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1、后勤部管理制度1 坚持“分类管理、方便舒适、安全卫生、热情服务”的后勤管理原则，设专人管理后勤。2 进场人员必须先办理注册登记，经审查合格后才能进人工地。3 生活场区、宿舍、食堂、厕所必须规划合理，严防各类传染病发生，宿舍管理严格按照“文明生活区”标准执行。4 设专人负责宿舍场区卫生，严禁乱倒污水、垃圾污物，生活用品人柜保管，保持个人卫生。食堂炊餐用具分门别类。生、熟食品分开，不食用腐烂变质食物，防食物中毒。5 炊事人员持证上岗，穿戴整洁、讲究卫生、耐心和蔼、服务周到。6 宿舍内严禁存放易燃、易爆危险品，不许私拉乱接、自行烹煮食物，严防煤气中毒，宿舍内不许男女混居，不许出现打架斗殴、赌博、酗酒
2、闹事等不文明行为，严禁外来不明身份人员留宿在工地。7 生活采购设专人，所购物品必须价格合理、质量优质并真实记录，合理摊销生活费，每月及时公布上墙。8 协同用工方职能管理部门一起搞好日常管理工作，经常督促和检查，确保后勤工作实现五项达标。XXXXXXXXXXXX2015年10月20日办公人员工作服配发制度1 本制度确定的是公司工作服配发、穿用及换发等有关事项。2 为使本制度顺利执行，总务部对每一套工作服配制管理表。管理表的项目包括：( l ）规格与编号；( 2 ）购人日；( 3 ）购人价格；( 4 ）配发日；( 5 ）配发对象；( 6 ）上交日；( 7 ）换发日；( 8 ）换发负责人。3 各分部
3、为加强工作服管理，也应制订工作服管理表。管理表内容同上。4 向每一员工颁发工作服使用证，以记载工作服的规格、编号、领用日、交换日等内容。5 工作服的规格与编号( l ）工作服分小、中、大和特大四种规格，分别以S、M 、L 和B 表示；( 2 ）工作服编号方法为：百位数为制作年度最后一位数：十位数及个位数分别为同一种类工作服在同一年度的配发顺序。衣服编号缝在第二与第三个扣子内侧，裤子编号缝在第一个与第二个扣子的内侧。无扣工作服的编号应缝在不易磨损的内侧。帽子直接在内侧填写编号。6 管理人员各套工作服的穿用期间分别为：12 月1 日至次年3 月31 日，4 月1 日至5 月l 日，10 月1 日至
4、11 月30 日。其他人员为：10 月1 日至次年5 月31 日，6 月1 日至9 月30 日。7 办公人员必须严格按照不同的穿用期间穿用不同的工作服。8 除清洗、修补外，工作服不得带出工作地。9 工作服应保持清洁，有损坏时，应及时修补。10 员工不得任意改动工作服的样式和穿着方法。1 1 总部事务室应准确把握库存工作服数量，在正式换用新工作服2 个月前，统计各类及各种型号工作服的需要数量，提交给总务部。12 工作服到货后，由事务室负责验收。13 事务室负责对全体员工的身高、胸围、腰围及头部进行测量，并登记造表。14 配发工作( l ）事务室根据员工体位记录，自各类工作服穿用期间开始日前2d
5、，开始配发工作服。分部的工作服配发也应如此；( 2 ）配发工作服时，事务室应填制工作服管理表，填发工作服使用证，后者随工作服一起交员工或分部；( 3 ）配发新工作服时，事务室还应收回旧工作服，并在工作服管理表和工作服使用证丘填写有关项目；( 4 ）在配发工作结束后，事务室应及时向因故未领工作服、未交旧工作服或未办理换领手续的员工发出通知，督促其补办。15 事务室对由各分部上交的工作服，应作下列项目的检查，在填写下列记录后，人库保管。( l ）实物与管理表记载项目是否一致；( 2 ）实交数量；( 3 ）是否成套；( 4 ）清洗状况；( 5 ）修补状况；( 6 ）有无污损；( 7 ）布料磨损程度；
6、( 8 ）褪色或变色程度。如经检查，上交工作服无法穿用时，应将有关情况报告主管上级，由其作出处置决定。16 对于员工丢失工作服，不按要求穿着工作服，严重污损工作服等违纪行为，事务室应将详细情况报告主管上级，并提出详细处理意见。本制度自2015年10月20日起实施。在此以前的有关规定同时作废。XXXXXXXXXXXX2015年10月20日工地集体宿舍管理制度1 自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。2 爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任。3 墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。4 室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。5 宿舍人员建立值班
