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1、学员调查研究报告【强烈推荐】学员调查研究报告选编8篇在大家素质持续提升的今日，愈来愈多的人会去应用汇报，汇报包括文章标题、文章正文、末尾等。一起来参照汇报怎么写的吧，下列是我梳理的学员调查研究报告8篇，热烈欢迎大伙儿共享。学员调查研究报告 篇1大学，有很多在校大学生都是会出来找寻一些周末兼职，以缓解家中的财政负担或者丰富多彩自身的社会发展经验，让自身获得大量的锻练。而在这里全过程中，社会发展的悠然自得让她们通常饰演一个“廉价劳动力”的人物角色，在校大学生在做兼职全过程中投入的辛勤工作，通常无法得到有效的酬劳。大部分用人公司都只向兼职大学生付款较低的酬劳，有的乃至欠薪。兼职大学生的利益沒有获得相
2、对应的合理维护。带上这个问题，本调查组从20xx年逐渐以苏南地区在校大学生为例子开展了一次“大学生打工状况调研”。此次调研采用调查研究法和案例观察法搜集材料，选用任意派发的方式选择调查法。此次调研共派发了500份问卷调查，取回411份，合理收购 405份，调查对象是各学段在校学生。一、总体状况详细介绍（一）在校大学生对做兼职的心态如今大部分在校大学生全是独生子，家庭条件广泛比较好，在家里全是过着饭来张口的日常生活，在家里都不愿意家务劳动何况是出来做兼职。次之，许多在校大学生觉得做兼职赚不上要多少钱，工资太低促使在校大学生不愿意去做兼职。此外，许多在校大学生觉得兼职工作是家里穷的学员干的事儿，觉
3、得出来做兼职是很丢人的一件事，因此她们都不愿意去干了。如今九零后的在校大学生中许多都是会存有一种盲目攀比和歪曲的自尊心，她们不正确的觉得，兼职工作就意味着没有钱。最终，许多在校大学生觉得如今许多做兼职与自身学过沒有联络，对提升自己的专业技能和别的素养沒有协助，觉得是无聊。（二）兼职大学生的班级分派整体而言没做了做兼职的学员超过做了做兼职的学员。在其中大一、大二、大三兼职工作的比较多，大四学员兼职工作的较为少。在调查问卷中，受调研的在校大学生中，有大概25%的人遭受过利益损害，75%的学员未遭受利益损害。不难看出，在现代社会中，在校大学生的利益防范意识或是很强的，可以明辨是非，认清实质，不会受骗
4、上当。此外，在受损害的群体中，因为大家侧重于对大二、大三的学员做调研，由于，大二、大三学员兼职工作的人所占的占比较高。而抛开这一点，我们可以看得出，大一学员利益受损害的几率较为高，均值每3.五个人就有一个遭受损害。依据推断，造成这一状况的缘故可能是，大一学员刚步入社会，还很单纯性，沒有工作经验，不明白保护自己，非常容易就被别人坑骗。由此，大家对做了做兼职的在校大学生干了重点调查，数据分析以下：（三）兼职大学生的周末兼职种类在周末兼职种类层面，关键有家教老师、营销、传单派发、餐饮经营、在学校勤工助学、业务流程代理商等。在其中大一大二学员做营销、传单派发这类工作中的比较多。而大三学员有很多是挑选当
5、家教、餐饮经营等。大四学生兼职招聘在工作类型上挑选会较为慎重，大多数会挑选与自身技术专业相关，对日后学生就业有协助的工作中。大一大二学员在工作能力上很有可能都还没做到一定水准，因此她们会挑选营销、传单派发等非常简单的工作中。大三学员早已累积了一定的工作经验，她们更想要挑选家教老师、代理商等较为能锻练工作能力的一类工作中。二、兼职大学生利益被损害状况以及根本原因（一）利益被损害状况从受到损害的样版中，大家又详尽获取了损害种类、来源于、缘故及其在校大学生的相对应作法等开展探讨剖析。1、损害种类依据数据调查报告，并未有在校大学生遭受人体损害，76.60%遭受资产损害，12.77%遭受声誉损害，此外的
