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1、工会工作总结2021 2021年村工会工作总结 2021年村工会工作总结一 20_年度，_镇工委在县总工会的正确领导下，在镇党委政府的关切和支持下，深化学习实行党的_大_全会精神和中国工会第_次全国代表大会精神，根据县总工会的支配部署，理清工会工作思路，切实加强和规范基层工会组织建设，探究新形势下的工会工作，推行区域性工资集体协商，建立和完善基层工会组织，努力开创_镇工委工作的全新局面，现将20_年工会工作报告如下： 一、广泛宣扬，营造工会工作的良好氛围 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点
2、，_镇工委以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，主动争取镇党委政府的高度重视，着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设，镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体，深化开展工会工作和工会活动。营造了_镇工会工作的良好氛围。 二、_县_镇工会抓好基层工会规范化建设 为确保年度重点目标任务的顺当完成，该镇注意抓好基层工会的规范化建设，不断提高基层工会的凝合力、感召力，充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。 1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会工作制度及各委员工作职责，要求基层工会实行肯定的形式向辖区农夫会员和群众
3、公示，接受监督;形成基层工会主席、委员职责清晰，分工明确，促进基层工会加强规范化建设，充分发挥职能作用，引导和带领群众发展主导产业，增加收入，不断为促进经济社会的快速发展而努力。 2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员，充分发挥职能作用，围绕党委、政府的中心工作，主动协作村“两委”会的工作部暑，全力做好支持协作。 3、发挥职能引导群众参加。充分发挥村级工会的宣扬、组织、协调职能，宣扬好党在农村的路途、方针、政策，组织群众主动参加主导产业的发展，促使全镇花椒规模发展，奠定了农夫增收的基础，公益事业得到发展，生产生活条件得到改善，从而得到了群众的理解、支持，参加工作的主动性不断提高，也使
4、基层工会的工作得到群众认可，赢得了各级组织的大力支持，为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。 三、以送暖和为载体，开展慰问活动 送暖和活动是工会心系职工，扶植困难职工的有效途径，也是工会增加凝合力的重要措施。一是送暖和活动。全镇各级党员干部筹集资金_元，化肥1包。购买大米、食用油、糖、以及生活必需品，慰问困难党员、群众256户;二是送技术活动。召开各种会议，为广阔党员、群众传授了如何爱护农作物生长、花椒产业的管护相关学问。三是送卫生活动。扶植178户严峻缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥，扶植256户贫困党员、群众打扫环境卫生;四是送暖和活动。在“六一”儿童节期间，_镇党委政府真情关爱儿童
5、，主动筹措资金5000元，购买儿童好用书籍50套，赐予孩子节日的祝愿;在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中，政府机关干部职工捐款1.2万元，全镇共计捐款达12万元。 四、抓活动载体，增加工会活力 为了仔细实行“国家全民健身纲要”，提高机关单位职工身体素养，使职工常常参与体育活动，以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友情，增加乡镇之间工委的凝合力，_工委胜利举办了_与_、_与_篮球友情赛活动，丰富职工的生活，增加了镇与镇之间的合作与竞争意识;二是20_年_镇首届“卫生杯”老年人运动会，镇工委主动组织政府全体职工，主动协作镇老体协开展以“运动、健康、欢乐”为主题的老年运动会，丰富了_的
6、文化生活，展示了_形象，推动了镇老体协工作。 五、举办演讲竞赛，推动党的群众路途教化实践活动 我镇举办了“践行群众路途。争做优秀职工”为题的演讲竞赛活动。13名领导职工参与了这次演讲竞赛，90余人在现场观摩。通过传颂身边好人，吐露学习感受，激发爱岗热忱、传递时代正能量，从而引导广阔党员干部、职工坚固树立一心一意为人民服务宗旨，为推动_经济社会发展集聚源动力。 选手精神饱满，聚焦“四风”立足本职，以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、美丽的姿态激情奔放，从不同角度和不同侧面，对党的群众路途教化实践活动的相识，谈心得、讲体会、各展风采，各抒情怀，绘声绘色，表明争做“践行群众路途。争做优秀职工”的决
7、心。通过此次演讲竞赛，使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路途实践活动主题教化，呈现了全镇干部职工的精神风貌，坚决了为人民群众服务的志向信念，激发了干部职工争当“践行群众路途。争做优秀职工”的激情，对于深刻理解和全面践行党的群众路途起到了很好的示范和引领作用。 六、强化工会信息宣扬工作，提升_工委形象 为切实做好工会信息宣扬工作，充分发挥工会信息在服务发展、协助决策、指导实践中的作用，扩大工会组织的社会影响面，镇工委注意工会工作新闻宣扬工作。全年信息用稿采纳共计54篇，其中_市门户网站采纳39篇，_工会10篇，_工会手机报5篇。 确定成果的同时，我们也相识到自身工作存在的一些不足：一是工会相
8、关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和探讨。 20_年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创_镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作： 1、主动争取党政支持，加强工会阵地建设;2、抓好职工代表培训，提高职工代表素养;3、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位主动推行政务、厂务公开，推行同等协商、集体合同;4、主动组织开展职工技能竞赛和文体活动，增加职工的责任感，丰富职工的业余生活。2021年村工会工作总结二 _年厂工会女工委在公司工会、公司女