7、制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。6 保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。7 不得在宿舍聚众赌博，酗酒闹事。8 不得将外来人带到宿舍内住宿。9 出人宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。10 晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23 点前回到宿舍。11 保持高度防火意识，做到安全用电用火，不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断。宿舍内不允许用电炉、煤炉，发现一律予以没收。12 宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。XXXXXXXXXXXX2015年10月20日食堂卫生管理制度1 食堂操作人员在食堂管理人员领导下做好本职工作，服从
8、分配听从安排。2 食堂内外保持整洁，不准放与食品无关的施工物料工具，操作间和储藏间分开设置，对职工要有充足的开水供应。3 炊事用具无锈、无油污。加工储存生、熟食品要严格分开，做到荤、素分开，并有生、熟标志，防止食品污染。4 制作食品的原料要新鲜卫生，认真做到不用、不买腐烂变质的食品，不制作凉菜和凉荤制品；各种食品要烧熟煮透，食品应有遮盖、灭蝇、灭鼠、灭蜂措施。5 每天加工、发售食品之后，应全面清洗炊具、冲刷地面。各种炊事用品按规定存放。6 炊事人员要每年体检一次，并持有“健康证”、卫生知识培训证，方能上岗。食堂按期办理卫生许可证。7 炊事人员上岗时穿工作服、戴安全帽，做到不吸烟、不赤背、不光脚
9、，不随地吐痰，仪表整洁。8 食堂操作间、库房应分别搭建，建筑面积可根据用餐人数确定，职工的个人用品不得存放在操作间内，食堂不得替个人加工制作任何食品，房内内墙抹灰，屋顶不散落灰尘。操作台、锅台、消毒池内周围要镶嵌白瓷砖，并经常清洗。9 操作间内设置消毒池、清洗池，有存放刀、盆、案板等炊具的封闭式橱柜及架子，做到生熟分开，有条件的可配置冷藏柜，炉火配有通风排烟设备。10 办理卫生许可证，每两年到工地所在地区的食品卫生监督检验所申请复查。 卫生许可证 应悬挂在食堂明显处。11 按邯郸市市有关要求，购买油、盐、酱油等需在正规超市及商店购买，并索要商店及超市的卫生许可证复印件，并有商店出示的有效发票。
10、12 在农贸市场购买蔬菜及肉类时，同时需要卫生许可证的复印件，肉类还需索要免疫证，所购买的肉类必须有皮，皮上必须印有免疫的印章。13 从正规渠道进货，所购食品及调料必须有明显中文标识。14 认真执行食品卫生法的有关规定。XXXXXXXXXXXX2015年10月20日工地浴室、厕所管理制度1 浴池是重要的生活卫生设施，设专人管理，保持设备完好，每天专人进行打扫，保持浴室环境卫生。2 浴池要建筑合理，有通气天窗，符合卫生要求。3 浴池规模应与洗澡人数适应，并配备淋浴设备、衣柜、衣镜、板凳等。4 浴池制度健全，有节水措施。洗浴时应做到人走龙头关，做到节约用水。5 浴池开放时间应尽量方便职工。有条件的可向社会开放。6 浴池管理达标按市“五条线”达标的标准执行。7 定期检查浴室设施，损坏者应按价赔偿，并追究责任。8 厕所内应保持卫生清洁，严禁在厕所间随地大小便。9 厕所内粪便应定期清理或覆盖，夏季应定期进行灭蝇处理。10 厕所墙壁、屋顶不得有洞，门窗、纱窗齐全有效。11 厕所设有专人清扫、冲洗、保洁，定期消毒。XXXXXXXXXXXX2015年10月20日
