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1、农村管理方面报告范文文中由小编写搜集整理，给予一篇工作中报告范文，做为参照！*区一共有13个城镇，352个自然村，乡村党组织363个，5679名普通党员，在其中女党员569名。*市村级管理工作暂行规定文档下达后，大家立即向政协常委会开展了报告，政协常委会开展了专题调研，由组织部长带头依次机构举办了2次部署安排会，一次进展情况状况汇报会。各乡镇街道在今年初的工作计划大会上，对文档全文也开展了集中学习。另外，各乡镇街道还采用以会代训、流动性宣传策划等方式 对农村干部下大力气，开展了学习培训。据不彻底统计分析，我区乡村“村两委”关键党员干部广泛遭受了一次学习培训，学习培训率达95%之上。在贯彻落实乡
2、级管理方面层面，我区总的特性是：应用体制机制创新，变“人和人之间”的关联为“规章制度和人”的关联，应用体制机制创新，充分运用了党组织的领导干部带头作用，应用体制机制创新，进一步确保了村民委员会的基层民主管理职能，应用体制机制创新，融洽标准了乡村“村两委”工作中管理机制。在实际贯彻执行中，大家保证了下列三点：第一、推行“四环连动”一是明确岗位职责，理清关联。*区对于乡村“村两委”领导班子存有的权利斗争、利益输送、阵营撞击、性情有悖等突显分歧，采用“四环连动”的方式 解决乡村“村两委”分歧，理清了乡村“村两委”关联，提高了领导班子的团结一致，强有力地推动了农村集体经济发展趋势。市委对于乡村因“村两
3、委”关系恶化而引起的农户上访者、状告十分经常的状况，从机构人力资源部、民政借调了8名业务流程技术骨干，分为4个组，深层次*、*、*、*四个不一样种类的城镇，23个关键村集中化开展了专题讲座调查，并依次四次举办了各乡镇街道领导班子、一部分乡村党支书和村委会负责人参与的调讨会、交流会。历经反复推敲论述，产生了标准乡级管理方法刻不容缓的的共识。在*市村级管理工作暂行规定的基本上，又颁布了*区农村“两委”管理守则，进一步确立了村党支部的领导干部影响力和带头作用、村民委员会村规民约的特性和党的组织建设意识及其“村两委”关联、岗位职责和群众大会、村民代表大会岗位职责，使乡村“村两委”在紧紧围绕发展趋势农村
4、集体经济，领着人民群众发家致富共同致富全过程中，保证分工明确，各司其职，合理地避免滥用权力行政部门、干涉行政部门和单独行政部门的状况产生，进而处理位置歪斜、关联不如意的难题。二是制定制度，标准个人行为。区委组织部在普遍征询建议、参考异地工作经验的基本上，融合所在区真实情况，制订、健全并实行了党支部、村委会联席会议制度、村委会向党支部工作报告制度、村民会议制度等十项规章制度，合理地解决了规章制度不紧、管束不到位的难题。三是严苛程序流程，便捷实际操作。对支委会、村民委员会的大选及其“村两委”组员免去的方式 程序流程、基层党组织在村民委员会换届选举时侯选人名册的建议权都干了详尽的要求，妥善处理了选拔
5、人才不公平、嫉贤妒能的难题。四是强化监督，群众评议。为了更好地使“村两委”工作中在人民群众的监管下顺利开展，乡村广泛创建了民主化投资理财工作组、共产党员意味着议事会和村民代表议事会，增加对“村两委”领导班子工作中的监管幅度。参考“学教”工作经验，每一年年末还机构人民群众对“村两委”党员干部开展一次评定，推动“村两委”班子建设，提高“村两委”领导班子心往一处想，劲往一处使的协力。第二、健全“四个体制”要保证 全省村级管理工作暂行规定及*区农村“两委”管理守则贯彻落实到细处，就务必不断完善一套与之相对应的管理决策、运作、管理方法、监督制度。因此，市委从宏观经济上具体指导各乡镇街道造就特点、健全制度
6、，广泛创建和健全了四个体制：一、健全乡级民主集中制体制。现阶段，我区440个自然村都全方位拉开了农村“两委”关系守则。村内什么事儿该办，什么事儿不应该办，什么事儿该先办，什么事儿该缓办，凡关乎涉及到群众权益的重大事情，如财务公开、农民负担、优抚救助派发等统统历经村民代表大会决策。一般 是村民委员会取出方案，请示党组织愿意后，再递交村民代表会议报告决策，根据后方可执行。那样，既展现了党组织对村民委员会的领导干部，又展现了群众掌权的标准。如持续三年遭到洪涝灾害的阻虎乡，2020年春天在派发救灾粮时，各乡就怎样公平公正派发难题，村党支部按守则要求，举办“村两委”联席会开展了探讨，取出了派发计划方案，
