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1、【必不可少】护士述职报告范文【必不可少】护士述职报告范文伴随着本人的素养持续提升，必须应用汇报的状况愈来愈多，汇报具备双重沟通交流性的特性。实际上写汇报并沒有想像中那麼难，下边是我帮大伙儿梳理的护士述职汇报，期待可以协助到大伙儿。护士述职汇报20xx年的工作中早已完毕，在年度的工作中之中，医院门诊党组领导干部用心组织学习贯彻执行党的十八大精神实质，在负责人的领导干部下努力完成交待的各类工作目标，严格遵守各类医护规章制度和技术性安全操作规程，搞好核对及接任工作中，用心搞好病人的护理学基础和心理护理等，在日常工作上持续提升本身的观念思想政治素质和综合能力。现将年度本人工作情况个人述职以下：我是一名
2、是护理人员，一名管理人员，也是门诊医生护士信任的老人，这就是的我对门诊护理人员这一职位的了解。肿瘤科在这里2年来经历了迅速的发展趋势。在这里2年任职期中，自己除开出任门诊护长还出任医院门诊静脉血管医治组长，紧急人才梯队副大队长承担医院门诊紧急人才梯队业务培训。去医院最开始进行PICC置管及维护保养技术性、静脉血管港置针及维护保养工作中。帮助医务科进行CRP业务培训，在院中主持人进行了三项医护新技术应用。年度我科门诊诊量：205281人数，较上年： 14%。危重病人救治通过率：95%，较上年： 5.1%。在门诊这一独特的职位上我们要服务项目不一样阶级，病况不一的患者，还要常常应对一些紧急事件。那
3、样对门诊医务人员的素养规定尤其高，对门诊管理人员的综合能力规定高些。因此，我意识到沒有科学研究的管理方法，沒有清楚的步骤及引导，门诊朋友难以在服务规范上的有更高的发展。在根据数次的职位实践活动后，我制订了急救车运货引导，门诊时间段接门诊患者危急值汇报解决步骤，这种步骤均是大家最先明确提出并制订步骤的医院门诊。打点滴室每日问诊患者十分多，之前由于打点滴室硬件配置基本建设的缘故。患者必须从药店领药后自身拿着药到注射室排长队打点滴。那样患者自身拿着药品，不仅药品品质无法得到确保，并且打点滴安全性也无法得到合理的确保。我根据各个方面论述，向医院门诊明确提出门诊打点滴室再次更新改造有关计划方案，以确保临
4、床合理用药，及医疗安全。在20xx年年末门诊更新改造进行，大家对打点滴步骤开展整顿，大家能为患者给予了更方便快捷的打点滴服务项目。在这里我想谢谢医务科的协助及西药房孔负责人对大家科工作中的适用，尽管在大家工作中的磨合时间中发生了那样及那般的难题，但毫无疑问的是大家的护理人员对药物说明书的高度重视，提升的服药的安全系数。在门诊出任护长至今一直坚持不懈以标准化严格管理自身，兢兢业业，主要表现出明显的工作感和高宽比的使命感。在看待每一项工作中都一丝不苟的认真细致的心态。门诊打点滴室要应对不一样大专，不一样资质的医师。应对一些不标准的药方，护长总是会依照有关的要求及专业技能与医师沟通交流。由于为人处事
5、公平公正、公平、技术专业。促使门诊医生都信任肿瘤科这一精英团队，信任门诊护长，使护理中间沟通交流无尽，合作无间。在部门技术水平的管理上，从开始的我来领着部门的各类技术性的进行，到现在创建了部门六大专业。CPR救治组、外伤组、打点滴组、仪器设备组、服务组、医疗质量管理组。每一组都具有自身组的技能特长，她们会立即对自身技术专业的专业知识开展升级。有新的专业知识时由这种情况成员立即开展训练及升级，随后在理论学习中承担授课、示范性及技术性的考评。那样的一个管理方式，使我可以进行门诊繁杂的业务流程及管理方面。医院的院外外伤救治相互配合是东莞市第一批把握该项技术性的医院门诊。我科护理人员能也把握20xx版
6、CPR大救治相互配合步骤并有工作能力变成 救治全过程中的管理者。在科室管理上，我科变成 医院门诊施工现场管理的示范点部门，历经朋友的勤奋取得成功根据医院门诊工程验收，使科室管理更标准，并且在工程验收之后还持续的发展，自己邀请诸位20xx年得到医院门诊三基专业知识及急救技能赛事冠军，女人篮球联赛第一名，小伙篮球联赛第五名，医务科举行的“不良反应剖析赛事”二等奖。“珍爱生命、救在身边”志愿者新项目得到了桂城街道出色志愿者新项目。20xx年得到医院门诊元宵节烹制赛事一等奖，4月我科被东莞市市总工会评选为“工人先锋号”。该项荣誉奖是年度平洲唯一得到该项殊荣的团体。在10月份我科取得成功在佛山南海突围而出，变成 意味着佛山南海建立东莞市青年文明号的2个团体之一。自己也被团委佛山南海团委评选为“青年人职位能人”。在这里我谢谢大家门诊的朋友们，我们一起笑过，我们一起哭过，大家艰难过，可是大家或是手牵着手离开了回来。感谢帮助过大家的任何人。也谢谢我是门诊人，要我学习培训，要我思索，也要我持续的发展、完善。之上便是年度个人述职汇报，不妥还请领导干部不吝赐教。
