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1、【最新】下半年工作计划范文？有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了.我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了.小编为大家精心整理了下半年工作计划范文,供大家参考! 下半年工作计划范文一 _年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远.为此,需要在以下几个方面继续做好工作: 1.做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险. 2.根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团
2、和各单位的预算指标提出可行性措施或建议. 3.配合集团总部进行收入.成本.费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制.执行力度,不能超支的绝不超支. 4.加强资金管理,统一调配,根据集团总部资金部的工作计划安排,调控好各项经营用资金. 5.继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度.销售与收款.采购与付款内控制度.会计.统计.收费.出纳等财务人员岗位考评办法等. 6.加强财务人员的业务知识.企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评办法,逐步提高财务人员的专业知识.技能和职业判断能力. 下半年工作计划范文二 今年上半年 ,机关后勤中心紧紧围绕厅党组的总体思路,结
3、合工作目标,切实在服务规范化,服务制度化,服务效率化上下功夫.立足本职,谋事干事,较好地完成了上半年的各项工作任务,基本情况是: 一.学习有亮点 按照厅党组要求,中心党员干部积极投身到 迎创 . 三抓一促 . 保持党的纯洁性 活动.通过学习教育.党员谈心.定岗建责.分析评议,园满完成了规定的程序和内容:一是认真学习.广泛征求意见,找准突出问题,通过召开座谈会,发放征求意见表,个别访谈等形式,广泛征求意见,共征求到意见和建议25条;二是搞好转段动员,对分析评议阶段进行动员部署,明确工作要求;三是组织党员干部职工到革命老区韶山.麻城参观学习,进行爱国主义教育,通过开展谈心活动,党员之间相互沟通.相
4、互帮助,化解了矛盾.增进了团结,;四是对照党员义务,对照党员纯洁性的具体要求,撰写个人党性分析材料,认真进行自我分析,剖析思想根源,明确努力方向;五是认真开好专题民主生活会,组织党员领导干部开展批评与自我批评,肯定成绩.指出问题.提出整改方案;六是按要求在一定范围内通报民主生活会的情况, 坚持边议边改,对查出的突出问题限期整改.通过分析评议,广大党员深刻剖析了自身存在的问题,明确了努力方向,为做好下一阶段工作奠定了基础. 二.工作有成效 切实践行科学发展观,围绕中心.服务大局,紧紧依靠全体党员和干部职工,精心做好后勤保障工作,取得了明显成效. 一是综合管理科学有序:综合科认真做好日常工作.对来
5、电来文,认真登记,及时做好上传下达工作,真正发挥了枢纽的作用.同时,当好领导的参谋助手,按时.按质.按量完成了领导交给的各项任务.上半年共起草文件.报告.总结及学习方案31份,收发传阅文件_8份,完成退休审批.工资调整手续6人,新聘.转聘劳务派遣工_人;完成党务.人事.劳资统计报表6次;在农业信息网上上传信息26条;组织党员干部学习.考试6次;接受厅机关党组织考核2次.还按时完成了党员转正.吸收预备党员上报工作及党费收缴工作. 二是财务管理精益求精:财务科认真履行 监督.反映.服务 职能,预算合理.开支规范.在工作量大.任务重的情况下,她们从无怨言,严格执行财经制度,精打细算,堵流节支,充分发
6、挥资金的经济效益和社会交益,确保了收支平衡.与此同时,对各单位.各住户历年欠交的水电费进行全面清理,通过下发通知,上门收缴,电话联系等多种方式方法.追回全部欠款,挽回资金29.7万元.截止6月10 日,财政部门累计下达预算指标364万元,批复计划_5.23万元,实际支出_2万元,占财政拨款总预算数的50%,做到了时间过半,任务过半. 三是水电管理成效显著:水电科加强对全厅节能降耗和水电线路管理工作.组织开展了以 节能攻坚,全民行动 为主题的节能活动.张贴悬挂标语_幅.发放节能宣传手册300余份.通过广泛宣传,进一步提高了机关干部职工的节能意识,形成了良好的节能氛围.同时,采取坚决措施,加强对行
7、政办公楼.事业大楼节能情况的监督检查,对检查中发现的水.电.气漏跑的现象.及时进行维修.截止6月_日已更新ed节能灯1_个,补装更换水表8块.电表39块,对行政楼办公室86台空调进行了全面清洗,既保证了机关工作的正常运转,又降低了能耗.对大院内各单位.各住房的水电表进行全面检测.检修,有效地保障了后勤服务工作,确保了全厅各项工的正常运转.对行政办公楼.事业大楼出现的报修问题,做到随叫随到,快速处理. 注重加强机关宿舍.食堂水.电.气的管理,对出现的漏水.断电等问题及时进行处理和维修.上半年,除强化机关设施日常维护保养外,还疏通院内水道_处,解决办公区域地面积水6处,维修房顶及外墙渗漏水_处,受
8、到了干部职工的好评. 四是安全管理无隙可乘:保卫科严格执行持证上岗制度.保安员坚持24小时值班制度和来访人员登记制度,上半年维护机关大型会议秩序10多次,夜间巡查900余次,阻止各类推销人员60多人次,累计疏导停车2600多台次,切实维护了机关正常的办公秩序. 五是车辆管理循序渐进:车管科科学调度,合理安排.克服了用车 扎堆 的困难,截止目前为止,共接待中央部级领导6批次,司局级及外省厅局领导_批次,安全行车39万多里,保障了厅领导及机关处室的公务用车. 六是物业管理稳步推进:物业科注重服务态度.服务质量.服务重点.保洁工作实行_小时不间断清扫,垃圾拖运及时.彻底,确保机关大院干净整洁.环境优
