副局述职报告4篇

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1、副局述职报告4篇城管城市管理局任副局述职报告我于xxc0x年xx月调到城管城市管理局任副局职位。关键工作岗位职责是帮助厅长抓整体规划基本建设稽查监督工作中、大城市清理、亮化工程工作中、城管执法设备开发设计运营有限责任公司企业管理方面,主抓整体规划基本建设稽查监察处、整体规划基本建设执法大队、大城市清理亮化工程管理方法公司办公室、城管执法设备开发设计运营有限责任公司企业。自身做为城管前线的一名新兵入伍,在这一年中边工作中边学习培训,假如说对自身这近一年的工作中,做一个整体点评得话,能够概述为:迅速地了解了状况,融入了自然环境,进入了人物角色,在党组的统一领导干部下,对主抓工作中有统一构思,相互配

2、合的观念和自主创新的核心理念,在领导班子内其他组员的相互配合下,在行政机关和农村基层同志们的适用下,不错地完成了主抓工作目标。根据执行工作岗位职责,也使自身对综合执法业务流程更为了解,执法水平拥有进一步的提升 ,为将来能够更好地开展工作奠定了基本。现将一年来履职情况和自身建设工作方案以下:一、用心做好本职工作,创造力开展工作刚刚上任就追上提升市容市貌基本建设这一自动化控制全面开展,我所主抓的工作中在这里一自动化控制中,占据至关重要的影响力。为能执行好岗位职责,我认真学习专业知识,参考世界各国成功经验,摆脱工作上的艰难,与同志们一起坚持不懈工作方面的标准化、严格要求,经过不懈奋斗,使各项任务顺利

3、进行,并做到了预估的工作规划。(一)科学研究整体规划稽查的工作中规律性,探寻与之相一致的方式方法,增加整体规划基本建设稽查幅度,提升 工作质量。1、梳理工作目标,确立工作中战略方针,科学研究方式方法很多年来,全省住宅小区及街道两边沒有历经整体规划、土地资源等单位审核的各种违反规定建(构)筑物一直是危害市容市貌的关键难题。因为产生很多年,状况繁杂,尤其是这种违反规定建(构)筑物,大多数与生产运营及老百姓日常生活息息相关,拆卸、管控和惩罚的难度系数十分大,人民群众反应也很明显。假如一律强制性拆卸,弄不好会导致政府部门与一部分人民群众的比较严重对立面,乃至造成大量上访者,导致社会发展不稳定。要做好此

4、项工作中,既要考虑到清理城市的发展经济发展,又要考虑到处理和照料老百姓的日常生活,维护保养社会稳定大局意识。我明确提出制订整体规划,分期付款清除,由主街路两边逐渐慢慢向次街道和大城市周边城市推动,争取在3-5年内处理违法建筑难题的整体构思。在实际工作上区别不一样状况,采用不一样对策,反映人性化执法,以文化教育和自主拆卸为主导,以强制性拆卸和惩罚为确保,在以上标准具体指导下开展工作,接到不错实际效果。xx、为清理、净化处理市容市貌,积极主动推动居民小区违章建筑的集中化治理工作中xx0XX年在消除了全部主街路两边的违反规定建(构)筑物的基本上,清除住宅小区xxxx个,共拆卸小区域内的违反规定构建的

5、棚亭厦1956处,拆卸外附式生活阳台6xxxx户、生活阳台7064户,关键对基层反映明显的柴南住宅小区500余处、欣昌北住宅小区300余处、三街房100余处违章建筑开展了强制性拆卸,大部分做到了大众满意,便捷了住户日常生活。在进行清除工作中的另外,还机构了对全省住宅小区违章建筑现况的详尽调查工作中;机构定编了吉林市居民小区整治规划,并且用微型机绘图,归纳装订成册。使小区域内违章建筑的部位、种类、总面积等都详尽地记述在数据图表上,对将来住宅小区违章建筑治理方案的执行,及其高效管理方法奠定了优良的基本。3、紧密配合“冷水绿带”等市关键建设工程,进行早期整治工作中“冷水绿带”工程项目是市人民政府一项

