组织生活会和民主评议党员工作要求，我认真学习了中国共产党支部工作条例中国共产党纪律处分条例和党章，通过自我查摆、相互谈心谈话、发放征求表等方式，听取梳理党员和群众的意见建议，对照合格党员标准，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足;认真剖析个人存在问题，明确了努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下，请大家批评指正。一、存在的问题加强政治素养方面。自己虽然能够积极参加镇村组织的政治理论学习，认真学习党的十九大精神
2、和习近平总书记系列讲话精神，但学习主动性有待加强，学习时间有限，仅限于每周的政治理论学习，总认为自己只要懂得一些基本观点、基本原理能适应工作需要，对于坚定理想信念、拥护党的决定、指导村级工作开展等方面生搬硬套，不能活学活用，导致政治理论指导实践和日常工作的能力还有一定差距，政治素养还有待进一步提高。在树牢四个意识方面。我能够在四个意识和政治纪律、政治规矩方面都能与党中央和省市县镇党委保持一致，自觉服从镇党委领导，坚决执行上级方针、政策，自觉肃清各类恶劣影响和流毒，各项工作执行请示报告制度，不弄虚作假，忠于职守。但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在镇党委、政府要求很急的工作任务上，
3、为了及时在村级完成任务，有不求质量，只赶进度的思想，有时发扬民主不够充分，听取村民意见不够全面，结合实际贯彻落实上级的各项方针政策还不到位。在加强村级党建方面。对加强村级基层党建工作过于依靠镇组织部门的工作指导，满足于上级安排什么就按部就班开展相关工作，面对新时代党建工作新要求，对村级党建工作谋划投入精力不够，系统研究不深，在结合村级实际开展创新性工作，打造村级党建亮点方面还存在不足，支部目前仍然存在党员队伍相对老化，集体经济收入相对较少等实际问题。在担当作为方面。有时还存在求稳怕乱的思想，对于镇党委、政府安排的工作抱有不求有功，但求无过思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样
4、的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如部分工作，没得到领导指示，自己不敢做决策。二、产生问题的根源一是政治理论素养低。自己在思想上总是认为村里工作任务比较繁重，应该都把时间和精力更多投入于镇党委政府安排的业务性工作，没有深刻认识到理论学习的重要性，在学习方面就有了脱节和放松现象。二是党性锻炼不够经常。不能经常性地进行自我反省、自我净化、自我完善，对共产党人大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众等优秀品质学习践行不够，这是造成自己自我要求和发挥作用方面仍有差距的关键原因。三是缺乏责任担当意识。有时内心
5、会存在松劲懈怠的情绪，认为只要按部就班完成上级工作部署就可以了，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，久而久之工作标准就有所降低，工作创新性、典型性会产生不足。三、改进措施一要加强学习，提高素质。增强学习的自觉性，毫不动摇地把理论武装做为主抓手，千方百计挤时间学习。增强学习的系统性，深入学习党的十九在精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县镇担当作为、狠抓落实相关会议精神，不断提高政策理论水平。增强学习的实效性，坚持理论联系实际，紧密结合村级工作实际，加强对开展农村工作所需的相关政策、知识的学习，切实提高自己在实际工作中解决各种复杂矛盾和问题的能力。二要担当负责，积极工作。按照省市县镇担
6、当作为、狠抓落实相关工作部署，认真做好XX村相关工作。加强村级基层组织建设。认真组织开展三会一课、28日党员活动日活动，抓好村级两委班子和党员队伍建设，加大村级后备干部、入党积极分子培养力度，加强党员干部岗位目标管理，严格工作日坐班、党务村务公开等各项工作制度。进一步加强村级三资管理，理顺相关土地合同，增加村级集体收入。发挥党支部堡垒和党员先锋作用，按照镇党委、政府相关工作要求，扎实推进美丽乡村建设、精准扶贫、民生改善等各项工作，不断优化村民生产生活条件。三要廉洁自律，做好表率。牢固树立四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终在思想上、政治上、行动上同以的党中央保持高度一致。坚持用优秀党
7、员的标准严格要求自己，认真遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉规范自己的行为，从小节做起，严于律己，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受组织和村民的监督，时刻做到自重、自警、自励。村党支部书记对照检查材料2根据镇组宣办要求，对照个人在思想政治，工作落实，工作作风等方面的问题，进行深刻分析，认真整改，有效落实。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）大局意识不够强。在平时工作上有干好自己事的想法，而且满足于上级要求什么就干什么，不能主动联系实际先干，统筹各项工作推进思想不够牢，影响了工作质量。（二）壮大村集体经济发展不够强。学习十九大报告精神后，没有把党的大力实施乡村振兴战略，进一步发展
8、壮大村集体经济，促进农村基层组织建设，加快推进脱贫工作用到实处，满足现状，不能结合实际，因村制宜，创新思路，推动村集体经济发展，影响了脱贫攻坚工作的质量。二、存在问题的原因剖析（一）自我觉得大局意识差不多了，对讲大局是新时代对我们党员干部理论政策工作能力的考验认识不深，没有深刻认识到讲大局不是一个人工作干好了就行的。考虑到督促工作得罪人的思想较严重，不能时刻对照标准严格要求自己。（二）由于壮大集体经济发展，就会产生许多群众矛盾，内心包含着迎合每个人，赢得每个人口碑的私心，没有深刻认识到村干部要对村负责，说到底还是对为了谁的理解不够透彻。三、改进措施和努力方向利用三会一课及工作之余进行集中学习和
9、个人自学等方式，进一步提升了对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的领悟，增强了大局意识。制定了考勤签到，明确了责任分工，对如何开展工作，部署工作，落实工作的能力增强，工作方式方法合理有效。（二）进一步深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，敢于担当，敢于作为，把学习的理论与本村实际相结合，深思谋划壮大村集体经济。村党支部书记对照检查材料3按照不忘初心、牢记使命主题教育相关要求，我通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下。一、存在的问题一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动
10、学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习心得而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对中心化验室的创新、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照一岗双责要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍
11、方面还有差距。党内生活制度仅限于三会一课，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石
12、留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二、存在问题的原因剖析一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。通过查摆，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文
13、化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在一切从实际出发上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对员工工作的具体困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，与时俱进、求真务实也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上费力不讨好的难题就
14、想方设法逃避。三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强，对涉及员工切身利益和联系服务员工最后一公里的问
15、题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，
16、树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听员工们的批评和意见，把员工满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决实际工作中遇到的问题，只要符合员工切身利益的事，难度再大也要努力办。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动中心化验室的科学发展，及时向上级领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。四是自
