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1、整顿干警作风工作总结 作风纪律整顿总结今年五月初以来，市委、市政府组织开展了整顿市直机关干警作风的活动，在这项工作中，我院以邓小平理论为指导，忠实实践“三个代表”重要思想，坚持求真务实、有错必纠和指责与自我指责的原则，围绕“公正与效率”主题，在市委整顿办的详细指导和全院干警共同努力下，经过了“思想发动、学习提高”、“查摆问题、自查自纠”、“落实措施、仔细整改”和“检查验收、总结提高”四个阶段的工作，整顿干警作风工作已基本结束，我们主要做了以下工作。一、加强领导，细心部署，掀起自觉整顿干警作风的新高潮全院干警在院党组的带领下，统一思想，提高相识，以饱满的工作热忱，恳切的思想看法，严谨的纪律作风和
2、扎实有效的打算工作，自觉投身于整顿机关干警作风活动中。（一）组织领导有力，部署周密。我们将整顿干警作风作为落实司法为民，促进法院各项工作发展的中心工作来抓，切实加强了对整顿干警作风的组织领导。在这次整顿中，我们提出领导抓，抓领导，把整顿机关作风作为一项重要的日常工作，中院党组多次召开会议探讨部署整顿干警作风事宜，并成立了法院干警作风整顿领导小组，由党组书记、院长李晓龙负总责，并由党组副书记、副院长谢共芝任组长，其余院领导成员，分兵把口，负责各自所分管的部门。领导小组下设办公室，负责对整个整顿工作进行指导、协调，督促检查和验收，并制定了实施方案，下发给各部门和每个干警。由于分工明确，责任到人，督
3、查刚好，确保了此项活动扎实、有序地进行。（二）宣扬发动充分，教化深化。我们召开了全院整顿干警作风工作动员大会。会上，学习了市委整顿机关作风动员会议上市委领导的讲话及相关文件，李晓龙院长作了动员报告。会后，各部门分别召开了会议，学习探讨了各位领导的讲话和“两法四条例”，进一步统一思想相识。为了使整顿干警作风工作取得实实在在的成效，院党组组织全体干警学习十六大精神和“三个代表”重要思想，明确要求人员、时间、制度三到位，并做好读书笔记、撰写沟通心得体会，以支部为单位，各出一期宣扬专栏。以“如何加强作风建设，促进审判工作发展”、“如何实践三个代表，为人民群众供应优质服务”等专题深化探讨。通过学习，大家
4、相识到，市委开展整顿干警作风活动，是对人民负责，落实司法为民重要举措；是促进法院各项工作开展的迫切须要。从而在市中院形成了人人自觉整顿作风，个个为法院树形象争光彩的良好氛围。二、突出重点，拓宽渠道，仔细开展自查自纠工作我们把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为评议标准，仔细开展自查自纠活动。自查重点在是否存在不思进取、得过且过；作风飘浮、工作不实；以权谋私、办案不廉；道听途说、诬蔑诽谤；泄漏机密、行为失范；贪图享受、参加赌博这六个方面的问题。详细做法是：实行了加强干警自身教化、强化内部管理和争取外部监督相结合的方法，查摆问题。一是在自查方面，我们主要以各支部，各庭室召开民主生活会的方式，
5、实行了“自己摆、同志提、领导点”等方法，做到暴露问题不怕丑、提出问题不怕刺、指责问题不怕痛，形成团结民主的气氛，仔细开展了指责和自我指责。在查摆中找准问题，在解决问题中突出重点，二是强化了督查措施。我们先后召开了三次党支部书记、各庭室负责人碰头会，听取各支部、各庭室整顿工作状况汇报，探讨下一步的工作支配。同时，结合“六个严禁”、“十三个不得有”，中院派出四个督查组开展明查暗访，并将检查状况刚好通报，发觉问题限期整改，对查获的两起违纪事务，已责成有关部门依法依纪限期处理到位，并上报处理结果。三是在外部监督方面，我们主要实行了召开执法监督员座谈会及公布举报电话、设置看法箱等方式，面对社会广泛征求建
