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1、科学发展观调研报告“着力改善和提升基层单位生产生活条件” 我身边的科学发展观调研报告关于着力改善和提升基层单位生产生活条件的调研报告 为切实改善我区邮政支局所生产、生活基本条件，进一步促进和谐企业建设，结合“开展深入学习实践科学发展观活动”要求，最近我局对我区邮政支局所生产生活环境进行了调研。 一、支局所生产、生活设施建设的现状 目前，农村支局所生产、生活设施大多建于上世纪九十年代中期以前，邮政独立运营以来，不少地方的农村支局所生产、生活设施建设基本停留在原有的水平，也有不少局所由于房屋产权归属电信、用房紧张等原因，卫生条件差、文化生活贫乏等现实问题，给支局所管理、员工生产生活带来较大不便，一
2、定程度上影响了员工积极性的发挥。同时，基层单位活动减少，甚至整年也无组织过员工进行娱乐活动；单位负责人与员工谈心沟通少，摸不着员工的心理。 二、活动目标 完善农村支局所生产、生活设施建设是树立“以人为本”管理思想和落实“科学发展观”的具体体现；有利于密切干群关系、调动员工的积极性，有利于营造促进发展的氛围，有利于建设和谐企业目标的实现。对邮政企业全面、协调、可持续发展具有十分重要的意义。全面开展“建小家”活动是改善和提升基层单位员工生产、生活条件的有效途径，建设活动要按照“五好”“四有”的标准开展。具体是： （一）“五好”标准 1、经营效益好，劳动生产率高。完成或超额完成上级下达的各项生产经营
3、任务指标，无服务质量和安全生产重大问题； 2、队伍素质好。员工安居乐业，团结互助，勤于学习，乐于奉献，素质、技能明显提高； 3、民主管理好。各项民主管理制度健全完善，员工的知情权、参与权得到落实； 4、维护权益好。保障员工政治、经济、文化、劳动安全等权益，员工收入随企业效益增长逐步增加，干群关系融洽，员工满意率较高； 5、局容局貌好。支局（所）生产生活环境干净整洁，员工就餐、饮水、冲凉、如厕、轮岗异地工作的住宿、文体活动的需求得到较好的解决。 （二）“四有”标准 1、基本生活有保障； 2、提升素质有条件； 3、局事家事有参与（家：职工小家）； 4、企业个人有发展。 三、职工小家建设的建议 1、
4、支局“建小家”先选择一、两个支局所作为试点，完善后再全面推开。订立一个比较符合当地实际的、相对统一规范的标准，便于操作。争取行政的大力支持，抓好建设、使用、管理。适时在开展较好的单位召开现场会交流推广。 2、农村支局所“职工小家”的管理。建立农村支局所生产、生活设施规范使用的相关规章制度，在保证建设质量的基础上，明确支局、员工在建设、维护、使用过程中的任务和责任，确保各项设施的正常、规范使用。应考虑将支局所生产、生活设施的建设、使用、管理情况作为评选“先进支局所”时的重要内容，不达标的可实行一票否决。加大各项设施投入使用后的检查力度，对各项设施的正常运转提供必要的资金支持，如增加补贴等；各项设施建设、上级支持资金的使用要纳入民主管理、局务公开的范围。及时协调解决各项设施使用中存在的问题，使支局所生产、生活设施建设成为领导联系员工的纽带，切实解决员工的后顾之忧，真正调动起员工的积极性。 3、逐步为各支局所增设乒乓球室、棋牌室、报刊阅览室，配备一定的娱乐、卡拉OK音响等设备，让员工下班后就可利用空余时间开展娱乐和业务学习，丰富员工生活。 4、规范各工会小组的工会组织活动，鼓励各支局工会小组每月组织员工开展不少于一次的工会活动，加强支局的凝聚力。 第 3 页 共 3 页
