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1、银行竞聘演讲稿精选3篇银行竞聘演讲稿精选3篇竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应当将自己优良的方面展现出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展现”时，看法要真诚狡猾，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。盼望下文的银行竞聘演讲稿，对大家有关心!银行竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫*，30岁，竞聘的岗位是城区行副行长。记得英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向胜利之路的步”。在对工作进行回顾和总结之后，我信任自己能够胜任副行长的工作，由于我具有以下优势：我93年进入*分行工作。这13年的工作经受可以用两多来概括：一是部门多，我先后在证券部、营业部、计
2、财部等多个部门工作;二是岗位多，我做过出纳、会计、财务管理和清算管理等工作，还主动参加了银行的股份制改革，从事了资产评估、资产尽职调查等工作。如此种种的熬炼和磨砺，使我对银行的各项业务都非常熟识，积累了丰富的工作阅历;同时，我工作塌实，主动肯干，在营业部工作期间曾两次被评为先进工作者;另外，我虚心好学，自修获得了成人本科学历，并取得了会计师资格证书，成为我行这方面的佼佼者。这些都是我做好副行长工作的保障。各位领导、同志们，我是一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩值得炫耀，但我不甘平凡，盼望以自己脚踏实地、勤勤恳恳的工作，为我行的改革与进展贡献自己的绵薄之力。假如承蒙大家的厚爱，允许我走上副行长
3、的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作：，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用对上努力做好行长的参谋助手，严格要求自己，尽职但不越权，服从行里的各项决定，主动执行管理层的决策;对下，既要严格要求、管理员工，不折不扣地执行各项规章制度，又要以人为本，实行人性化管理，营造健康、和谐的工作氛围，努力把我们的团队打造成布满爱的高效运作的集体，提升我们分行的整体业绩。其次，强化内部管理，严控金融风险我们银行上市在即，现在的重点工作之一就是要严控金融风险。我要强化内部管理，严格执行国家金融政策和银行的各项规章制度，堵塞漏洞，把风险监控工作做实、做细;同时要加强训练、管理和约束，提高员工的整体
4、素养，防范道德性因素引发的不良贷款，制造良好的金融环境，确保我们的各项业务平安、稳健地运行。第三，提升服务水准，以优质的服务赢得客户我要进一步明确客户满足是衡量我们工作的唯一标准的思想。提升我们的服务水准和服务层次，打造我们的服务品牌。要加强对前台服务人员的培训和管理，真正做到微笑服务，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户;同时，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群。我的演讲完毕，感谢大家!银行竞聘演讲稿二各位领导，各位同事：大家好!感谢支行领导制造了这次公正竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出
5、，营造一种奋勉学习，勇于向上的企业文化氛围。根据支行营业管理部竟聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告：我现年岁，(个人介绍，工作经受)(一)够严格要求自己，恪尽职守。我始终把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。(所获荣誉)。(二)我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的主动性，付出了肯定的劳动，取得了较好的成绩。(
6、所取得的业绩)。(三)能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系，增加分散力。具有调查，分析，讨论力量，所写稿件曾被各级行网讯采纳过。(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力进展、开拓业务，又要依法合格经营。(五)我有三年的营业部工作阅历，熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。三，任职后的准备假如得到各位领导和同事的信任和支持，我将快速找准自己的位置，仔细履行职责。(一)提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐烦，要训练员工熟识把握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚伴侣，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递
7、温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。(二)正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的改变，激励约束机制将有所减弱，这将给管理上带来肯定的难度。我认为如何进展团队精神，使整个团体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想训练工作外，要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法，注重制度创新，以制度促管理，以管理促经营。(三)把进展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务格外是个人金融。我的演讲完毕，感谢大家。银行竞聘演讲稿三尊敬的各位领导，各位评委：大家好!今日，
8、我能够站在这里，参与竞聘xx农村商业银行支行副行长职位，深感荣幸和感动。莎士比亚曾经说过，自信是迈向胜利的步。作为一名对银行事业布满热爱、无比忠诚的“银行人”，我英勇地站在了这里，接受各位领导和评委的遴选，心中布满了一种崇高的使命感和责任感。我叫xx现任(xx职位或在xx工作)，今年x岁，高校国际金融专业(函授毕业)，大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业)，本科学历。90年参与农村信用社工作，先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。2021年调入总部方案信贷科工作，负责信贷调查，1104报表，2021年至今在总部风险管理部工作，信贷审查，1104报表多次荣获市行“先进工作者”
9、称号。2021年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位，我具备以下优势：，阅历丰富，处事敏捷。我自xx年进入银行系统以来，先后从事过xx、xx(岗位具体名称)等岗位，多年的银行工作经受，使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象特别熟识，积累了大量有用的阅历。其次，理论扎实，功底深厚。在实际工作中，我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问，运用理论解决实践中的问题;还注重调查讨论，把实践阅历上升到理论高度，不断探究银行的改革动向和管理方法。第三，政治牢靠，清正廉洁。上一向要求进步，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行
10、为上廉洁，坦坦荡荡做人，认仔细真做事。各位领导、各位评委：假如我竞聘胜利，我将在行长的领导下，放开手脚，竭尽所能，从四个方面入手，为我行事业的快速进展做出最大的贡献。一是更新思路，规范管理。理论指导实践，制度规范言行。正确的进展战略和合理的制度体系，可以有效地避开管理上的混乱和工作上的失衡。二是知人善任，弹性管理。管理之要，在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍，连续深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源管理，不断提高员工队伍的整体素养和创业力量。三是以身作则，人本管理。其身正，不令自行;其身不正，虽令不申。我将实行人本管理，以身作则，严于律已，自觉遵守各项规章制度，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们“士为知已者死”，发挥最大的潜能和力气。四是从谏如流，开放管理。在新的岗位上，我还将充分敬重行长的看法，擅长倾听董事会的指示，主动吸纳下属的建言，实行开放式、民主式管理，为同心同德谋进展、同心同德抓业绩搭建优良平台。各位领导参加这次竞聘。我也深深知道，任何竞争都会有两种结局，假如我能够胜利，我将以全部的.投入新的岗位，再造人生新起点、再创事业新巅峰;假如不能够胜利，我也将以平常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。
