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1、2021年市委老干部局法治建设工作总结 2021年,市委老干部局根据市委全面依法治市委员会办公室统一工作部署,切实加强组织领导、开展法治宣扬教化、推动依法履职、加强法治文化建设,法治建设工作取得了显著成果,有力推动了各项工作健康发展。现将2021年工作状况报告如下。 一、加强组织领导,落实目标任务和工作职责 1落实领导机构。局务会高度重视法治建设工作,建立了主要负责人为推动法治建设第一责任人的法治建设工作领导小组,进一步加强对法治建设工作的领导。明确专人负责法治建设的组织协调、督办检查、档案收集整理等日常管理工作。 2落实目标任务。依据市委法治建设实施看法,结合单位实际,仔细谋划法治建设工作思
2、路和措施,探讨制定市委老干部局法治建设实施方案。根据法治十堰建设领导小组工作部署和项目化、详细化工作要求,将法治建设工作规划目标任务分解细化到年度,制定下发2021年法治建设年度工作安排,明确法治建设工作重点,稳步推动工作落到实处,确保法治建设工作规划与年度工作安排有机连接,推动法治建设工作有序开展,取得实效。 3落实工作责任。将法治建设纳入单位年度工作要点,列入重要议事日程,通过局务会会议、学习会等方式探讨支配法治建设工作,主动解决工作中的困难和问题。落实法治建设工作责任制,把法治建设作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓,做到年初有安排、年中有检查、年终有总结,形成纵向究竟、横向
3、到边、全员参加的法治建设工作网络。 二、扎实开展尊法学法遵守法律宣扬教化 紧紧围绕市直单位法治建设绩效考核标准,以及我市“七五”普法规划确定的普法目标与要求,坚持把学习宣扬宪法等国家基本的法律以及与经济社会发展、与社会和谐稳定、与业务工作亲密相关的重要法律法规作为主要内容,利用局务会会议、职工会议、专题学习,发放资料、电视、网络、宣扬标语、宣扬栏等多种形式,深化广泛开展法治学习宣扬活动,将2021年度“七五”普法纳入法治建设重要内容,做到全覆盖,不留死角。 一是深化学习宪法等重点法律法规。组织干部职工学习宪法等重点法律法规,加大宪法宣扬力度。把宪法的宣扬学习纳入年度各项法治主题宣扬教化活动,主
4、动参与上级部门组织的国家宪法日纪念活动,提高全体干部职工特殊是领导班子、领导干部的宪法意识,形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围,提升法治思维和法治实力。 二是加强反腐倡廉法制宣扬教化。组织干部职工仔细学习宣扬行政机关公务员处分条例、中国共产党党内监督条例(试行)等法律法规和党纪条规,观看党风廉政警示教化片,不断增加干部反腐倡廉意识和廉洁行政的自觉性。 三是组织学习与业务工作相关的法律法规。对国家新出台的政策法规,刚好组织学习解读。每年至少举办一次专题讲座,学习专业学问和相关的法律法规。聘请湖北医药学院金忠山教授,就民法典侵权责任编进行了专题讲座,扶植干部职工了解驾驭民法典相关内容。与此
5、同时,主动组织干部职工参加微信普法公众号答题,参加度100%。 四是做好新冠肺炎疫情法治化防控工作。2021年是特别的一年,我国的疫情防控工作取得了良好成效,但是国际形势依旧严峻。目前,老年高校小范围开学,我局主动组织干部职工学习传染病法,做好疫情防控常态化工作,为打赢“三大攻坚战”做出应有的贡献。 五是推动法律进机关,仔细开展学法用法活动。坚持自学与集中培训相结合,组织全体党员学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例。根据市委法治建设领导小组办公室和相关部门的支配部署,支配干部职工按时参与培训学习,做到学用结合,学以致用。坚持把法制教化和思想道德教化结合起来,把依法治理和以德治理结
6、合起来,把法治建设宣扬学习与详细工作结合起来,形成学法、懂法、用法的良好氛围,确保法治建设的组织形式、学习内容、学习时间、学习效果落到实处。 六是扎实推动法治文化建设。按要求刚好征订普法教材,做到人手一册。年初征订检察日报中国纪检监察报保密工作等刊物,便利干部职工自学。组织全体干部职工参与统一支配的法治学习、法律学问竞赛等法治文化活动,制作法治宣扬展板,开拓法治宣扬专栏,利用市委老干部局门户网站大力推动法治文化建设,提高法治宣扬教化的覆盖面。 七是主动组织12.4宪法日活动。组织动员全体干部职工参加宪法周活动,开展理论学习,邀请知名律师做宪法理论讲座,组织全员关注“十堰普法”公众号并主动参加答
7、题活动。 三、全面推动依法履职 1.严格贯彻执行民主集中制。重视并发挥局务会的领导核心作用,充分发扬民主,在民主的基础上集中,自觉把民主集中制的要求和议事规则落实到每一项详细工作中,做到重大事项、大额资金领导班子集体探讨确定。 2.全面落实党风廉政主体责任。始终把落实党风廉政建设责任制作为加强作风建设、提高执行实力、保障老干部事业健康发展的一项重要工作来抓,始终把党风廉政建设列入重要议事日程。成立党风廉政建设领导小组,把党风廉政建设责任纳入总体工作和领导干部岗位责任中,进一步强化齐抓共管、各负其责的领导体制和工作机制。 3.仔细履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设放在突出位置,坚固树立“不抓党
8、风廉政建设就是严峻失职”的工作理念。领导班子成员坚持“作风建设向我看齐”、以身作则、领先垂范,带头贯彻执行党风廉政建设各项规定,切实履行“一岗双责”,仔细抓好职责范围内的反腐倡廉建设。坚持把检查考核纳入领导班子和科室负责人目标管理,日常刚好检查党风廉政建设责任制贯彻执行状况和领导班子廉洁从政状况,与领导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用干脆挂钩。 4.切实加强法治制度建设。坚持把制度建设贯穿法治建设始终,仔细做好建章立制工作,修订完善了党建、机关内部管理、专项资金管理规定等40余项规章制度。在加强各项制度建设的同时,仔细组织开展作风建设专项整治活动,狠抓各项规章制度实行,做到用制度管人管事,用制
9、度规范行为,用制度保障发展。 5.主动完成市委市政府部署的法治建设重点工作。围绕市委市政府中心工作,仔细落实领导法治建设主体责任,扎实开展讲政治纪律守政治规则,全力推动市委市政府部署的法治建设年度重点工作任务,把法治建设工作不断引向深化。 2021年,我们通过加强学法用法规范化、制度化建设,全体干部职工的法律素养和法治理论水平得到大幅提升,依法履职、依规办事的自觉性和实力大幅提升,有力推动了法治单位建设工作。虽然我们在工作中取得了一些成果,但也还存在一些不足,主要表现为:法治宣扬的手段和形式、法治文化建设还要进一步加强和改进,法治建设的实效性还有待进一步提高,干部职工法律运用意识和实力还须要进一步提高等等。下一步,我们将以“四个全面”为统领,坚固树立和落实社会主义法治理念,把普法宣扬教化与法治实践紧密结合起来,与实际工作紧密结合起来,与依法履职紧密结合起来,使依法履职的过程成为宣扬法治、提升法治素养,弘扬社会主义法治精神的过程,进一步提高全体干部职工尊法学法遵守法律用法水平,为法治十堰建设和全市经济社会发展作出应有的贡献。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页