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大学毕业生写自荐信六大错误观念在与一些常常来校招的外企招聘主管研讨体会心得时，大家常常向招聘经理探听学员应聘求职中的不正确，便于我们在将来的工作上提示学员；最期待听见招聘经理夸奖学员的身上的优势，这证实了大家的学员在发展、在完善。依据招聘经理明确提出的意见与建议，我汇总了学员撰写自荐信的六大错误观念，期待学生们无则加勉，以此为鉴。学员撰写自荐信六大错误观念1、一封通函走天地：不量身订做，一封信无人能敌。2、二次运用不改动：反复个人简历具体内容。3、三缄其口谈无私奉献：过度注重能从企业学得什么知识专业技能或获得什么好处，而不清楚明确提出自身能为企业作出哪些奉献。4、四舍五入都简办：对企业的叙述过度片面化、过度浅陋。5、五体投地对自身：热情洋溢的长篇小说抒发感情和含含糊糊的吹嘘或自吹自擂。6、六神无主乱自乱：文件格式不足整齐，欠缺艺术美。