6、10.63%是别的损害。从而，我们可以看得出，在校大学生在做兼职全过程中主要是遭受资产损害，而不会有人体上的损害。不论是哪些种类的损害，在校大学生的做兼职利益沒有获得维护，它是普遍现象的。因而，在校大学生在兼职工作时，应当事前掌握好各层面的状况，维护保养自身的合法权利，小编觉得很必须2、损害来源于及方法由大家所做的调研能够 看得出，这种损害36.17%来源于中介服务，51.06%来源于顾主，12.77%来源于别的。从这当中我们可以了解，这种损害大部分是有顾主是导致的，终究顾主与员工的关联更为紧密，中介服务仅仅一座公路桥梁罢了，顾主立即导致了劳动者权益的危害。在从业做兼职主题活动时，大家应当与顾
7、主搞好沟通交流，开展商议，表述自身的念头，不必一味遵从顾主的指引，要学好争得自身的合法权利。针对损害方法，因执行损害的行为主体不一样，损害方法也各有不同。一方面，针对在校大学生所碰到的中介服务损害支配权的方法，37.21%是收了介绍费却不积极主动详细介绍工作中，18.60%是详细介绍的工作中不符在校大学生的年纪历经等标准，9.30%是与顾主恶意串通诈骗，34.88%是别的方法。从这当中能够 看得出，中介服务逃避责任是关键缘故。经调研发觉，很多“假中介公司”在扣除被告方的介绍费时，都确保会给予适合的工作中，随后，过后却用各种各样托词推辞，或是给予虚假信息，造成学员万念俱灭。假如学员规定中介服务退
8、回介绍费，她们就死不承认，耍无赖，学员也只有认栽，最后没有下文。收了介绍费却不积极主动详细介绍工作中，详细介绍的工作中不符基本上规定，这些，这种状况全是能够 防止的，而针对中介公司的不用心执行自身的岗位职责，使在校大学生的利益遭受危害的状况，大家在校大学生通常挑选舍弃自身利益。另一方面，针对顾主损害的方法，26%的学员表明，她们遇到过顾主推迟付款薪水的状况。劳动力企业用各种各样方式和方法，其最后目地便是托欠员工的薪水。28%的学员遭受过顾主少付款酬劳的损害。用人公司通常以学生工作不用心或品质不高、导致损害为由，少付款学员酬劳，那样出来，企业就能得到更高的权益。28%的学员表明，顾主会故意增加上
9、班时间，而不付款加班费。6%的学员表露，顾主常常会运用工作中损害别的支配权，如休息权等。而此外也有12%的学员遭受了别的方法的损害。如被顾主欺骗而干一些违反规定的事儿等。3、利益被损害后的解决对策当在校大学生在做兼职全过程中的利益遭受损害时，每个人都有不一样的反映和作法。有些人会手足无措，有些人会委屈求全，自然也有些人会英勇地站出去，与顾主开展基础理论，这些，这种全是因人有所不同的的。那麼，我们可以依据调研了解一下时下在校大学生碰到侵权责任时的基本情况， 以下表所显示：从以上中，我们可以看得出，绝大多数在校大学生在碰到利益被损害后都是会立即与被告方或领导干部商谈，次之便是向有关部门举报，或是用
10、法律制裁维护保养自身的利益，非常少一部分人要去自主对付。不难看出，当代在校大学生的消费者维权观念和自觉性或是很强的，可以在有效的程度上用各种各样方式维护保养自身的合法权利。自然，也是有许多人到遭受利益损害后，委屈求全，认栽，手足无措。这全是一切正常的状况，终究，在校大学生初露锋芒，实践经验还不够，在所难免手足无措。（二）实际经典案例为了更好地进一步掌握清晰，为了更好地进一步讨论法律问题，找到处理方式，大家还对一部分兼职大学生干了采访（文中选用笔名）。目标一：艳艳（20xx级）在和艳艳的沟通交流能够 看得出：其在找寻做兼职的情况下或是有一定的自身防范意识的。最先，在找寻方式上，会绕开感觉不太靠谱
11、的中介公司；次之，在寻找到总体目标后会掌握用人公司的详细情况，针对脱离实际的薪水服务承诺会回绝；再度，在发生顾主欠薪时，会积极地与顾主商谈，保卫自身的利益，在难题发生的第一时间勤奋处理；随后，她也明确提出很多兼职大学生利益遭受损害，非常大水平上是由于在校大学生本身的难题，例如本身安全意识不高，法律法规不了解，本身能量薄弱无法与打斗抵抗等；最终，她表明，做兼职利益损害的不良影响主要是促长假中介公司、顾主的气焰，搅乱社会风尚，在校大学生没法在安全性的自然环境内获得锻练或是仅仅小一部分，并明确提出更期待更必须院校可以提升对在校大学生在做兼职层面的正确引导文化教育、协助学员维护保养合法权利，她感觉文化
