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1、组长竞聘演讲稿组长竞聘演讲稿 以下应届毕业生求职网跟大家分享的是一位优秀的员工竞聘公司组长岗位写的演讲稿，欢迎大家阅读。 特别幸运有机会参与独立小组的竞聘，对于这次小组组长的竞聘，既是对自己一段时间来工作的总结，也是对现阶段工作力量的一次检验，更是对将来工作的一次挑战。 公司主见独立小组，肯定程度上放宽了权利，但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司，也添加一些独立小组的一些特性，其成员的表现好坏影响着独立组的命运，也就联系着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员，所以独立组的责任也会高于其他成员，但是假如能够担当起肩上的责任
2、，就能够获得更大的利益。 独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造，但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外，更重要的是能够完成例如调试，安装，施工，维持甲方关系等其他的工作，适应将来的公司进展的需求。小组独立的不仅从经济上独立，更重要也要从技术上独立，综合力量的加强，这就需要小组要有较强的学习力量。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队，具有超强的实力，能够按时独立高效完成公司总部的下达的任务。 所以作为小组的组长需要具有以下的力量： 1.能够分清责任 2.具有肯定的技术水平，能够处理一般技术问题 3.具有较强的学习力量 4.具有高尚品德，团结组员，
3、沟通力量强 对于现在的我，入职近半年，关于工程方面上的还缺少太多的阅历，需要很长时间的磨练，在沟通力量上更需要加强，但是还是要抓住这次机会，给自己一个挑战。 关于将来几年的进展，就是平常每天多学点学问，多积累点阅历，能够精准的处理好工作，将来做个广电技术达人。 在几个月的工作中，感觉到公司的在规划设计中存在着冲突，冲突的产生来自许多方面，但我认为主要是责任没有真正的分清，例如，在电缆网上设计中，分给设计者一个区域，间或部分设计者会丢掉一个楼，留下来成了光网问题。就是设计者没有能够分清自己的责任。在设计的过程中，每个设计者应当专心去做，坚持与人便利才能于己便利。 公司的小组组长竞聘活动，给了每个人公平的机会，更重要的是检验了每个人的力量，也会激励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，信任经过这次考验，没有胜利的人会有质的积累，胜利的人会有量的突变。 更多相关的竞聘演讲稿推举：信访办主任竞聘演讲稿 业务主管竞聘演讲稿 社区书记竞选演讲稿