9、美.事业大楼工作人员坚实岗位,半年共接待来访人员2468人次,收发报刊信件6000件无差错.服务大型会议_次,中型会议_次,小型会议_次.房改办补办_户住房办证资料及房屋继承手续,更正历史遗留房屋问题6户.集资房房产办理工作克难奋进,己完成了集资楼商务层规划等手续,下一步将进行集资房价审核及政策性验收工作.居委会认真开展机关爱国卫生运动,加强对办公区.生活区的灭 四害 消杀工作,消杀面积达7000平方米,堵鼠洞24个,投入毒饵盒35个,灭白蚁6次,有效地控制了 四害 的密度和滋生,积极为机关干部职工办好事.办实事. 七是集中釆购公平公正:中心严格执行政府集中采购制度.在开展政府采购工作中本着公
10、开,公平.公正的原则,认真细致地完成了政府采购工作.进一步规范了采购程序,降低了采购成本,杜绝了资金的浪费. 八是文印工作保障有力:机关文印室工作人员发扬优良传统,热情受理每一份材料,高质量完成了全厅各大小会议材料的打印工作,以满意的服务赢得了有关部门的好评.上半年共打印文件100多万张,复印30多万张,制作会标60多幅. 九是食堂管理再上台阶:机关食堂努力提高服务水平.为改善机关就餐环境,提高饭菜质量,机关食堂于6月份实行新的份餐制,并对食堂售饭系统进行了统一调试,进一步规范就餐人员管理.要求工作人员统一着装,佩戴口罩上岗,严把食品采购关.卫生质量关和饭菜烹调关,不断增加饭菜花色品种,受到了
11、机关干部职工的赞誉. 三.谋划与布局 _年下半年,我们将在厅党组的领导下,以 三抓一促 为抓手,深入开展保持党的纯洁性教育活动.围绕全厅中心工作,转变作风,加强管理,强化服务,扎扎实实做好以下方面的工作. 一是抓队伍素质.进一步把机关后勤队伍建强带硬.以建设学习型机关和扎实开展保持党的纯洁性活动为载体,进一步深刻领会省十次党代会精神,紧紧围绕厅党组制定的任务目标,引导广大干部职工解放思想,更新观念,加强政治思想教育和作风建设,增强做好新时期机关后勤工作的责任感和紧迫感.同时,抓好干部职工的岗位业务学习,加大培训力度,鼓励干部职工参加学习教育和专业知识学习,不断提高干部职工的综合素质. 二是履行
12、工作职能.进一步做好机关后勤管理工作,首先,抓好机关安全保卫工作,严格机关内保制度.加强日常管理和监督检查,确保机关安全无事.其次,加强机关办公区域及院内环境综合整治,认真做好机关大院环境绿化.美化和卫生工作,营创良好的办公环境.第三,加强机关食堂和文印打字室的管理.努力降低成本,减少消耗,最大限度让干部职工得到实惠. 三是抓管理.强节约.在后勤保障工作中,带头弘扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统.努力建设节约型机关,坚持量力而行,精打细算,努力做到少花钱多办事,合理使用各种经费,合理利用各类资源,努力降低机关运行成本.继续广泛开展资源节约性活动,积极扩大使用节约的新技术.新方法.有计划.有重点地
13、对照明.中央空调.动力用电系统进行节能改造.通过扎扎实实的工作,真正做到节约每一张纸.每一度电.每一滴水.每一分钱,最大限度地发挥机关资源的效能. 下半年工作计划范文三 半年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传.人事管理.职工培训.档案管理.后勤服务及公司保卫等多方面的任务.办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献.特别是在上传下达.为领导提供决策依据.加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量.细致的具体工作,并
14、取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中.现就半年来的工作做一简要总结: 一.加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性. 为了加强对人.财.物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用.纸张使用.电脑使用.请假.值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序.合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性.最近,公司对工资进行了改革,实行岗位工资+绩效工资.明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰.每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,
15、互相帮助.大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公司的长远发展. 二.加强学习,提高素质. 做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力.办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要.提高了理论水平.业务素质和工作能力. 三.做好办公室日常管理工作. 1 人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况. 2 办公室对各类文件及时收集.归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅; 3 建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要; 4 制定了电话传真接收制度,做到传真接收有记录,及时发送传真,为后续工作提供了方便,提高了工作效率; 5 制定了公司纯净水领用记录,每月统计,账目清楚,一月一结. 6 考勤.售饭情况 .公司实行考勤.售饭一卡通系统,每月只需把考勤机.售饭机接口接入电脑,上传数据,每个月的考勤情况.售饭明细便一目了然.大大减少了工作时间,同时也为员工提供了方便,员工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配备的售饭机.考勤机来吃饭.上班.提高了工作效率,体现了公司的规范化管理. 7
