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1、【最新】移动公司精神文明建设总结范文各位领导.各位同事们 大家好! 近年来,移动分公司在省.市公司的正确领导下,在上级党委和地方各级政府的大力支持下,始终不渝地坚持两手抓,两手都要硬的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营.企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障,使全公司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,分公司以争创一流通信企业为目标,大力弘扬正德厚生.臻于至善的企业文化理念,紧紧围绕分公司目标任务,团结带领广大员工与时俱进.开拓创新,圆满完成了上
2、级领导下达的各项目标任务,二季度绩效取得了全市第一名的好成绩.企业物质文明和精神文明建设取得了丰硕的成果.年,我们积极开展争创青年文明号和文明示范窗口活动,取得显著成效,营业厅被授予青年文明号称号;在地方年被评为先进党支部;年评为安全生产先进单位,同时创建成市级文明单位;年被评为市级创安模范单位;年获得县人事局举办的劳动法知识电视大奖赛二等奖,并成功创建成市级文明单位标兵;年被省总工会授予省级模范职工小家;年获得市公司劳动竞赛三等奖;信息报道三等奖;获得全省业务增幅十佳县.年我公司要力争建成省级文明单位.下面,我就将公司开展精神文明建设的主要做法向各位领导进行简要汇报: 一.成立领导小组 为了
3、将我公司创建成为省级文明单位,分公司成立了创建省级文明单位领导小组 组 长:分公司总经理 副组长:分公司副总经理 成 员:. 二.指导思想 以邓小平理论和重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以创建省级文明单位为总载体,大力倡导爱国守法.明礼诚信.团结友善.勤俭自强.敬业奉献的基本道德规范.努力规范服务行为.美化服务环境.提高服务质量,塑造良好的企业新形象. 三.创建目标 创建省级文明单位的总体工作目标是:各项创建活动深入开展,创建氛围浓厚,单位风气正,精神面貌好,市场经济成绩突出,各项成绩获得企业和基层认可,公司整体面貌均有相当的改善.创建档案规范齐全,达到省级文明单位标准,确保创建省级文
4、明单位成功,展示文明.和谐.团结的企业形象. 四.重点工作 1.认真学习大精神,全面贯彻重要思想,积极开展深入学习实践科学发展观活动. 以学习.宣传.贯彻大精神为主线,按照围绕主题.把握灵魂.狠抓落实的要求,广泛深入开展大精神和重要思想的学习教育活动,把全体员工的思想统一到大精神上来,统一到重要思想上来,把提高党员队伍素质贯穿始终,把深入学习实践科学发展观活动和推动各项工作紧密结合起来,努力形成为加快移动通信事业发展.建设榆林经济强县.全面实现小康社会而团结奋进的良好局面. 2.大力开展精神文明创建活动 进一步提高认识,加强领导,广泛深入开展具有企业特色的精神文明创建活动.分公司结合自身实际,与各班组签定了创佳评差责任书,要求各班组要以争创省级文明单位为目标,大力加强员工的思想教育和职业道德教育,以建设社会主义核心价值体系为根本,把公民道德规范教育.岗位服务规范和员工责任意识教育紧密结合起来,做到有计划.有措施.有实效.以青年文明号.卓越班组文化建设.便捷服务满意100等活动为载体,吸引广大员工的积极参与,扎实推进通信行业精神文明建设工作,把创建工作从窗口服务部门向后台支撑部门推进,在扩大创建覆盖面的同时提高服务水平.进一步丰富创建工作的内涵,从岗内创建到向社会传播,树立中国移动的优秀企业形象.3下一页
