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1、动力车间年末工作总结 XX年，xxx车间在xxx公司的正确引导及相关部门的大力支持和配合下，全体员工用自己的勤劳和才智圆满地完成了今年的生产任务。截至XX年12月10日，已平安运行2536天，全年累计供送电6.5亿千瓦时，供风1.3亿立方米，供水0.1亿立方米，完成大型倒闸操作15xxxx次，查出并处理隐患10xxxx起,其中重大隐患两起。车间在保证股份公司风水电需求的同时，不断拓宽工作思路，在生产经营管理、精神文明建设方面都取得了可喜的成绩。现将全年的工作状况总结 培育高素养的人材队伍，全面提升员工技能水平 作为以技术密集型为特点的xx车间，培育一支德才兼备的高素养员工队伍始终是车间工作的重
2、点。始终以来，车间领导格外重视员工的培训和学.，不断为员工制造学近平机会，要求他们不断更新、扩展自己的学问，把握和学近平新学问、新技术，并号召员工利用一切可能机会提高自身业务素养和技术水平,争做学.型员工。 今年车间在公司受国家宏观政策调控的影响、内外环境特别严峻的形势下，向全体员工提出了“工作学近平化，学近平工作化”的口号，在总结了以往技术培训中的阅历基础上，在培训管理上深化探究、不断创新，建立了符合车间员工训练的职教管理考试、考核制度及员工培训方案： 一、实行了以业务培训、事故预想、导师带徒和思想训练相结合的多种方式进行培训； 二、特地抽派理论学问和实践阅历都拔尖的技术人员对各班工作人员进
3、行系统的业务培训； 三、以实物教学及现场实际操作的方式进行同步讲解，同时针对电气设备运行过程中简单消失的故障，以提问、现场解答的方式进行解惑； 四、把员工的培训考试成绩纳入车间“月明星”考核。迄今车间共组织三次系统的培训，学近平课时一百多节，参与培训学.人数达九十多人次，提出和解答事故预想十二题，组成导师带徒对子十二对。通过这样的方式方法，在员工中营造了良好的学近平氛围，员工在不断的积累中提高了实际操作、故障推断及应急处理的力量，提升了业务素养。 一个具备良好素养的员工队伍不仅需要过硬的专业学问，更需要一个端正的工作看法。车间在注重员工学技术、学业务的同时，更注重员工的思想、政治训练，定期开展
4、各种政治学近平与沟通活动。为了让员工进一步了解并适应公司各项制度的改革，车间特地组织各班学.公司下发的有关文件，各大报刊的优秀文章和先进管理阅历，以提高员工的思想觉悟，树立良好的工作看法，从而增加员工队伍的分散力。 车间通过技术培训和思想学近平，转变了员工的学.和工作看法，业务素养和思想道德水平有了更进一步的提高，为车间的平安生产打下了坚实的基础。 强抓平安生产，确保平稳供电 车间自投产以来就始终把“平安第一,预防为主”作为生产的核心内容来抓，在平安生产方面，严格落实各项平安规程、规章制度，各项工作坚决围绕“平安”进行精密部署和细致策划，力求提高工作效率，确保万无一失。 一、签定平安承包责任书
5、，明确责任，牢固树立平安意识。今年年初，在结合公司与车间签订的平安承包责任书和车间工作平安责任格外重大的基础上，车间充分考虑各工作面的实际，分别与各班组第一责任人、车间平安员签定了XX年度平安承包责任书，要求车间全体员工充分认识平安工作的重要性，牢固树立平安意识，各自担当起应有的责任。 二、利用公司活动，大力宣扬平安生产，强化平安意识。在公司今年“安康杯”竞赛活动和“平安月”期间，车间充分把握活动精神，在有效开展该活动的同时，对该活动进行了大力的宣扬，办“安康杯”黑板报专栏，写平安标语，召开“安康杯”活动动员会，学近平公司关于开展“安康杯”竞赛活动精神，学.国务院关于进一步加强平安生产工作的决定、劳动法、工会法、平安生产法、职业病防治法、工伤保险条例等国家有关平安生产的法律、法规和技术标准，大大提高了员工的平安生产防范意识。
