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1、移动公司部门经理竞争上岗演讲稿移动公司部门经理竞争上岗演讲稿篇一：移动公司部门经理竞争上岗演讲稿 移动公司部门经理竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我竞聘的岗位是营销业务主管。 我叫xx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参与区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今日，我之所以满怀信念地来参与这次竞争聘，是由于我具有以下优势： ,我深深热爱自己的企业 爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入中国移动的天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的进展勤奋工作、全力
2、以赴。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。 其次，我具有较强的工作力量 我性格开朗、热忱，为人真诚、周到，擅长换位思索，具有较强的规律思维力量、语言表达力量和驾御各种简单局面的力量，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映力量，能够捕捉市场热点，敏捷应对。 第三，我具有良好的综合素养 我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品行，不惧困难，不畏压力，勇于担当繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，领先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领
3、下，我们的团队始终保持着一种主动向上的工作作风。 今日假如承蒙大家的厚爱，我竞聘胜利，我将连续.、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面赐予非常的关注： （下面讲工作思路的地方应留意有起有伏，细细道来，讲到要点的时候要提高语调，留意抑扬顿挫） 一、靠管理创新提高服务水平。 通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满足工程”，作为一名管理者心中要.：要使客户满足首先要使员工满足，让员工的切身利益得到满足。要有“员工，客户其次”的定律，要将员工的事看
4、作为天大的事。由于有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推动管理，以管理推动服务，以服务推动效益。实现企业效益的最大化。 二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。 在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用很多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部肯定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工
5、的主观能动性和制造性而且也可以增加区域小组及营业厅的分散力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。 三、坚决执行中心的到位验证制 营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，关心区域发觉问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人公平，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，领先垂范。要求员工做到的管理者自己应当首先作到。另外管理者要敢 篇二：移动营业厅经理竞聘演讲稿 营业厅经理竞聘稿 尊敬的各位领导、同事大家好！我叫_，诞生于1985年，现年28岁。今日我要竞聘的岗位是_营业厅经理。首先 感谢领导供应了这样一个机会，也感谢
6、同事们在工作中对我的信任和支持。 2021年毕业于唐山学院电子商务专业，在校学习期间参与了助理人力资源师、iso内审 员认证等培训，并猎取相应技能证书。09年11月份进入移动公司工作，绝大部分时间是在 _营业厅。从外包营业员、外包营业厅班长到自办厅营业员、营业厅代班长一路走来我对 这里产生了深厚的感情，四年的沉淀与积累也使我与周边的客户群形成的良好的关系。可以 自信的说这里我很熟！结合本人工作实际我认为竞聘此岗位我具备以下几点优势： 一、熟识专业业务学问。 二、具备协调沟通及肯定的管理力量。 三、具备投诉处理阅历。 四、有吃苦耐劳的敬业精神和乐于助人的优良品质。 五、剧烈的进取意识和永不服输的
7、精神。 营业厅经理是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司方案、方案，又要 发扬团队精神，充分调动全体营业员主动性，确保工作的有力实施。 两个多月的代班长工作使我认识到自己的一些不足： 一、不能够有效的把自己的解放出来，导致自己管理工作较为忙乱。 二、宽容的看法，导致对一些考核标准要求的不是那么严格。 假如竞聘胜利，我将努力 改进自己的不足，从以下几方面工作做好本职工作： 一、擅长发觉营业员的发光点，培育其善长之处，解放自己，尽快转换角色，充分利用 大家的才智共同做好营业厅工作。 二、分散人心和力气。处事公正、公正，营造一个高质量、高素养、融洽的工作氛围。 利用公司的政策激励员工，提
8、升整体工作效能。争取把营业厅建成一个富有活力、富有分散 力、富有制造力的团队。 三、围绕公司业务进展、服务质量这条主线，全力作好各项工作的落实，做到事事有着 落、件件有回音。 四、强化营业厅工作作风，提高工作效率。带动大家学习业务学问，提高业务素养；严 格执行各项制度，规范业务流程；明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核； 强化主动服务意识，营业厅的工作要无条件地适应客户需要。 五、建立营业厅回访制度。常常了解来营业厅办理业务的客户对我们服务及业务的看法 和建议。对10086700回访不满足客户进行建议的征集，以改进我们的服务。 四年的时间移动公司让我渐渐成熟。努力工作，献身移动也就
