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1、村委委员对照检查材料第1篇：村委班子对照检查村两委班子对照检查材料-大竹山村民委员会根据上级的部署，我村开展了党的群众路线教育实践活动。根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，按照大竹山村实施方案，全体党员积极参与，实践活动有序开展。在第一环节学习活动中，村两委班子集中学习了群众路线相关材料。现将对照检查情况报告如下。一、遵守党的政治纪律情况我村两委班子始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面，严格坚持“信念坚定、勤政务实、清正廉洁”标准;在党内政治生活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内
2、各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中制;在廉政建设方面，积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任;在言论和行动方面，切实做到遵守和维护了党的政治纪律。二、贯彻中央八项规定转变作风方面的基本情况以_核心的新一届中央领导集体，审时度势，提出了改进工作作风，密切联系群众的八项规定。我村根据中央八项规定精神的要求，进行了认真的贯彻落实。 三、“四风”方面存在的主要问题只有找准问题，才能明确整改目标。村党支部不遮掩，不回避，依据征集到的意见和建议，对照反对“四风”的要求，对存在的问题进行梳理。主要表现在：(一)形式主义方面1、报告、会议少一点，重在解决问题; 2、学习重形式，轻应用，教育活动和实际工作存在
3、“两张皮”现象; 3、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。(二)官僚主义方面1、深入基层不够，关心群众不够; 2、群众民主参政议政力度不够， 3、服务意识不强，办实事少。(三)享乐主义方面1、要脚踏实地的干一些真事、实事，不能贪图一时之快、一时之利，而不做长远规划; 2、缺乏创新精神，思考和处理问题存在因循守旧。(四)奢靡之风方面这一方面，能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。四、产生问题的原因分析 1、政治觉悟不够高。作为党员干部，特别是班子成员，事事处处都应该起到模范、表率作用，应该像焦裕禄那样，
4、严格按照党员的标准要求自己，克己奉公，鞠躬尽瘁。2、政治理论学习不深入。_在谈到改革开放的科学方法时指出，“摸着石头过河”是摸规律，从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透，导致在制度改革方面缺少一贯性，总是会出现“东一榔头，西一棒槌”的不成熟发展规划，致使改革不够深化。3、对党的群众路线认识不深。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。目前，工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密，依靠群众不积极造成的。五、今后努力的方向和改进措施 “四风”问题的存在，不仅表明我村班子成员在“四风”上与上
5、级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我村作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受上级和群众的检验。(一)形式主义整改措施1、要精简会议，提高会议效率。会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。2、在组织学习活动时，学习内容要明确，学习要和实际工作相结合，通过学习讨论找到解决实际问题的办法。(二)官僚主义整改措施1、制定领导班子成员联系点制度，领导班子
6、成员要把为基层群众办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好热点难点问题的解决。 2、加强为民服务意识，摈弃长官习气，为民多办实事。(三)享乐主义整改措施1、在管理方面，鼓励创新，建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责。2、严格贯彻执行党的八项规定，禁止工作日饮酒。(四)奢靡之风整改措施建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度。大竹山村民委员会2014年8月日第2篇：孙家村委班子对照检查材料孙家村村委班子对照检查材料一、存在的主要问题：1、与群众联系不够密切，没有从真正意义上了解他们。联系群众不广泛，与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全
7、面，对群众思想状况和生活情况了解不全面，帮助群众解决实际困难不多欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。2、进取心不强。存在满足于现状的思想，认为干多干少差不多，完成工作任务就可以了。对一些难度大、问题复杂的工作有拖拉、推诿的现象。对自己的要求不按高标准看齐，思想上放松对自己的管理。3、二是宗旨意识有所淡化。虽然党委强调要深入基层、深入实际、深入群众，但仍然存在深入程度不够，深入的方式方法单一，走形式、走过场等。二、整改措施1、村支部将定期召开党员民主生活会，加强党员思想政治素质教育，提高党的思想政治觉悟，从而提高党员队伍
8、的凝聚力和战斗力。2、牢固树立群众观念。真正把自己当成人民的公仆，心里时刻装着群众，把群众利益摆在首位。坚持从群众最期盼的事抓起，从群众最关注的事做起，从群众反映最强烈的事办起，主动1关心群众疾苦，倾听群众的呼声，尽心尽力帮助他们解决一些实际上问题。3、加强制度建设。建立和完善各项规章制度，使制度具有科学化、人性化。形成一个用机制管人、以制度促工作的局面，营造一种爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。另外，在抓制度的落实上要下大力气，确保制度的严肃性、长效性、公平公开性，防止制度流于形式。第3篇：村委委员申请书申 请XX村选举委员会：你们好!我是XX，男，生于XXXX年XX月，大学本科学历;XXX