12、教育和正确引导针对在校大学生而言更关键，顾主及其政府部门也理应有义务改进在校大学生的做兼职自然环境，整治社会风尚。自然，在语言中大家还可以发觉一些难题。最先，针对有关法律法规及有关部门并并不是很清晰；次之，针对在做兼职中以签合同的方法来维护保养本身利益，她表明赞成，可是明确提出在做兼职中非常少会签，由于顾主感觉沒有必需，受聘者也沒有观念，这主要是根据做兼职的立即付清的特点；最终，其对院校能给予协助很希望，可是参加的自觉性不足，这也是极其重要的一点，能够 体现出在校大学生不肯接纳和参加院校在这些方面的文化教育和正确引导，可能在文化教育与正确引导这些方面，院校能够 更改枯燥乏味的授课方法，提升更能
13、吸引住在校大学生的新项目来塑造在校大学生的自身防范意识。目标二：小葉（20xx级）在与小葉同学们的沟通交流中能够 看得出：其参加过很多的周末兼职，有一定的自身防范意识。针对中介公司的信誉度及其别人的推销产品很是担忧，因而会绕开，针对别的的方式也会尽可能去了解了状况再去。此外其也表明更期待院校能开设主管机关，创建一个标准的做兼职销售市场，确保做兼职企业的安全性，避免上当受骗，终究一个好的自然环境及其安全性很重要。但在沟通交流或是能够 看得出小葉同学们对怎样维护的迷惘、对做兼职自然环境的担忧。最先，其在遭受第一次被克扣工资后并沒有采取一定的有效措施，并表明在之后会寻求帮助一些同学们问问看该怎么办，
14、或许针对怎样保护自己并并不是很确立；次之，在提到如何解决兼职大学生利益被害难题，其表明事实上自身也很烦恼、手足无措，若硬说起得话，便是三层面：创业者要有良知、在校大学生本身留意关心有关专业知识、院校还可以设立有关层面的学习培训；然后，其觉得做兼职利益遭受损害，一方面很有可能会严厉打击人再次做兼职的心愿，另一方面会促长一些公司再次侵权行为的作法，而针对大学生打工利益会遭受侵害的缘故，其觉得包含两层面的缘故：一个是在校大学生自身的支配权观念欠缺、沒有受到系统软件的文化教育，做事手足无措，另一方面便是社会发展对这类侵权责任严厉打击幅度不足；以后，其也明确提出一个很重要的难题合同书的功效，其觉得在做兼
15、职中以签合同的方法来维护保养本身利益的功效很有可能要因人有所不同的，关键担忧的是合同诈骗，合同书通常是用人公司给予的格式条款，一定是对用人公司一方有益，而针对这些并不是很掌握合同书的在校大学生而言很是吃大亏，难以看得出合同书中的系统漏洞和缺点，由此可见其针对合同书对兼职大学生的维护力表明担忧。最终，她也提及时许大三，其感觉假如设立利益维护层面的课程内容得话，很有可能不容易再在这些方面花过多活力，因而假如院校要进行有关课程内容得话，应留意在低学段中进行。（三）根本原因为何兼职大学生利益遭受损害的状况司空见惯，历经探讨剖析，在调查问卷中，大家关键考虑到了一下几类很有可能使兼职大学生遭受损害的缘故。
16、依据数据调查报告，融合数据信息，我们可以发觉兼职大学生利益遭受损害的缘故是各个方面的，最关键的便是本身安全意识不高，次之就是企业及中介服务的不守信用。许多被访者也从容表明本身法律法规的不够及其对相关法律法规的不了解也是造成本身利益遭受损害的缘故。一部分法律专业的被访者还明确提出纠纷案件处理体制的不健全促使兼职大学生维护保养利益无果，也是很重要的缘故。大部分在校大学生在做兼职时，用人公司不与她们签署劳动合同书，用人公司为什么不签订合同呢？兼职大学生与用人公司中间是不是归属于劳务关系，又是不是遭受中华人民共和国劳动法的维护，一直遭受异议。根据关于贯彻执行若干问题的意见（劳部发1995309号）（下称意见）中，第12条提到：在校学生运用碎片时间勤工助学，不视作学
