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1、【最新】领导干部述职报告范文5篇随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为民主考核干部程序中的一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其重要的意义.岁末年终,领导干部如何写述职报告?下面是小编给大家整理的_年度领导干部述职报告范文,仅供参阅! _年度领导干部述职报告范文【1】 尊敬的各位领导,战友们: 大家好! 我叫_,_省_市人,_年_月入伍一期士官,_年加入中国共产党,现属_总队_市支队_中队三班班长. 自转为士官以来,在中队党支部的领导和关怀下,能够严格要求自己,积极要求进步,时刻以提高组训能力和管理为目标,努力工作积极学习,在这四年中虽然取得不少成绩,但离一名老班长的标
2、准还有一定的差距.力争在以后的工作中加以弥补,下面我将_年的工作述职如下: 一.主要工作及其特点 1.端正思想观念,是开展各项工作的前提. 作为一名党员士官班长,想要带出一班军事过硬的战士,首先应从自身做起要具有高度的责任心,旺盛的工作热情和改革创新的精神,经得起挫折和考验. 在这半年里,对我来说遇到的挫折比较多,但我并没有把情绪带到工作中去,仍然一丝不苟的干好各项工作,积极学习政治理论改变带兵观念.力争做一名过硬的班长骨干.把我班所有人员的思想,紧密的团结在一起.使全班人员都紧密的团结在中队党支部的周围,开展各项工作. 2.严纪律.硬作风,做到有令必行有禁必止. 在自己的思想端正以后,我能严
3、格要求我班每一名战士,以自身的形象管兵带兵.我能坚持从点滴入手,抓好养成,培养战士良好的行为举止和团结紧张.严肃活泼的优良作风.在平时的生活中,要求战士们做到的,自己首先要做到.要求战士们不做的,自己首先不做.真正的把严格纪律建立在启发自觉的基础上,在作风纪律方面我能够严格要求班里的每一名战士,严格用条令条例来规范他们的言行举止.坚决执行部队的条令条例和各项规章制度,强化一切行动听指挥的理念,使战士们自觉抵制违规违纪行为. 3.转变带兵观念,改进工作方法,创建和谐警营,使全班人员积极向上的开展各项工作. 随着经济社会发展的步伐,传统的带兵方法已经不再受到新时期军人的欢迎了.作为一名带兵人,首先
4、要端正对战士的根本态度,坚持以情带兵.以里带兵.依法带兵.文明带兵.以理服人,像老师那样传授知识.像兄长那样关心体贴.像朋友那样沟通交流,真正做战士的贴心人. 特别是现在的战士都是独生子女,处处讲民主,事事讲究问一个为什么.那么我就抓住他们的特点,按照他们的性格特点安排部署工作,使他们的工作都有特点性,使他们感觉到在部队有价值.有发展. 在平时我能够尊重战士的人格.解决战士们的困难.维护战士们的权益,把战士的困难当自己的困难,使他们真正的感觉到部队的温暖,安安心心在部队服役.真正的使我们班积极向上的开展各项工作. 4.刻苦军事训练,努力提高执勤能力. 在军事训练方面,本班同志对于平时训练态度比
5、较端正.在训练时大家都能够树立为自己练的意识.从而提高了大家训练的积极性,无论是新老同志,都牢记流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的思想.我对全班同志经常讲:平时多流汗,战时少流血.经过大家的刻苦训练,我班以圆满完成了半年的训练任务,基本达到了预期目的. 执勤是我们的中心任务,中队做的一切都是为了执勤,完成好中心任务.所以我经常组织战士们对执勤的各项制度进行学习,提高了他们的执勤能力和执勤技能,要求战士们严守哨位纪律.哨兵职责及有关制度规定.要求他们牢记哨位就是战场,上哨就是打仗,做到上哨一分钟警惕六十秒.通过不断的组织他们学习,使他们认识到了这项工作的重要性.才圆满完成了中队的中心任务. 二.存
6、在的几点问题 1.管理中有不爱管,过得去就行的思想. 2.自身的素质还需要进一步提高. 3.作风还需进一步加强,平时有放松自己的现象. 三.下步打算 1.加强学习提高思想觉悟,加强我在工作中的预见性,原则性和创造性. 2.放下架子和战士一起参加各项训练科目提高自身素质. 3.按照条令条例规范自己的言行,绝不违反纪律和搞特殊化. _年度领导干部述职报告范文【2】 各位领导.同志们: _年7月,我从一名普通的人事干部竞聘上岗,担任保卫处副处长一职,具体分管椒江校区安全保卫工作.任职以来,在学校党政班子的正确领导下和处长及同事们的关心帮助下,我不断加强政治理论学习,努力提高业务素质,扎实有效开展工作
7、,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境.现将这段时期我在德.能.勤.绩等方面作如下述职,如有不当之处,请批评指正. 一.加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟 按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和三个代表重要思想.科学发展观,党的十九大政治报告等.同时,加强对党建知识的学习.加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨.通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高. 二.尽职尽责做好本职工
8、作,全力维护校园稳定和师生安全 (一)认真做好椒江校区的日常安全保卫工作.椒江校区从原先的校中村到现在的三分之二合围,从原先的四个门口到现在的一个主大门,以及复杂的校园及周边治安环境,相信期间在椒江校区工作的所有人和我一样,都面临巨大的困难和压力.然而面对困难和压力,我并没有退缩,而是使尽全身解数迎难而上,带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进.主要从以下几点做起: 一是加强安全防范教育工作,针对容易发生在学生身上的诈骗案件,及时以温馨提示.宣传海报等形式提示学生提高警惕,减少类似案件发生. 二是加强对重点易发案部位的检查指导,带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查,及时