9、成了我最真实的、发自内 心的愿望和抱负，而这也正是我参与这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今日的讲台， 同时更盼望梦能实现 。 “营业厅经理”不是代名词，也不是称呼，而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务 的实践者！ 盼望今日在座的各位领导就是我的见证人，请各位领导信任我、支持我。_ 2021-12-12篇二：移动客户经理竞聘演讲稿 集团客户部客户经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 我叫笑嘻嘻。首先特别感谢领导供应了这样一个“推举自己”的机会，我为这次竞聘上 岗感到特别的兴奋，在此也感谢各位同事多年来在工作中对我的信任和支持。2021年，我走进了中国移动这个大家庭，先后担当营业
10、厅营业员、重客部客户经理等职 务，现持有高级客户经理职称。入司以来，我勤奋求实、努力拼搏，在集团客户经理岗位上， 做出了自己应有的贡献。在这里，我并不想过分的夸大自己，也不想毫无原则的贬低自己， 我只想通过我的真诚，为大家诠释一个真实的自己。 今日我竞聘的岗位是集团客户部客户经理岗位。我清晰地认识到，要成为一名合格的客 户经理实属不易。通过12年的努力，我在移动公司这个布满活力且专业的通信公司，不仅学 到了做人的道理，也让我学到了许多与此岗位相匹配的专业学问和相关业务力量，因此，我 认为我有力量胜任这项工作。以下我将用完量简短的语言阐述一下理由： 、 我有较强的沟通协调力量。目前我所从事的工作
11、岗位就是集团客户经理， 加之与相关部门负责人及工作人员都比较熟识，我坚信我在公司领导的大力支持下，对于协调与各级政府机关之间的关系，开发潜在用户资源有着比较优越的先天条件，这对进一步进展公司业务，开发客户有着特别关键且无可替代的主动作用。其次、 我有较强的个人学习力量，能快速的接受新事物。进入移动公司后，我始终很重视自我学习，自我提升，只有自己业务力量和水平上来了，才能为集团做好服务工作。假如今日，我能够得到各位领导和同志们的信任，如愿的走上这个岗位上，为此，我计 划从以下几个方面加强： 首先，我将通过本人在定陶县当地的人际关系网，在分公司领导的支持下同各级比较生 疏的集团单位接洽，争取使部分
12、纯度较高的竞争对手单位都成为我们公司的集团用户。 其次，随着国内td-lte扩大规模试验网工作的深化，采纳了4g lte标准中的td-lte 的第四代移动通信技术，已经是我们移动公司将来进展的方向。中国移动td-lte基站已超 50万个 ，远远3g水平，中国移动将成为世界上最大的td-lte 4g网络运营商。伴随着4g 智能手机市场的活跃，我将努力推动4g业务在集团单位的融合进展。 第三，全方位搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的手资料。俗话说：“知己知 彼，百战不殆。”通过详尽的市场调查，进一步把握已有集团客户的详尽状况，发觉潜在市场， 并针对移动、电信等的实际经营状况，提前做好竞争的预备
13、和应对的措施。 最终我想说的是我是以平常心来参与这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我还是我，假如 失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不断完善自己，改善自己；如 果竞聘胜利，是各位领导和事对我的信任和支持，我会努力工作，不辜负领导的期望。 感谢大家！篇三：移动分公司区域经理竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、友爱的同事们： 大家下午好！ 我叫*。来自*城移动分公司，现任代销班班长一职。感谢公司给我这次参与竞聘机会， 我竞聘的职位是凤城分公司*区域营销中心经理。首先，请允许我做一下自我介绍： 我是2021年5月应聘到*移动分公司的，当时仅仅是一名一般的营业人员。但是，我热 爱我
14、的工作。在工作中我刻苦钻研业务学问、虚心向老员工学习、团结同事。工作上得到了 领导的认可。经过5年的不断努力，于2021年8月由劳务派谴制员工转为合同制员工。其间 我所从事的岗位历经营业员、值班长、营业厅主任等岗位。2021年3月我被调到代销班。开 始了新的工作。2021年7月被提升为代销班班长一职。这些一步步的历练都促使我今日有勇 气站在这里参与竞聘。 下面我将从以下三个方面竞聘这一职位：我的竞聘报告分三部分： 一、 目前工作简介：自2021年到渠道工作以来，始终兢兢业业的为渠道工作努力着，为凤城公司始终保持高 市场占有率贡献着自己的力气。在公司领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，
15、 截止到2021年年底凤城地区的新增市场份额和净增通话用户数均列丹东地区位。其中，新增市场份额达82.81%。今年是渠道转型的开局之年。公司借政府十二五开局之年， 以.统领全局，在省公司“一一五五”整体战略的指导下，坚持“以客户为根，服 务为本”的进展理念。坚决信念、创新进展、才智经营、强化效益，主动推动基础网络建设， 精细管理，缩减劣势。确保行业领先地位，实现公司持续稳定进展。公司从上到下总动员， 确保渠道转型有条不紊的开展。我们*分公司代销班依据凤城.渠道的实际状况来开展工 作。渠道转型首先要做好代销商的思想工作，让他们树立坚决的信念。公司领导、我还有渠 道经理一起下到代销商店内给他们讲解渠道转型给他们带来的好处。同时时间将公司的 重要精神传达给他们。我们将渠道经理按区域进行划分，渠道经理对各自分管的代销商进行 驻店指导。我们建立代销商走访记录表、代销商档案表、渠道检查表等确保代销商对我们讲 解的内容做到娴熟把握，以此来更好的开展业务。自渠道转型以来，凤城分公司.渠道转 型工作始终做的都比较好。在市公司的几次通报中都得到了表扬。其中：四、五月份增值业 务分别完成：12317笔和13261笔均列全
