市城管执法局开展党风廉政建设谈话工作总结 城管执法局工作总结

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1、市城管执法局开展党风廉政建设谈话工作总结:城管执法局工作总结市城管执法局开展党风廉政建设谈话工作总结 在市委、市纪委的领导下，2021年以来，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕中心工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，及时开展党风廉政谈话工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将党风廉政谈话工作开展情况总结如下： 一、加强组织领导，提高思想认识，确保党风廉政建设责任制落到实处。局党组高度重视党风廉政建设，

2、把党风廉政建设责任制工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程，并就此召开专门会议，制定了工作计划，按照“教育为先，预防为主，标本兼治，综合治理”的工作思路，加强领导，夯实责任，突出重点，完善措施，较好地完成了党风廉政建设责任目标，对净化环境，促进城管执法工作起到了积极的保障作用。 二、完善工作制度，落实廉政责任，不断加强体制机制建设。结合民主考评百名科长活动，积极加强体制机制创新工作，深化机关效能建设。目前，市区城管执法工作实现了市区一体化，“社会管理，城管执法，公安护法，法院司法”的城管执法运行体制已初步建立，在此基础上，切实落实党风廉政建设责任制，强化党员领导干部的廉洁自律意识。一方面，相继

3、出台了市城管执法局队容风纪规定、加强队伍建设的相关规定等内部管理文件，严肃队容风纪，坚持“三先两不”规定，杜绝“吃拿卡要”等现象，对执法人员在执法过程中提出了明确的工作标准，规范执法行为，提高队伍形象；另一方面，出台了市城管执法局中层干部问责办法，对局中层以上干部实行问责制。同时， 通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强党员干部的廉洁自律意识，使党员和领导干部带头做到廉洁自律，克己奉公，以身作则 三、分批谈话教育，逐级有序开展，确保谈话工作取得实效。严格按照文件要求开展谈话工作，以一把手找分管领导谈，分管领导找科室、大队负责人谈，大队长找中队长和一般队员谈的方式有序进行，先后进行个别谈话、集中谈话达10多次，做到谈话内容到位，目标要求到位，对存在的问题不回避、不包庇，特别是对廉洁自律、文明执法、规范执法、队伍建设方面做了着重要求，被谈话对象也都明确表态，表示一定会严格遵守党风廉政建设的有关要求，做到勤政、廉政，以扎实的工作来确保党风廉政建设取得实效。 通过谈话教育，使广大干部职工树立责任意识、大局意识、廉洁自律意识，时刻紧抓党风廉政建设不放松，做到了警钟长鸣。 第 3 页 共 3 页