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1、县卫生局工作总结:县卫生局20_年,我县卫生工作在县委、县政府和南平市卫生局的领导下,在全县广大医务工作者的共同努力下,围绕建设社会新农村的目标,大力加强农村卫生、公共卫生体系建设,优化卫生资配置,加强党风廉政建设和医德医风建设,努力提高医疗服务质量,推动我县卫生事业不断向前发展。一、20_年主要工作(一)深化改革,做好农村卫生工作1、全面加强乡镇卫生院管理,抓好项目建设。认真实施乡镇卫生院基础设施建设规划和省年百所乡镇卫生院改造提升工程项目,完成大干、大历乡镇卫生院门诊和产科改造。合理整合农村公共卫生资,加强重点卫生院建设,进一步完善埔上、建西中心卫生院急救室,完成高阳、岚下、仁寿等3个边远
2、乡镇卫生院急救室建设。2、完善新型农村合作医疗和医疗救助制度。今年,我局进一步完善新型农村合作医疗相关制度,加强基金监管,简化补偿手续,方便参合群众。6月1日起,对参合对象住院补偿起付线做部分降低调整,调整后县外就医1000元,县医院为500元,乡(镇)卫生院为100元,在县中医院就医的双溪街道参合对象为100元,其他乡镇为20_元。据统计,20_年,全县共有7517人获得新农合住院基金补偿,其中县医院3530人次,县中医院861人次,乡镇卫生院1896人次,县外就医住院1230人次。参合对象人均住院补偿803.86元,实际补偿比27.18%。20_年9月25日,我县新一轮新农合基金筹集结束,
3、参合人数增至156800人,参合率达98.1%。新型农村合作医疗的稳步运行,并与医疗救助、扶贫助残等工作结合起来,在一定程度上缓解了农村看病难、看病贵问题,减轻农民医疗负担。3、加强卫生人才队伍建设。今年县医院作为全县事业单位岗位设置管理工作两个试点之一,按照省市和县委、县政府的安排部署,通过全院职工代表大会讨论,研究制定了顺昌县医院岗位设置实施方案、临床学科带头人及骨干评定办法、卫生专业技术人员绩效考核评分办法等细则,结合实际,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,以利于实行科学管理,发挥专业技术人才的最佳效能,促进人才成长,促进人才合理流动。落实乡镇卫生院在编在岗人员按全民100、集体6
4、0给予拨付工资的政策,并随人员工资的调整予以相应增加。落实乡村医生公共卫生津贴发放和乡村医生规范培训工作。4、社区卫生工作。认真贯彻落实省政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见精神,按标准化建设要求进一步完善3所社区卫生服务站,制定培训计划,开展社区卫生服务人员岗位培训,促使其逐步达标。制定顺昌县社区卫生服务体系建设与发展规划,通过调整现有卫生资,将双溪卫生院进行结构和功能改造而转型设立社区卫生服务中心,前期工作结合县里部署有序进行。5、加大卫生下乡和对口帮扶工作力度。落实省选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院为民办实事项目,安排好省上选派医师到我县各乡镇卫生院的生活和工作,确保对口帮扶工作顺利开展
5、。各城区医疗卫生单位认真落实签订的帮扶责任状,采取措施做好帮扶工作。据统计,今年全县对口帮扶下派医师24人,举办技术培训班9期78人次,开展适宜新技术10项,组织义诊22次,经费及设备帮扶9 万元。(二)精心组织,深入开展医院管理年活动我县今年继续深入开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动。按市卫生局考核标准和要求,年初制定具体要求并与各医疗卫生单位签订了20_年目标管理责任状,对市卫生局半年检查中反映出的问题及时督促整改。1、加强质量管理,落实各项规章制度。各医疗机构加强法制教育,重视抓好首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、疑难病历讨论制度、术前讨
6、论制度、病历书写规范等核心制度的落实,定期开展病历评审和处方抽查,强化三基三严培训和考核,全面实行高质量管理,努力提高医疗服务水平。2、规范诊疗行为,严格控制医药费用增长。完善大金额病例评价、大金额门诊处方管理、单病种最高限价等制度,做到合理检查、合理用药,因病施治。县医院制定各科室药品收入的比例,并出台了对超标者的处罚办法,如影响当年一级岗位等级晋级、职称晋升延迟一年、当年年度考核不合格等等,严格控制药品收入。20_年,县医院门诊医疗费用57.62元人·次,其中药品20.56元,出院者平均医药费用2313.34元人·次,其中药品982.09元。县中医院门诊医药费用