9、提出整改措施. 三是开展专项治理,打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为,针对不法分子到校内盗窃自行车等案件,经常坚持同保安队员一起进行巡逻,蹲点守候,抓获犯罪嫌疑人1余名,有效震慑了犯罪分子,维护了校园稳定.四是积极推进科技创安,在每幢学生宿舍大厅.行政楼.实验室等重点部位安装监控.另外,在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头,初步形成人防物防技防三位一体的防范网络._年_月又在新大门校门口安装监控探头,对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围,为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础. (二)努力做好制度建设和校卫队管理工作.首先,制订并完善了,对保安队员的日常行为进行规范,
10、做到有奖有罚,奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次,加强校园秩序管理和规范车辆管理. 对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度,对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次,门卫严格物品出入检查制度,对进出校门的各类物资进行检查登记,特别是外出物资必须凭相关部门签的审批表方可出校.另外,还加大对学校周边治安环境治理力度.配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆,并坚持做好经常性管理,保证了学校大门口有一个良好的治安秩序. (三)积极做好维护学校政治稳定工作.围绕师生关心关注的热点问题,首先主动深入到
11、院系了解思想动态,对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门,为领导决策提供依据.其次,每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节.五一.十一及暑期等节假日,还经常主动到校园去转转.看看,密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件发生.再次,在学校师生遇到安全事件时,我都会第一时间赶赴现场,并进行妥善有效处理.先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷.学生打架斗殴及交通事件等调处工作,化解了矛盾,消除了隐患,维护了学校的稳定. (四)圆满完成了一系列活动的值勤工作.两年多来参与并组织做好迎接新生入学.校区运动会.本科教学水平评估及大学英语.计算机等级考试等活
12、动的值勤工作,确保了各项活动的顺利进行. 三.加强自身建设,不断提升校园安全管理和服务师生的能力 由于自己是保卫战线上的新兵,无经验可谈,所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教,另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习,多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等,以丰富安全保卫相关知识. 同时结合本职工作开展科学研究,近三年来,主持省教育厅_年度科研项目1项(在研),并持完成省教育科学_年度规划研究课题1项,省高保学会2_._年度研究课题2项,市教育科学_年度规划研究课题1项,校2_._年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在.等刊物上发表
13、论文5篇(其中2篇为核心),另有3.5万的硕士学位论文入选中国优秀硕士学位论文全文数据库,论文和分别获省高保学会2_._年度优秀论文奖. 四.不足之处和今后的努力方向 作为一名年轻的基层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面.具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因,讲话有时比较直接也很尖锐,没有顾及他人感受,无形中可能会得罪人,但我的出发点都是为了学校的工作,敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,
14、团结协作,开拓创新,为学校发展和平安.和谐校园建设做出自己应有的贡献. 述职人:_ _年_月_日 _年度领导干部述职报告范文【3】 在这一年多的学习和工作当中,在各级领导和同事.居民们的帮忙支持下,我对各项工作的熟练掌握,对工作开展的监督实施,都能立足本职,尽职尽责,现述职如下,请同志们评议. 一.思想品德状况 把学习作为成长的有效途径,透过学习党的十九大报告.新党章以及各级会议精神,思想认识有了新的提高,增强了努力做好本职工作的职责感和使命感.坚决执行民主集中制,需要决策的事项均上社区两委会讨论研究,自觉维护班子的团结.公道正派.严于律己,坚持客观公正地看待每一个人.每一项工作,不带个人色彩
15、;团结同事,关心同事,不搞亲疏.不计个人恩怨.时刻以做一个正大光明.胸怀宽广.心底无私.助人为乐的社区干部来要求自己. 二.工作潜力及业绩状况 社区,是最基层的组织,目前承担了政府超多的行政性工作,社区干部务必直接与辖区单位.社区居民打交道,因此,自己的工作形象如何,直接关系到党和政府在群众中的形象,直接关系到整个社区干部队伍的建设.目前分管组织.廉政建设.礼貌建设.工会.妇联.财务等工作. 下面简要汇报这几项工作的完成状况. 扎实抓好组织建设,为社区各项工作的开展打好基础. 一是推进区域化党建工作.5月中旬社区大党总支成立.还与警备区摩托步兵营.马垅消防中队.火炬管委会等单位开展共驻共建工作,构成了区域化党建工作的新格局. 二是健全完善工作机制与各项制度.成立网格党小组,建立网格员会议制度,做好基础台账.民情日记或网格日记.目前社区共有4个网格党小组.完成了_区党代表_社区服务站的建站工作,制订值班表,落实每周轮值制度.为加强干部管理,强化服务意识,根据相关文件要求,特制定了和. 三是坚持标准.保证质量.改善结构.慎重发展,一年来转正1名预备党员,培养2名入党用心分子.定期组织活动,如举办道德讲堂.参加礼貌督导.上党课.收看先进人物盖军衔事迹.
