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1、市委编办绩效自评工作报告一、绩效自评工作组织开展情况根据省财政厅全面实施预算绩效管理推进工作方案，积极开展部门绩效管理工作，实现财政资金使用规范有效，以项目经费绩效评价为抓手，促进机构编制工作落实。细化绩效考核指标。按照部门职责对各项业务工作进行细化，明确工作内容、绩效目标和绩效指标，从行政管理体制改革、机构编制管理、促进政府职能转变、编办事务管理4个方面强化管理。按照行政改革目标完成率、事业改革目标完成率、案件办结率等绩效指标进行考核，提高资金利用率，不断提高项目资金使用效益。二、绩效目标实现情况全面推行实名制管理和编制使用核准,及时查处机构编制违法违纪案件。完成全市2019年度机构编制统计
2、上报工作；组织开展机构编制工作理论研究。全面完成了事业单位登记管理工作。三、绩效目标设定质量情况承德机构编制网站的建设和管理，机构编制统计、数据分析；指导下级机构编制部门电子政务建设，创新开发区管理体制，确保了全市中文域名注册全覆盖。四、整改措施及结果应用（一）注重全过程监督。严格按照预算经费绩效管理标准，对每项业务工作进行绩效评价，把每一笔经费用在刀刃上，按照“事前充分论证、事中全程监督、事后科学评价”三步走，注重发挥资金使用效益，及时掌握各科、中心项目资金使用进展和绩效完成情况，确保全年绩效目标落实。（二）严肃预算经费绩效管理标准机构编制纪律。贯彻落实中国共产党机构编制工作条例，切实增强机构编制工作严肃性和权威性。建立健全机构编制问题预防机制，严防“条条干预”。加强机构编制实名制管理，规范编制使用管理，优化工作流程，提高办事效率。（三）全面加强自身建设。作为党的机关、政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，在推进机关党的政治建设上狠下功夫。进一步加强机关的制度化、规范化建设，加强改进作风，提升工作标准，严格日常管理，构建与管理体制调整变化相适应的制度和管理体系。全面提升全体干部的能力素质，加强干部学习教育力度，增强担当履职、能打胜仗的能力。中共承德市委机构编制委员会办公室 2020年4月19日