9、工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，根据油田公司工会女工委_年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素养为主线，深化开展女工工作。 一、以生产经营为中心，深化开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献 _年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的三创三评劳动竞赛活动，在我厂女工中深化开展比学习，创业绩争一流劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创建新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出主动贡献。 (一)选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台 为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了
10、三个擂台赛，即：科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和困难地质条件的特点，以复原停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深化开展竞赛活动，激励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创建佳绩。厂地质探讨所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效
11、井次，措施有效率达，累计增油万吨。该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，供应精确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测说明、井斜等基础数据起先，开展了对该块的基础探讨工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块供应了科学精确的数据。降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。为消化成本缺口，有效运用生产建设资金，厂机关女工委提出了优化、简化、限制、挖潜的八字方针(优化优化现有资源、优化资金投向、优化管理方法。简化简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。限制全面预算限制、资金集中限制、过程审核限制
12、。挖潜全系统挖潜、全过程挖潜、全员挖潜)，从源头抓起，细化责任，强化限制，为企业降本增效做贡献。基建办主管廉秀波工作一丝不苟，在工程项目验收工作中严格执行茨榆坨采油厂项目验收管理方法，参加个项目的现场验收，发觉个项目存在问题处，进行了彻底的整改，节约资金万元。概预算办公室周桂芬严格预算审查，上半年参加审查各类工程项目项，审检资金万元，为企业降本增效做出了主动的贡献。技能创效擂台以操作人员、服务人员为主体，深化开展油井管理、修旧利废、节约挖潜和小改小革等竞赛活动，促进基层员工立足岗位，眼睛向内，深挖潜力，实现降本创效。采油三井区女工委开展了奇谋妙计活动，激励女工进行小独创、小革新、小改造、小设计
13、，从细小环节处找寻效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的火关掉其中个，这样一个看似简洁的小建议每天可节气立方米。全厂女员工主动投入到劳动竞赛中，截止目前，全厂女员工共提合理化建议条，实施条，参加创效余万元。 (二)加强宣扬，注意考核，推动竞赛深化开展。 为营造深厚的活动氛围，推动竞赛活动深化开展，我们通过电视台、厂报、网络等加强了对竞赛活动的宣扬。同时，为促进各单位部门之间进行学习沟通，我们以厂工会主办，基层工会承办的形式，出版了劳动竞赛专刊群英谱，分别刊登各单位、基层班组、女工组织在劳动竞赛中的好做法及在竞赛中涌现出的先进个人和典型。下发到基层班站，并发布到厂工会网页及厂主页
14、，便利广阔女工的阅读和学习。同时加强对各基层女工组织开展竞赛活动的考核和检查，将活动开展状况做为绿色管理的重要考核内容。利用每季绿色管理集中考核的机会，从活动方案、活动效果等方面对活动状况进行检查督促，有力的促进了活动的蓬勃开展。 二、以提高女员工综合素养为重点，深化开展女性素养工程，切实提高女员工创业实力 根据油田公司党委发展、和谐、创新主题教化活动的要求，结合公司工会开展的创建学习型班站，争当技能型员工活动的部署，在女员工中接着开展女性素养工程活动，不断促进女员工综合素养的提高。 (一)主动开展岗位练兵活动，促进女工技术业务素养的提高。 为努力提高女员工的技术业务素养，增加为企业发展创效的
15、实力，_年利用五小工程小练兵建设的契机，在女员工中广泛开展岗位练兵活动，利用井场练兵台、炉区练兵台、平安学问练兵台、量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台，实行日学一题，周练一技，月精一招，年上一级按部就班的方式，对基层女员工进行全面深化的技术培训。同时为促进女工学技术、学业务的热忱，我们联合厂培训中心于月份实行了采油、集输、电工、汽车驾驶四个工种的技术竞赛，特殊是在采油技术竞赛中，巾帼不让须眉，前名的获奖选手中，女工占了名。厂里高度重视此项活动，分别赐予技术标兵和技术能手笔记本电脑和数码相机的嘉奖，创建了我厂成立年来嘉奖力度的记录，在全厂员工中引起了巨大轰动，极大激发了女员工学技术、学学问、长本事的热忱。 (二)主动开展三个一活动，促进女工文化素养的提高。 _年我们以每年开展一项有意义的活动，每季举办一次有价值的讲座，每月读一本有影响力的好书为载体，促进女工文化素养的提高。我们开展了快乐三色球活动，把三色球发到每一名女员工手中，并举办了三色球竞赛，此项活动强身健体的同时，还强化了身体的协调功能，受到了女员工的欢迎。开办了女性学堂，每季举办一堂课，目前共举办了两堂课，一是组织女工收看了李践主讲的以时间管理为主题的谁快谁就赢光盘，二是邀请心理学家老师举办了走近心理学讲座，第三堂课目前正在打算之中。同时今年先后向女工