7、并由村民委员会向群众大会作了专题调研。因为计划方案符合民声，获得了群众的广泛拥戴，全镇沒有产生一起上访事件。二、健全标准管理机制。进一步量化分析优化，不断完善了“村两委”联席会议、群众大会、村民代表大会会议制度。村“村两委”联席会议，务必由党支书主持人，依照民主集中制标准审议和管理决策，推行党支书主持人下的“村两委”组员集体领导，这不但是村党支部在农村中，把握了工作中主导权，并且使“村两委”领导班子在审议和管理决策中实行规定更实际全方位。三、健全乡级民主化管理模式。以往“村两委”在财务会计上，你争我抢，争执不下，要不村党支部斩获了村内本应由村民委员会管理方法的事，要不村民委员会“踢走党支部造反
8、，自立自强批一条条”，民主决策舍本逐末。贯彻落实守则后，我区全部乡村都保证了村务、财务公开，党员干部按时向村民代表汇报，按时公布账目，接纳群众咨询。如经济发展标准不错的井坪镇乡村，对于人民群众关注的会计难题，首先在我区创建了民主化投资理财日规章制度。每月15日，各村党支部、村民委员会、涉财工作人员及一部分村民代表团体审核收入支出，合理地避免了胡支滥用。这一作法，还了党员干部一个清正，给了人民群众一个搞清楚。四、健全乡级监督管理体制。我区80%的乡村广泛创建了群众会计工作组、共产党员意味着议事会、村民代表会议制度，并充分运用乡级审议和监管机构的管理职能，增加对“村两委”领导班子工作中的监管幅度，
9、使乡村人民群众参加乡级事务管理的管理方法与监管方式通畅，进而保证 了“村两委”工作中在媒体监督下的顺利开展。我区一个村少则一二百人，更多就是二三千人，而且世世代代一起生活，年年月月一起辛勤劳动，哪一个党员干部干得如何，人民群众内心最清晰，也最有权利对镇村干部推行合理监管。村民代表大会就为众多群众参政议政、点评党员干部给予了演讲台。榆岭乡榆岭村创建的共产党员议事会，白堂乡潘家窑村创建的党员、退休干部监管会，按时评定“村两委”党员干部的德能勤绩廉，实际效果非常好。对“村两委”党员干部的一般难题，村民代表大会秉着惩前毖后、救死扶伤的标准开展公开斥责，对犯有错误的，则依法罢免。第三、通畅“四个方式”一
10、、加强乡村党组织的党的领导核心影响力，从源头上解决矛盾。对“村两委”关联不融洽的村，归属于支部工作无工作能力、作风霸道、人民群众威信和权威低的，上级领导基层党组织对党委委员开展必需的调节，村委会负责人是共产党员且工作中优异的，提拨到党委委员的职位上去，归属于村委会负责人争名夺利闹不团结一致的，上级领导基层党组织具体指导村支部机构人民群众进行强有力的协商民主主题活动。去冬至今，我区总计调节村支部书记24名，村委会负责人12名。二、扩宽选拨乡村党支书的方式，标准选拔任用程序流程，从根源上解决矛盾。一是全面实施“公推直选”规章制度选拨村党支书，先由群众对强烈推荐的党委委员侯选人投信任票，随后根据党员
11、大会大选宣布造成。在操作步骤上保证“四公开、三强烈推荐、二网络投票、一服务承诺”。即：公开选拔总体目标、公开选拔标准、公开选拔程序流程、公开选拔結果;侯选人造成采用个人自荐、人民群众强烈推荐、机构强烈推荐;强烈推荐出侯选人后，举办群众交流会开展公布市场竞争论文答辩;最终经人民群众投信任票、共产党员投选票挑选出党委委员;入选的党委委员与乡(镇)党组签署责任书，并对提前准备为群众处理什么难题、办什么事实做出服务承诺。二是推行村主任、负责人“一人兼”作法。对有标准的村，推行村主任、负责人一人做兼职，现阶段，我区有51个村推行了“一肩挑”，村“村两委”领导班子保证了团结一致、高效率。三是由乡干部担任。
12、对沒有候选人的乡村党组织，采用上挂、聘请、担任直到方式配置村支部书记，使村领导班子观念统一，顺利推动各项任务。目前2名乡干部担任村党支书。三、推行村账乡管、村务公开，从“聚焦点”上解决矛盾。各乡镇街道创立财务会计清算中心。由管理中心承担对全部乡村的会计开展管理方法，以村做账，一村一账，专职人员承担，统一申请办理资产清算，集中化管控。融合村账乡管，在各乡实行民主化投资理财规章制度，创建民主化投资理财工作组，费用报销注账推行群众大会商议费用预算、民主化投资理财工作组核查和支书、负责人、投资理财小组长预审签名。既合理地避免了不科学支出，又遭受了人民群众的热烈欢迎。四、把握住做好组织生活会和评议“村两委”领导班子这一关键，从思想观念解决矛盾。我区规定乡村“村两委”组员每月取出取出三天時间做为“村两委”的学习培训日、讨论日、招待日，“三日”主题活动进行至今，乡村干部素质明显提高，工作效能明显增强。此外，各乡村党支部按时举办一次高品质的组织生活会，规定党委委员带领进行指责与自我剖析，根据交流信息，清除“村两委”组员中间的芥蒂，推动团结一致。每一年年末机构人民群众对村“村两委”领导班子开展一次评定，“村两委”组员向人民群众个人述职并征求人民群众对领导班子和镇村干部的建议、提议，提高掌握，紧密党群、干群关系。
