《[精选]企业经营者的地位(经典)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[精选]企业经营者的地位(经典)（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国有企业经营者的地位,（一）我国国有企业的领导体制是：充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。,国企的领导体制,企业党组织政治核心地位,厂长（经理）负责制,职工代表大会 -基础地位,-中心地位,厂长经理,权利,拥有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权。并受法律保护。领导其他行政负责人。,责任,对企业的生产经营管理工作负总责，对企业的物质文明 和精神文明建设负全部责任。,地位,是企业的法定代表人，生产经营活动的中心,这是我国国有企业实行的厂长（经理）负责制，其最明显的特征是明确了厂长（经理）作为企业法定代表人行使职权的地位和应负的责任，突出厂长（经理）在
2、企业生产和行政指挥中的作用,1、厂长(经理)在企业生产经营中处于中心地位,(1)原因：社会化大生产的要求,我国国有企业实行厂长(经理)负责制,厂长(经理)是企业的法定代表人,即法人代表,-以厂长(经理)为首的生产经营管理系统,依法行使职权,注意:,受法律保护,(3)表现:,统一指挥,全面负责企业的生产和经营管理工作,对企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任;,有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权;,企业的其他负责人在其领导下进行工作,并对厂长(经理)负责.,(2)厂长（经理）负责制最明显的特征:,明确了厂长（经理）作为企业法人代表行使职权的地位和应负的责任，突出了厂长（经理）在行政指挥中
3、的作用；,厂长（经理）负责制必须建立在企业民主管理的基础上,2、企业职工代表大会在企业管理中处于基础地位,-企业民主管理的基本形式,(1)厂长（经理）在企业中的行政指挥作用必须建立在民主管理的基础上,具体表现在:,(2)是企业民主管理的基本形式,是职工以主人翁身份参与企业民主管理的机构;,(3)只有依靠工人阶级,发挥工会组织和职工代表大会的作用,才能调动职工的积极性和主动性.,总之,企业要发挥厂长(经理)的作用,就必须全心全意依靠工人阶级,切实保障工人阶级的主人翁地位.,厂长(经理)负责制与企业职工代表大会的关系：,厂长必须依靠职工群众履行法律规定的企业各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群
4、众组织的工作，执行职工代表大会依法做出的决定。,3、企业党组织在企业中处于政治核心地位,表现:,(1)政治上保证党对企业的领导,使党和国家的方针政策得到切实贯彻,使企业沿着社会主义方向发展;,(2)积极支持厂长(经理)依法充分行使职权;,(3)发动和带领职工群众开展民主管理活动,保证广大 职工的主人翁地位真正得到尊重和实现;,(4)领导企业的思想政治工作和群众工作,推动企业两个文明建设健康协调发展.,（二）、作为企业的经营者，必须正确处理以下关系：,1、企业与国家的关系-局部利益和整体利益的关系,局部利益： 增强企业自身活力， 促进国有经济发展,整体利益： 国家利益放在第一位， 维护公有制主体
5、地位， 发挥社会主义制度的优越性。,关系：整体利益由局部利益组成，局部利益从属 于整体利益，二者发生矛盾时，企业利益要服从 于国家利益。,2、企业与职工的关系-眼前利益和长远利益的关系,利润分为两部分： 一是自我积累：使企业发展。若全部用于此，挫伤职工积极性。 二是职工消费：若全部花光，福利太多，企业不能长足发展，最终影响职工消费。,关系：企业的发展离不开职工， 职工生活水平的提高也离不开企业的发展,所以二者发生冲突时，企业利益放在首位。,处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才能使国有企业的改革和发展取得更大的成功。,企业经营着的地位,演讲完毕，谢谢观看！,