6、重特大自动化控制,临江海峡两岸各企业的护栏、院墙、门卫、铁栏杆的拆卸和更新改造工作中我来局来进行。此项工作中涉及到的有关企业45家,并且大部分全是市直属机关各关键单位,哪一家都想保存,难度系数非常大。假如机构强制拆迁,导致单位间的分歧,而毁坏企业品牌形象。我依据時间紧,每日任务重,又麻烦应用强制执行措施的具体情况,布局采用不断的宣传策划、说动、正确引导的方式方法,根据数次登门拜访“拜会”做工作中,最终获得大伙儿的了解和适用,积极拆卸分别门口的防护栏、院墙xx4处,整顿17处,准时完成了每日任务,遭受总指挥部的五星好评。为相互配合香山保障性住房的顺利竣工,帮助香山工程项目总指挥部,机构了4次大的

7、行動,强制性拆卸了违章建筑1xx0余处。相互配合东昌街和深圳南山街的关键工程建设,机构了3次大的行動,拆卸各种违章建筑150余处,为市关键工程项目的顺利开展造就了标准。4、积极为企、机关事业单位给予服务项目,为本市的是社会经济发展和社会进步服务保障本市吉美天然气企业的一部分气路管路被交通违章构建的各种房屋建筑压占着,这一难题很多年沒有处理,状况情况严重,压烂管路、漏汽状况经常发生,给人民群众的生产制造日常生活都产生非常大的威协。获知这一状况后,我明确提出了积极给予服务项目的认为,协助吉美天然气企业拆卸压轧管路的违反规定建(构)筑物59个,清除了安全隐患,为群众给予安全性生活环境。北华大学新教学

8、区的完工,是本市教育工作的一项重特大发展趋势。但教学区周围环境给院校导致了不太好的危害。因此,大家对华山路两边构建的各种棚亭及违章建筑60余处开展了清除拆卸,使高校周边城市的自然环境获得了进一步净化处理。另外,促使我主抓企业整体规划执法大队与吉美天然气企业结为了共建单位,为公司给予高效服务项目。5、标准房子改造和商业服务横匾的设定个人行为,为群众给予安全性干净整洁自然环境房子随便乱拆改动,存有非常大的安全风险,为严格监督和管理方法,我机构制订了关于加强房屋拆改装饰装修管理的通知,下达到沿街各店家。接着依法查处了房子改造个人行为30案子,根据文化教育和惩罚,使众多经营户提高了法制观念,在一定水平

9、上抵制了随便擅自改造建筑结构的个人行为。随便设定的商业服务横匾,不但给街道两边的园林景观导致危害,并且危害本市的总体品牌形象,过去的一年,融合一线一岸的清理工作中,机构了对越新路150多家商业服务横匾的清除整治,收到了不错实际效果。6、规范执法个人行为、健全稽查对策、提升 执法水平稽查工作中因为是标准大家的社会实践活动个人行为的工作中,碰到来源于各个方面的摩擦阻力是在所难免的。依据碰到的多种多样繁杂状况,我明确提出了制订和健全多种多样稽查工作规范和应急预案的规定。历经与同志们共同奋斗,制订出了强制执行工作流程和执行细则、错案追究办法及紧急突发事件处置预案等十二个工作细则,合理的提升 了稽查工作

10、中水准和解决紧急事件的处理工作能力。因为拥有这种对策作确保,在一年来稽查工作上,碰到的紧急事件的解决上,沒有发生因指引出错或工作中不合理而造成的纠纷案件和导致的损害。二、机构城市夜景照明灯饰工程建设,建立城市夜景照明灯饰监督机构,标准夜景照明灯饰管理方面1、精心安排,标准化、高品质地进行清理城市亮化刚刚上任时清理、城市亮化刚运行,遭遇的是:時间紧、每日任务重、资产酬集难度系数大等诸多困难。尤其是机关事业单位自管产权年限的房屋城市夜景照明灯饰基本建设,变成全部城市亮化的难题。因为本市的现行政策是集资款统建,机关事业单位要自主注资基本建设,自费水电费,而这种企业的经济发展情况又不是很理想化,都是有

11、很大的艰难。为了更好地确保工程项目的顺利进行,我领着相关工作人员踏遍了全部建造企业,少则1-xx次,更多就是5-6次,向她们论述大道理,剖析利害得失,乃至以同这种企业的个人相处关联,鼓励她们对市区这一工程项目的了解。因为大家坚持不懈不懈的努力,最终获得了这种企业的适用,使大家完成了对泰丰国际中单和大道北xx9栋楼体,越新路48栋楼体,及其8.13千米的高速路导线和龙潭公路边坡的城市亮化,进行城市亮化总投资量xx六百万元。该项工程项目,全是大家根据集资款和股权融资进行的,而没有用市财政局注资。为了更好地确保工程项目的品质和亮化工程实际效果,虽然大家酬资很艰难,大家依然坚持不懈用中国不错的企业设计

