《分公司总经理在XXX分公司2019年度安全生产工作会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《分公司总经理在XXX分公司2019年度安全生产工作会上的讲话（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在XXXX公司2019年年度安全生产工作会议上的讲话（2019年4月16日）同志们：今天，我们在这里召开年度安全生产工作会议，主要任务就是总结公司去年安全工作开展情况，分析当前安全形势，对今年总体工作进行部署，进一步坚定信心、提高认识、真抓实干，落实好各安全工作要点和公司工作会议精神，努力实现公司安全生产全年目标。刚才，分公司XX和XX分别就XXX分公司2019年综合条线安全生产总体要求进行了部署，希望大家认真学习借鉴，共同推动工作。2019年是新中国成立70周年，做好安全生产工作至关重要，绝不能有丝毫侥幸和麻痹，绝不能有须臾疏忽和懈怠。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
2、坚持生命至上，树牢安全发展理念，时刻把安全生产放在心上、扛在肩上、抓在手上，要坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”这条红线，健全应急管理和安全生产体制机制，严格落实安全生产责任，加强风险隐患管控治理，以防范化解重大安全风险、坚决遏制重特大事故为重点，维护企业每一位员工的生命财产安全。下面，我就做好当前和今后安全生产工作提几点意见，希望各条线能够查漏补缺，发现存在的弱点和盲点，及时改正，共同营造安全的生产氛围。一、绷紧安全生产之弦，筑牢安全意识防线安全是人与生俱来的追求,是企业生存和发展的基石，也是维持社会稳定和经济发展的保障。安全生产关系所有员工生命和财产安全，事关千家万户的家庭幸福，事关公司发
3、展稳定大局。我们必须绷紧安全生产之弦，筑牢安全意识防线，时时注意安全，事事保证安全。2018年，分公司安全生产形势持续稳定向好，但风险挑战依然较多，安全生产形势依然严峻。越是在没有事故的情况下，我们管理越要如履薄冰、谨慎细心。即使前期工作做得再好，一着不慎，就会满盘皆输。坚决认真对待安全工作，才是我们取得安全胜利的有利途径，不能只有“唱功”没有“做功”，让安全工作一直浮在空中，始终没有落地。我们工作环境中的一些不起眼的细节，都有可能潜藏隐患，看似小事，却有可能造成灾难性的后果。对于作业人员的“三违”行为和隐患排查整改不力者，没有“下不为例”，只能一究到底，决不能渎职于肩负的安全责任。我们要始终
4、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要切实增强“四个意识”，牢固树立和践行新发展理念，不断强化安全发展意识，始终坚持以人为本的发展思想，始终把员工生命安全放在第一位，要坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”这条红线，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，把握好安全生产工作主动权，特别要坚持防患于未然，强化安全风险管控，全面推动安全生产关口前移，以铁的决心和措施坚决防范遏制各类安全生产事故发生。二、落实安全生产之责，夯实安全稳定基石（一）安全生产须落实责任。我们要全面落实安全生产主体责任,要切实做到不安全就不生产。一是要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任意识，各条线领导、各部门负责
5、人既是条线、部门抓生产经营第一责任人，也是抓安全生产的第一责任人，要切实做到“管业务必须管安全，管生产必须管安全”。二是要全面落实安全生产责任制。要层层签订安全生产责任书，制定覆盖全员的安全生产责任制，把安全生产贯穿于企业生产经营全过程，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工，做到人人有责，人人明责，人人负责。（二）安全生产须警钟长鸣。我们要深刻吸取国内外安全生产事故教训，每一起事故都深刻警示我们，企业永远是安全生产主体、内因和根本。如果企业主体责任不落实、安全管理不到位，安全生产形势就不可能持续好转。特别是当前处于公司发展的关键时期，各部门要抓紧抓实抓好安全生产，思想上保持清醒，行
6、动上保持坚定。（三）安全生产须常抓不懈。首先必须建立健全各项工作的安全规章制度和管理标准，层层落实安全生产责任制及其安全技术操作规程。制度是保证，有规矩才有方圆。其次，要从思想上对安全工作有一个足够的重视，进而所有员工能够在本职工作中严格按照规章制度、安全操作标准去规范自己的行为，真正把各项制度转化为每个人的自觉行动。再次，要加大检查、监督力度，做好制度落实工作。一旦查出安全隐患要立即整改，不能立即整改的要限期及时整改。员工安全意识出现松懈时要及时提醒，违反安全操作规程的严格考核。只有严格标准、严格要求、严格管理、严格奖惩，才能将安全管理工作落到实处。三、树立安全生产之风，强化安全生产教育安全
7、生产，人人有责，我们需要营造良好的生产氛围，引导教育人人关注、人人参与、人人支持安全生产，齐心协力提升分公司安全生产工作水平，杜绝事故隐患、保证安全成为员工的自觉行动。从而全面提升员工安全意识。安全生产需要教育的紧密跟进。而安全生产教育则需知行合一，知和行不能孤立起来。首先要知，然后才知道该怎么行。不知而行，其行必偏；知而不行，没有效果；知行合一，成效必现。知，就是要让员工了解和掌握安全生产知识，懂得哪些事情可以做，哪些事情不能做；哪些行为对安全生产有害，属于违章行为，哪些行为对安全生产有利，需要大力提倡。这就要求我们在日常工作中要经常性开展针对性的安全培训，使我们的员工熟知岗位安全职责，掌握
8、本岗位的必备技能，懂得事故防范和应急抢险知识，不断提高员工安全意识。行就是要让员工认真践行安全生产，将知识转化为行为。按照法律法规、公司规章制度、规程措施的要求，有所为有所不为。这就要求我们要严格落实各项安全管理制度，对违规行为进行追责，及时纠正引导员工的错误行为。因此，我们在加大对员工的教育力度的同时，也要确保安全教育的知行合一，把安全知识普及纳入日常培训教育，将安全教育落到实处，这样才能共同构建一个和谐、安全、稳定的生产格局。营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。同志们，做好安全生产工作，意义深远，责任重大。分公司上下要从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，把安全生产作为事关全局的大事，在思想上高度清醒、警钟长鸣，以更高的标准、更实的工作、更优的机制、更严的问责，持之以恒抓好安全生产工作，促进分公司安全生产形势持续稳定向好，努力实现分公司安全生产稳定发展的良好局面。5