6、议，搜集看法。如6月17日，我们邀请了市人大、市政协有关领导同志及部分执法监督员召开座谈会，座谈会上，执法监督员们畅所欲言，对法院工作，特殊是干警作风，作出了客观、中肯的评估，并提出珍贵的建议、看法和指责。院整顿办将收集的58条各种看法和建议进行归纳和整理，并探讨了整顿措施抓紧整改。三、仔细倾听，虚心接受，深化剖析干警作风中各种问题依据广阔干警查摆出来的问题，经院整顿办归纳，看法集中在以下五个方面：一是政治观念淡薄，志向信念动摇。有些同志不愿参与政治学习，因而不能正确相识改革开放中出现的问题，看阴暗面多，看光明面少，对共产主义的远大志向产生动摇，对党和政府的公信力产生了怀疑，一些同志对政治还产
7、生了厌烦心情，对党和国家大事也不关切，甚至跟着一些人传播谣言，说一些对党和社会不负责的话。二是不思进取，创新意识不强。有些同志思想懒散，凭阅历办事，不深化实际调查探讨，不仔细思索工作中出现的新状况、新问题；有些同志不钻研业务学问，办案水平低下，所办案件久拖不执、久执不决，有的连裁判文书都错漏百出。三是贪图享受，廉洁自律意识差。有些同志缺乏艰苦奋斗的精神，讲条件，图享受，有的甚至违反审判纪律，接受当事人及其代理人的请客送礼，向当事人借钱，要当事人办事，有些法官交往的人员身份困难，在群众中造成了不良影响。有些同志公车私用，违反规定将警车停放在消费消遣场所；对包干经费管理不严，乱用乱支，手续不齐；有
8、些同志8小时以外常常进入歌厅酒楼茶馆，搞一些不正值的活动，甚至打牌赌博，损害了人民法院在群众中的形象。四是集体观念淡化，纪律作风松驰。有些同志不情愿参与集体组织的活动，开会迟到、早退。不按时上班下班，工作时间串岗闲聊。有些庭室内务管理比较混乱，工作考勤流于形式，不但长年不搞卫生，而且文件资料和办公用品乱丢乱放。五是责任心不强，服务意识差。有些同志对上访的当事人看法粗暴，不是仔细做好耐性细致的说明工作，而是实行冷、硬、推、拖的方法；有的同志由于工作严峻不负责任，增加了当事人的诉累，群众反映剧烈。针对以上问题，院党组组织全院干警，深化剖析，认为上述问题的存在，有客观因素，但主要是主观因素：一是未能
9、自觉地把审判工作置于实践“三个代表”的大局之中。少数同志平常不注意政治理论学习，院机关虽然有详细的学习安排支配，但仍有个别人包括有的领导，经常找借口不参与集体学习，有的参与学习满意于读读文件，不去仔细思索，探讨也不发言，写读书笔记流于形式。也有一些同志理论学习与实际相脱节，表态好，落实差，个人素养没有提高，工作仍旧落后。二是一心一意为人民服务的宗旨意识树得不牢。我们党的宗旨是一心一意为人民服务。作为法院干警更应当保持与人民群众的血肉联系，但一些同志一案当前，先替自己考虑，很少替当事人考虑，个别法官甚至利用办案的权力为个人谋取私利，不给好处不刚好办案，给了好处就办人情案，从而造成错案和超审限等不
10、合格案件连续发生。三是缺乏强有力的制度规范和监督检查。制度规范和监督检查是廉洁自律、公正司法的重要手段。过去，我们制定了不少制度，但是详细落实不够，存在“三多、三少”现象：内部制度多，对外承诺少；工作制度多，监督制度少；一般要求多，违规惩罚少。在监督检查方面虽然也做了一些工作，但总体的力度不够，缺乏严密的考查考核和责任追究。四是业务水平还不适应新形势的须要。随着我国社会主义市场经济体制的确立，特殊是加入wto以后，法院工作面临着一个全新的课题，须要我们更新学问，更新观念，而学问更新的前提是加强学习。但是，不少同志在这方面所下的功夫和投入的精力明显不足。表现在业务学习缺乏系统的安排支配，缺乏时间
11、和制度的保证。对新颁布的法律法规，未能刚好学习领悟，用以指导工作实践。少数干警往往凭阅历办事，凭旧框框办事，适应不了新形势的要求。四、突出重点，注意实效，切实抓好整改整顿干警作风能否取得成效，归根究竟，要看能否实行切实可行的整改措施，有效地解决干警中存在的问题。宣扬发动是先导，查摆剖析是基础，整改提高是关键。仔细整改既是衡量和检验整顿机关作风成效的标准，也是整顿机关作风的根本目的。我们在思想上高度重视，在行动上加以落实，在制度上予以保证，以开展“公正司法树形象”活动为契机，用扎实有效的整改成果，做好法院工作。（一）充分相识整改的重要性。为确保整改工作达到预期目标，我们从抓干警的思想相识入手，做