12、和工程施工,聘用工程建设监理单位开展质监,应用新式灯源确保阳光照射实际效果,并在政府部门规定的時间内,完成了全部工程建设,获得了各个领导干部及人民群众的一致五星好评。xx、完成了亮化工程管理职责交接和亮化工程公司办公室的建立工作中大城市清理、亮化工程管理方面,缘由市政工程公用局管理方法,市人民政府把职责交给我区后,大家立即与市政工程公用局联络,在较短的時间内完成了交接,此外,建立了“通化市清理亮化工程管理方法公司办公室”,因为短期内内公司办公室领导干部没而及时,我还在一段时间内亲自主持人了该公司办公室的工作中。这期内,完成了内设机构的论述工作中,內部工作规范的制订工作中,一部分城市亮化的监管执

13、行工作中,及其一部分资产的酬集工作中。因为原来城市亮化留有的材料较少,给管理方法产生艰难,对于这类状况,机构了对现有的亮化工程设备及所在单位开展调查,对临江3xx家企业设定的亮化工程设备的种类、开关电源、用电量、接口方式等好多个关键主要参数开展了详尽的纪录,并制做了亮化设施调查情况统计表,为亮化工程人事工作的进行奠定了优良的基本。3、制订本市照明灯饰自然环境基本建设管理条例因为大城市的清理、亮化工程工作中在全国各地也是一个新课题研究,沒有成形的工作经验能够参考,在查看很多材料的基本上,融合本市的具体情况,我机构专业工作人员完成了吉林市城市灯饰环境建设管理办法草案原稿的编写,使本市的亮化工程管理

14、方面向有章可循,有据可依,迈开了第一步。它是本市有关晚间景观亮化管理方法的第一部地方法规,坚信它会对推动本市灯光效果自然环境基本建设及提升 管理能力具有积极主动功效。4、提升日常维护保养,坚持不懈高效管理方法城市亮化的完工,是本市城市规划建设的一个新靓点,确保它的合理运作,应就是我局的一项关键工作职责,因而,我将贯彻落实高效管理方法,创建合理管理机制作为一项关键工作中来抓。最先加强目前的亮化工程设备开展日常养管。全省城市亮化设备覆盖范围广,管理者少,被人为因素毁坏的状况常常产生,因而下大力气开展养管,防止人为因素毁坏是确保进行好市人民政府招待每日任务的重要。我机构亮化工程办工作人员采用日间巡查

15、养管,贯彻落实专职人员专责,创立维护保养团队,晚间关键部位关键照护,统一拆换设定配电柜、锁等方法加强管理。根据设定警告板,释放宣传页,主流媒体宣传策划等方法,逐渐降低了人为因素毁坏设备状况的产生。次之是在市区规定的時间内确保闪灯,机构亮化工程办根据创建包保责任制明确运作线路和联络网等方法,确保了本市重特大节日及外事活动中的一切正常闪灯。(三)提升对企业的管理,促其身心健康发展趋势建立“通化市城管执法设备开发设计运营企业”目地是为向清理、亮化工程等关键建设工程给予融资方式,另外把大城市的无形中資源列入到社会化姿势中。刚刚上任时,企业也是建立没多久,领导干部也都就任時间不长,这时候,我觉得提升企业

16、的管理,该是企业的第一要务。明确提出了按破产法不断完善各类规章制度的提议,用规章制度来管理方法。另外提议把市场竞争激励制度引进到企业的管理中,使每一个单位都是有指标值,完成能者多劳,并为此来谋取企业的发展趋势。一年来,企业尽管不上20人,但却顺利完成了很多的工程项目每日任务,在沒有教育投入的状况下,股权融资基本建设了巨大的政府部门工程项目,而且扩展了广告服务、房地产业务、房屋清理及智能控制系统业务流程、建设工程等,使企业逐渐踏入身心健康发展趋势的路轨。二、言传身教,大力加强自身建设不管工作中或是学习培训,我自始至终留意以一名共产党人的规范规定自身,规定他人保证的最先自身先保证,规定他人不做的自身最先不做,以政治意识规定自身,大力加强宗旨意识,重视自身建设。1、重视学习培训,持续提升 本身的涵养和业务水平

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