7、35.14元人·次,其中药品18.32元,出院者平均医药费用1036.06元人·次,其中药品251.29元。县妇幼所门诊医药费用25.10人·次,其中药品7.47元。均控制在省厅下达指标内。(三)预防为主,加强疾病控制、妇幼保健和卫生监督工作1、扎实开展疾病预防控制各项工作。加强传染病防治工作。(内部资料)加强计划免疫工作,对乡镇卫生院进行计免督导。儿童建卡率保持在95%以上,基础免疫接种率保持在90%以上。规范预防接种门诊建设,全县12个卫生院预防接种门诊规范化建设通过市级验收。做好结核病和职业病防治工作。加强结核病归口管理,截止12月31日,发现结
8、核病菌阳病人92例,其中,初治涂阳87例,复治涂阳5例,全面完成市任务指标。全县危害因素作业的应测企业数为24家,全部完成指标危害因素企业监测率达82.8%。接触有害因素职工体检956人,体检率为75.8,全面完成市任务指标。为城区5所学校的8307名学生进行体检,强化学校卫生安全。2、加强妇幼保健工作。孕产妇保健覆盖率达95.92,系统管理率87.03,高危管理率100,全县住院分娩率98.10;儿童保健覆盖率75.77,3岁以下系统管理率84.94,5岁以下儿童死亡率13.12‰。免费婚前医学检查2193人,婚检率达56.7%。积极开展贫困孕产妇救助工作,发放救助金2300元
9、。3、强化卫生监督。坚持依法行政,增强服务意识,施行卫生行政许可的服务跟踪制度,在企业规划、设计或改造生产经营场所的阶段主动提前介入,及时指导企业加强卫生管理,落实各项卫生制度,今年新办卫生行政许可373件。以餐饮单位消费安全专项整治活动为重点,开展食品卫生、医疗机构、消毒产品等检查执法332次,出动人员684人次,检查1193户次,下发整改通知书337份,处罚7户,罚款2250元。组织开展学校、校园周边及其市场食品卫生、饮用水卫生、公共场所卫生专项整治活动,对所有学校食堂从业人员进行健康体检。加强城区自来水厂卫生监督,共抽检市政管网末梢水41份。(四)开展医德医风教育活动,加强党风廉政建设县
10、委、县政府高度重视我县医德医风工作,今年,县政府办转发了关于加强医德医风建设提高医疗服务质量专项活动方案,在全县范围内开展加强医德医风建设,提高医疗服务质量专项活动。各医疗单位都相应成立了专项活动领导小组,研究制定了医德医风考评制度、投诉处理工作制度等,并明确了急诊抢救室、导诊台、住院处、药房等科室文明服务规范和医德规范,开展各种主题活动,加强爱岗敬业教育,广泛宣传卫生系统先进事迹,营造医德医风教育的良好环境,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业新风尚。加强党风廉政建设,将行风政风评议、机关效能建设与日常业务工作紧密结合。聘请县人大代表、政协委员和老同志为卫生系统行风监督员,定期召
11、开会议,开展明察暗访,听取他们对医疗单位的意见和建议,对收集的意见采取措施及时整改,努力提高医疗质量和服务水平。实行院务公开,要求基层单位的院务公开工作要制度化、规范化,对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开,增强职工参与管理的民主意识。开展治理医药购销领域商业贿赂,严格做好药品招标采购。通过党风廉政教育会、集体廉政谈话、观看反腐倡廉成果展览、组织廉政承诺对照检查、相关人员签署不吃药品回扣、抵制商业贿赂签名_公约等多种形式,扎实做好各项工作。截止12月31日,县医院、县中医院购药总金额为1618.37万元,其中通过招标采购的药品金额为1564.68万
12、元,占购药总数的 96.7%,让利患者78.23万元;通过政府招标采购医疗设备总金额131.398万元,节约资金15.9万元,达到上级规定的要求。(五)争创文明单位,完成各项工作我局重视精神文明创建工作。做好对互动联动村的帮扶,开展春节慰问活动,关爱留守儿童身心健康成长,与洋坊村贫困户签订扶贫济困结对协议,赠送农业适用书籍,共同推进社会新农村建设。开展平安医院创建活动。充分发挥医院在平安顺昌建设中的职能作用,积极承担突发公共卫生应急事件的救治任务,完善内部管理,规范医疗行为,广泛开展宣传,促进医患关系和谐发展。做好无偿献血工作。县红十字会主动联系市中心血站,于每月15-16日在顺昌定期开展无偿
13、献血活动,不但实现了我县临床用血自给自足,而且能为兄弟县市医疗机构提供血液,血液质量得到充分保证。20_年无偿献血2278人次455600毫升,已超额完成任务。二、存在问题1、农村公共卫生和医疗服务条件差,发展严重滞后。2、乡镇卫生院医务人员缺编,结构不合理。由于临聘人员所占比例大,大部分卫生院医疗技术仅停留在常见病、多发病的诊治上,在急危重症的抢救方面力量薄弱,大大降低了乡镇卫生院的工作质量和服务效率。3、农村防疫妇幼基础薄弱,受人员经费严重不足影响,部分卫生院重医轻防,把主要精力放在拓宽业务上,忽略了群体保健工作,妇幼防疫下村指导少,导致农村三级卫生保健网网底较弱。4、医疗卫生单位管理和队伍建设有待于进一步加强。个别单位在院务公开等问题上透明度不高,制度不健全。个别医务人员服务意识不强,医德医风教育需要进一步加强。第 8 页 共 8 页