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1、实习期劳动合同书完整篇精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日实习期劳动合同书完整篇招标方：_居所：_法人代表：_联系方式：_承包方：_联系方式：_身份证号码：_住址：_风险：_公司的招聘人才进行后，就进入了劳动力环节，在劳动力前，公司一定要在职工新员工入职一个_月内与职工签署劳动合同书，不然公司将因此投入极大的成本：_一是，公司将付款未签署劳动者合同期限的双倍工资。如：_公司超出一_年未签劳动合同书，公司就得多付款职工_月的薪水。二是，假如未签署劳动者合同期限超过_年，将导致签署无固定期限的劳动合同书标准创立，只需沒有发生法律法规的标准或是彼此承诺的标准，公司就得再次执行劳动合同书要求的
2、责任，没法消除劳动合同书。依据中华人民共和国劳动合同法及相关的劳动者法律法规、政策法规和现行政策要求，融合招标方有关规章制度和承包方_职位特性，遵照同意、公平、协商一致的标准，双方一致同意签订以下条文，以确立彼此的权利和义务，并期待彼此保持稳定的长期性聘请关联。一、合同期限和限期第一条 甲、乙彼此挑选下列第_种方式明确本合同期限：风险：_实习期包括在劳动合同书期内，劳动合同法中对实习期长度的限定依据合同期限的来要求，如：1、劳动者合同期限三个_月之上不满意一_年的，实习期不可超出一个_月;2、劳动者合同期限一_年之上不满意三_年的，实习期不可超出二个_月;3、劳动者合同期限三_年之上的，实习期
3、不可超出六个_月。违背之上要求开展承诺的，若被职工举报，会被劳动者行政机关行政强制执行;假如违反规定承诺的实习期早已执行的，企业也要向职工付款赔偿费。(一)固定不动限期：_自_年_月_日起止_年_月_日止。(二)无固定期限：_自_年_月_日起至法律规定的或合同规定所承诺的停止标准发生时止。(三)以进行一定的工作目标为限期。自_年_月_日起止_工作目标过去进行时即行停止。在其中实习期自_年_月_日至_年_月_日止，限期为_天。二、工作职责和工作中地址第二条 依据招标方工作中必须，承包方愿意从业_职位(技术工种)工作中。经甲、乙彼此商议愿意，能够变动工作中_职位(技术工种)。第三条 承包方应依照招
4、标方的规定，准时进行要求的工作中总数，做到要求的产品质量标准。第四条 承包方愿意在招标方分配的工作中地址_从业工作中。依据招标方的工作中必须，经双方商议愿意，能够变动工作中地址。三、上班时间和歇息请假第五条 承包方推行_施工时间制。(一)推行标准工时工时制度的，招标方分配承包方每日上班时间不超过_钟头，每星期不超过_钟头。招标方因为工作中必须，经与公会和承包方商议后能够增加上班时间，一般每日不可超出一小时，因独特缘故必须增加上班时间的，在确保承包方身心健康的标准下增加上班时间每日不可超出三小时，每_月不可超出三十六钟头。(二)推行综合性测算施工时间工时制度的，均值每日上班时间不可超出_钟头，均
5、值周上班时间不可超出_钟头。(三)推行不按时工时制度的，上班时间和歇息请假承包方自行安置。第六条 招标方增加承包方上班时间的，应依规分配承包方同样時间调休或付款日夜奋战薪水。第七条 承包方在租期内享有国家规定的各类歇息、请假的支配权，招标方应确保承包方每星期最少歇息一天。四、劳务报酬第八条 承包方在使用期内的薪水为_元/_月。实习期满时，招标方以以下第 种测算方法付款承包方薪水：_1、计时工资。薪水为_元/_月。2、计时工资。招标方应制订科学规范的劳动定额规范，彼此立即商议承诺记件价格。3、别的方式 、 招标方应以法定货币方式按_月付款承包方薪水，付款日期是每_月的_日。承包方_月薪水不可小于
6、省委发布的最低工资标准规范。日夜奋战薪水按相关法律法规实行。第九条 招标方可依据其具体生产经营情况、管理制度、对承包方考评状况，及其承包方工作中_期限、奖罚分明纪录、_职位转变等，调节承包方的工资待遇。承包方工作中_职位调节后，其薪水参考同_职位、同技术工种、同职位的规范实行。但不少于本地最低工资标准规范。五、社保第十条 双方均须依规参与社保，交纳社会保险金，社会保险金本人交纳一部分，招标方可从承包方薪水中代收代缴。第十一条 双方消除、停止劳动合同书时，招标方应按相关要求为承包方申请办理员工档案和社保迁移等有关办理手续，出示消除或是停止劳动合同书证明文件，承包方应立即申请办理交接工作办理手续。
7、六、劳动防护、劳动者标准和职业病安全防护第十二条 招标方按我国和当地政府相关要求，为承包方出示符合我国要求的劳动防护设备和劳动者标准，确保承包方在工作上的安全性和身心健康。第十三条 招标方按相关法律法规要求对承包方开展相关劳动者安全常识、管理制度、业务流程安全操作规程及专业技能等学习培训;承包方应参与以上学习培训并严格执行与其说_职位相关的劳动者安全性要求和安全操作规程。第十四条 对承包方从业触碰职业病危害工作的，招标方应告之承包方并按相关法律法规要求机构入岗前和转岗时的岗位健康体检，在租期内要按时对承包方开展岗位健康体检。七、工作纪律和劳动者合同的解除第十五条 承包方应严格执行招标方的各类管
8、理制度、工作纪律和安全生产技术安全操作规程。第十六条 承包方有以下情况之一，招标方能够消除合同规定：(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)有聚众斗殴、盗窃、赌钱、私自停产等违法行为的;(三)比较严重渎职，假公济私，对招标方权益导致重特大危害的;(四)不听从招标方正当性工作计划的;(五)比较严重违背总承包企业和招标方的施工工地安全工作要求的;(六)被追究其刑事处罚的。第十七条 承包方消除合同规定，理应提早_日(不超过30天)以书面通知通告招标方，不可自动离职。八、被告方承诺的别的內容第十八条 承包方在执行劳动合同书期内，因本人渎职给招标方导致损害的，理应担负承担责任。第十九条 商业机密维护
9、：_第二十条 竟业：_第二十一条 工作年限：_第二十二条 双方承诺的别的內容：九、关于劳动仲裁解决以及它第二十三条 彼此因执行合同规定产生异议，理应自关于劳动仲裁产生之日起_年内向型关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服气的，可自收到裁决书之日起15日内向型人民检察院提起诉讼。第二十四条 招标方的管理制度及_做为本劳动合同书的配件，与劳动合同书具备同样法律认可。第二十五条 合同规定解释权或与我国、北京要求有悖的，依照相关要求实行。第二十六条 合同规定一式三份，双方各执一份，此外一份留到承包方打工的建筑工程施工施工工地备查簿。合同规定自彼此盖公章签名之日起起效。招标方(公司章)：_法人代表(签名)：_年_月_日承包方(签名)：_年_月_日5
