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1、薪水重点团体合同范本精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日薪水重点团体合同范本_企业第一条 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国工会法、山西省企业集体合同条例、山西省劳动合同条例、工资集体协商试行办法及其相关相关法律法规和规章制度要求，为不断完善公司员工工资一切正常提高体制和工资支付保障体系，搭建和睦平稳的劳务关系，_企业(下称“企业”)和意味着企业全体人员员工的_公司工会彼此意味着在公平同意、协商一致的基本上，签署合同规定，一同遵循实行。第二条 企业与员工签订的劳动合同书中劳务报酬等规范不可小于本合同条款的规范。企业管理制度相关条文与合同规定不一致的，依照
2、合同规定实行。第三条 企业对各子(分)企业推行职工薪酬管理方法，子(分)企业在职工薪酬范畴内对所属单位员工推行二次分配的工资管理制度。第四条 依照我国公布的公司工资指导线，参照本地域、行业有关经济发展要素、各子(分)企业发展现状以及完成费用预算总体目标难度系数水平，在完成当_年员工代表大会明确的企业生产制造经营目标和各企业进行_年工效挂钩计划方案的前提条件下，在岗职工平均收入在10%范畴内提高;经济效益指标值进行费用预算总体目标且发展力度在10%之上，员工平均收入提高可超出10% ;经济效益指标值超过预算总体目标，员工工资可再次提高且不设发布。第五条 企业月最低工资标准规范为_元(高过省委要求
3、的本地最低工资标准规范)。第六条 经彼此协商一致，下列状况的付款规范为：(一)员工在依规享有年假、探亲假、婚丧假等和依规参与社会实践活动期内，员工工资付款规范依照企业薪酬管理制度方法实行;(二)员工因工受伤或是患职业危害在停工留薪期内，企业付款的原薪水薪资福利不会改变;(三)员工生病或非因工受伤医治期内，企业付款员工病假工资或是生活费用的规范依照企业薪酬管理制度方法实行;(四)员工事假期内的薪资待遇，依照企业薪酬管理制度方法实行;(五)內部退养员工及其别的不在岗职工生活费用执行公司相关要求;(六)企业与员工中断执行劳动合同书期内，中止付款员工工资和褔利。第七条 企业依规分配员工在日标准规定上班
4、时间之外增加上班时间的，依照企业薪酬管理制度方法要求的员工自己钟头标准工资的150%付款员工工资;分配员工在歇息日工作中，而又不可以分配调休的，依照企业薪酬管理制度方法要求的员工自己日或钟头标准工资的200%付款员工工资;分配员工在法律规定请假日工作中的，依照企业薪酬管理制度方法要求的员工自己日或钟头标准工资的300%此外付款员工工资。第八条 企业经员工愿意不分配_年假或是分配员工年休假天数低于应休年休假天数，理应在年度内，依照员工应休未休_年休假天数乘于其日标准工资的300%付款，在其中包括用人公司付款员工一切正常工作中期内的薪资。第九条 为进一步提高生产制造一线职工工资水准，企业对执行轮流
5、换班工作的生产制造一线在岗职工执行中夜班津贴制。第十条 企业每月_日(遇节假日日、歇息日提早至近期的工作中日)以法定货币方式通过银行(或是立即)付款员工工资、生活费用、病假工资等，不可乱扣和无端托欠。企业要按月书面形式纪录员工工资的金额、新项目、時间并由员工自己签名，另外向员工给予本人薪水明细。第十一条 有以下情况之一的，经彼此协商一致，可对合同规定给予变动或消除：(一)因不可抗拒等缘故导致合同规定没法执行或一部分没法执行的;(二)中国法律、政策法规、现行政策产生重特大转变 的;(三)企业生产运营产生重特大转变 ，导致本履行合同产生艰难的;(四)本地域或同业竞争员工平均收入水准产生很大转变 的
6、;(五)城乡居民消費物价指数产生重特大转变 ，危害企业员工实际工资很大的;(六)法律法规、政策法规、规章制度要求的别的情况。第十二条 变动或终止合同建议一方，应以书面通知表明原因，并给予有关根据。彼此应在七日内开展商议。协商一致进行变更或消除的合同书应在变动或消除后的七日内由企业报陕西省人力资源局社保厅开展核查。没经彼此商议愿意，任何一方不可变动合同书。第十三条 彼此觉得理应商议承诺的别的事宜：经彼此对企业_本年度生产制造经营状况的剖析及预测分析，一致觉得：_企业和全体人员员工从维护保养我国、公司、员工三者权益考虑，携手并进，保证 完成_年生产制造经营目标。第十四条 彼此商议达到的合同规定议案
7、，_年_月_日经员工代表大会探讨根据。第十五条 合同规定经员工代表大会决议根据后，由彼此谈判代表签名。彼此谈判代表签名后七日内，企业将合同规定宣布文字一式三份，送陕西省人力资源局社保厅核查，自通过审核之日起起效;陕西省人力资源局社保厅自接到本合同范本之日起十五日内未提出质疑的，合同规定即行起效。陕西省人力资源局社保厅提出质疑的事宜，彼此商议意味着解决有质疑的事宜开展商议，改动合同范本后再次送审。第十六条 本合同有效期_年，从_年_月_日至_年_月_日。合同书满期前六十日内，彼此均可向另一方明确提出再次签署或续签的规定。第十七条 合同规定解释权，或与中国法律、政策法规相排斥的，按中国法律、政策法规实行。法律法规、政策法规无要求的，由彼此商议处理。_有限责任公司(章) _有限责任公司公会(章)谈判代表签名：_ 谈判代表签名：_年 _月_日 _年 _月_日4