12、到再动员、再鼓劲，进一步统一和深化全院干警的思想相识。7月6日，组织召开了全院干警作风整改动员大会。会上，李晓龙院长作了动员报告，我院特聘的执法监督员通报了对我院干警作风的考察状况。市委督查组领导就加强干警作风建设作了重要指示。会后，各部门分别召开了相关会议，进一步学习、探讨了各位领导的报告和讲话。通过层层动员，使全院广阔干警充分相识到，搞好整改是落实人民群众指责、看法和建议的要求；是检验我们是否仔细接受人民群众监督的标准；是衡量整顿作风活动是否胜利的尺度；也是实践“三个代表”重要思想，落实司法为民思想，推动法院整体工作向前发展的重要措施。全院干警始终保持思想上高度重视，行动上主动仔细，整改上
13、求真务实的工作态势，保证了整改工作顺当进行。（二）细心组织，周密部署。这次整改时间紧、任务重、要求高，为保证整改工作有条不紊地进行，一是院整顿干警作风领导小组及办事机构做到了班子不散，人员不撤，分工负责，接着抓好整改工作。各主管领导对所分管部门的整改工作负责。各部门主要负责人对本部门的整改工作负责。全院各部门和广阔干警在院党组统一领导和院整顿办的详细指导下，细心组织，努力工作，通力协作，仔细开展整改。二是制定方案，明确步骤方法。我们刚好制定了整改工作实施方案，明确规定整改工作的指导思想和整改内容。并提出了整改工作的详细方法主要是实行“四个结合”，即一般问题整改与重点问题整改相结合；接受外部监督
14、与强化内部监督相结合；政治教化与组织处理、经济惩罚相结合；搞好整改与促进工作相结合。从而保证了整改工作有安排、分阶段、有序地进行。三是强化责任，落实整改措施。为保证整改工作取得实效，我们对整改实行全方位的跟踪监督，狠抓落实。一方面，院党组及整顿干警作风领导小组对整改工作重大事项进行集中决策和宏观指导。院党组先后多次召开党组会或党组扩大会，专题探讨部署整改工作，探讨加强作风建设、诉讼费管理、违法违纪人员查处等重大疑难问题。另一方面，整改办公室切实履行职责，定期督促检查全院各部门的整改工作。再一方面，各部门负责人根据党组的要求，仔细抓好本部门的整改，主动贯彻执行党组的决策和意图，确保了整改质量。（
15、三）突出重点，狠抓落实。针对“查摆问题、自查自纠”阶段排查出来的在部分干警身上存在的人民群众反映剧烈看法较大的几个方面的突出问题，我们实行了切实有效措施，逐一解决。1、工作作风方面。加强了考勤制度，着力解决部分干警身上存在的拖拉、散漫习气及工作不到位，出勤不出力的问题。我们对上下班、开会、集体活动等按规定时间晚到超过15分钟的记迟到一次，中途离开半小时以上的记迟到一次，开会、集体活动不到场的按旷工处理。各庭室做好日常考勤工作，政治部定期或不定期地检查，将结果每月通报一次，并将检查状况与岗位责任制中公共指标的奖分扣分挂钩，半年兑罚一次。2、审判纪律方面。根据“公正、高效”的要求，一是解决好法官与
16、当事人、诉讼代理人关系问题，严格比照最高法院、司法部联合发文的有关规定和“六个严禁”，派出督查组，进行明查暗访，发觉有顶风违纪的问题，肯定根据有关规定肃穆查处，决不姑息迁就。二是管理好涉案标的款。对执行回来的标的款一律进入院标的款帐户，严禁私自挪用。对扣押回来的车辆等实物，妥当保管，不得擅自运用。一旦发觉运用者，根据最高法院“三个方法”的规定肃穆查处。三是解决好超审限问题，着力解决了久审不决、久拖不执的现象。依照审判流程管理的有关规定。对已立案的案件，严格依照程序法和实体法刚好审结和执结，做到快审结快执行，对符合法定条件的进行中止、终结诉讼和执行的，能刚好依法办事，杜绝久拖不决，全力爱护了当事人的合法权益。3、廉政建设方面。一是进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实。实行一把手负总责，其他院领导根据分工，负责相关部门的党风廉政建设制度的落实，纪检监察部门详细抓，各部门领导负责本部门党风廉政建设责任制的落实，实行一岗双责，并结合工作实际，实行多种形式切实抓好本部门的廉