9、X年X月通过“一村一大”大学生村官考试进入XX村村务助理岗位。至今五年的大学生村官生涯中，我逐渐掌握了XX村的村情民意，学习了相关惠农政策，了解我村种养殖业发展现状;希望XX村选举委员会能够给予我这个舞台，使我更加充分的运用平身所学的农经专业知识为广大的XX村群众带来福利。身为大学生村官，能够为建设XX村服务，我感到很荣幸，至此村委会换届选举之际，我诚抱一颗感恩的心，全心全意为民服务的情，参加XX村村委会委员的竞选。依据x村民委员会组织法第十三条 村民委员会选举前，应对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：第三项 年满十八周岁，户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民
10、会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。若我能当选村委会委员，我必须严格要求自己，以XX村的建设和发展为重心，尽职尽责，虚心向群众请教发展谋略，用实际行动做好每一件事，实践一个干部的职责，不辜负群众的厚望。第4篇：组织委员对照检查材料校党支部组织委员对照检查材料乌市第126小学党支部组织委员才琴格丽校党支部在党的群众路线教育实践活动中，通过有组织地学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合前一阶段向党员、教师征求到的意见和查摆到的问题，对照“四风”看表现，认真查找问题，分析根源，思考措施，形成对照检查材料。一、“
11、四风”方面存在的突出问题（一）在形式主义方面1.理论学习深度不够。学习缺少主动性，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上显得被动，实用主义在思想深处根深蒂固，总是抱怨时间不够用。2.学习力度不够，坚持学习制度不够好。当工作与学习发生冲突时，以为工作就是良好的学习方式，用工作代替学习；常常以工作繁忙为理由，认为学习拖一拖也是可以补起来的，从而放松自己对理论学习的要求。3.理论学习形式单一。能坚持学习，但学习形式单一，与教师互动少，教师有抵触情绪，学习效果弱化。4.工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促
12、和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。工作路子还不够宽，对群众反映的有些问题，因政策或体制原因而不能及时解决的，作解释说服工作相对多一些，虽然积极想办法，努力向上级争取，但受政策等方面的制约，无法从根本上去解决问题。（二）官僚主义方面1.工作交流不够，多讲工作疏于谈心。虽然与老师们平时交流很多，沟通较多，但是多是谈工作，而对老师们的思想、身心关心不够。而对不经常参加学校活动的老师交流少，对不爱交流的老师的想法了解不多，联系不够全面。2.管理工作不够深入，工作方法不当。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情
13、绪的产生，工作中经常有急躁情绪，安排工作前有时缺少与同事的交流沟通，让事情没有达到更好的效果。3.深入课堂，了解教育教学情况不够。（三）在享乐主义方面1.有安于现状的思想。感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时存在“干累了，歇口气”的想法，有职业倦怠现象。2.敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。（四）奢靡之风方面存在对“八项规定”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠等问题，突出表现为：认为学校工作比
14、较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。二、原因剖析上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因：（一）学习不够坚持。一直以来，对学习是十分重视的。但对理论学习自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。学习分心，精力分散，刻苦钻研理论不够，在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。（二）工作动力不足。对工作积极性和提高教育教学质量方面还有待加强。（三）管理有待加强，制度执行还不够严。始终坚持按制度办事、靠制度管
15、人，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。制度虽然比较健全，但由于随着形势变化，还需进一步修订完善，有的制度还缺乏可操作性、针对性。制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。（四）在学校工作范围内全心全意为师生服务的宗旨意识出现了淡漠。从自觉抵制“四风”到适当被吹风，再到主动跟风，固然有大环境的影响，但是为民宗旨意识出现淡漠是事实。想事情干事业没有坚持学生家长主体地位，结果是 “唯上”摆到了明处，师生所思、所盼、所忧、所急排到了尾处。（五）求真务实的作风有一定程度的弱化。随着时间的推移，开始满足于现状，出现了动力不足。通过查摆和聚焦，我深刻认识到自身的问题，更要加强学习和自警，把握好世界观、人生观、价值观这个总开关，进一步坚定理想信念，记牢宗旨意识，加强党性修养，历练道德品行，严守政治纪律，坚持党的群众路线这条生命线，提升涵养，奋发图强，努力作为。三、改进措施与努力方向（一）努力实践锻炼，加强密切联系群众。接好地气，在力所能及的情况下多为学生家长办实事、做好
