安全事故心得感悟(Word最新版)

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1、安全事故心得感悟平安生产对企业的重要性,人们常说:“平安促进生产,生产必需平安”对于一个企业来说,平安生产就是一切保障,下面是我细心整理的平安事故心得感悟,欢迎大家参阅。平安事故心得感悟今日是3月28日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的 反思,作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都特别沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我 们的平安工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自 身的平安意识忒差,平安确认不到位,无视平安,或者说存 在教化别人而忽视自己的现象,平安工作是要在工作中和工 作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把平安 工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的

2、重点,一方 面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要 营造一个良好的平安氛围, 这样担心全因素很难成长。事故,信任谁都会应此痛心疾首!或许这是一时疏忽,只是一不留 神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企 业带来了无法弥补的损失,让原本华蜜和谐的家失去笑声和 快乐,让原本充溢朝气的家顿感凄惨和凄凉,而他也不能像 以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折 磨?这是多大的苦痛,他自责,他后悔!在这里,面对为我 们的生命和平安时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能 断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是平安思想教化工作没有做到位,也是没有将“平安”二

3、字 时刻放在心中,生命无疑是珍贵的,血的教训是惨痛的。作 为一名一般的职工,我们在工作中肯定要坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,通过平常的工作和学习不断提高自 身的平安技能和综合素养, 提高平安意识, 增加平安责任心, 时时刻刻绷紧“平安”这根弦,客服侥幸心理,消退麻痹大 意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实 实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深化人心,将 “责任重于泰山”的平安生产意识根植于我们的头脑,以严 格的要求,严谨的看法,高度的责任感,来体现人身的价值, 保证人身的平安,实现公司的发展。我们在学习的同时,组织人员仔细分析,总结教训,认 真学习事故防范措施,举一

4、反三,结合自己区域的特点,针 对事故发生的缘由找自己工作的不足之处,还从在哪些方面 的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学 习,分析,总结大家从事故中得到的教训,平安意识有了一 定的提高,平安检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心 理,思想麻痹的作业的严峻后果相识更深了一层,更进一步 相识到平安的重要性,造成事故的缘由不外乎就是平常工作 责任心不强,自我爱护意识差,对平安不重视,工作程序不 完善, 没有仔细开好班前班后会, 没有仔细坚持“一个活动, 两个交底”,平常对设备巡察不到位,未能刚好发觉设备隐 患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应当避开 的没有避开,这不仅给当事

5、人造成一生的缺憾,还对企业造 成肯定的损失。现在,请大家查查自己,看看身边的人吧,平安措施完备了吗?平安帽带了吗?平安带、保险绳系好了 吗?一颗心里带着警觉吗? “事故猛于虎”,但更可怕的是 每次事故后,我们都会说重视平安,关爱生命,抓重点,搞 培训落实平安责任,防止事故的发生,但事故不久,血的事 故教训就会渐忘,工作中照旧我行我素,置平安与脑后,如 果这样平安从何而谈,只有加强对“平安第一,预防为主” 的思想把平安这根弦始终贯穿于平安平安管理及生产的全 过程,只有通过平安思想教化工作,使每一位职工坚固树立 “平安第一,预防为主”思想,加强平安管理,落实平安责 任将违章行为当事故,把事故分析实

6、施“四不放过”强化安 全风险意识,真正意义上实现“不损害自己,不损害别人, 不被别人损害,不让别人受到损害”。完成公司下达的平安 生产任务而努力。经过这次反思活动,我意识到了我的责任所在,我会把 每一起事故作为警钟, 努力解除平安隐患, 尽我最大的努力, 把平安事故降到最低。平安事故心得体会近期,接连发生了几起平安事故,楚雄市供电有限责任公司“6?”人身触电事故,昭通供电局“6?4”恶性误操作事故,楚雄州电力工业公司“6?9”人身触电事故,曲靖供电局110KV富源变电站“6?4”人身触电事故。针对这几起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领悟,反思深层次缘由

7、,落实平安生产责任制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好平安关,守住生命线”为主题的平安大探讨活动。我在学习了事故通报后,心里特别振动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是制度的缘由?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已特别完善,发生事故的缘由主要是人的缘由,是“违章、麻痹、不负责任”的详细体现。“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的缘由。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未仔细分析工作过程中的全部环节,不仔细履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不

8、了,自己是对的,图便利、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,详细工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。平安工作每天抓、每天讲,为什么还会出平安事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了平安意识,就进行了违章作业。这是一种特别不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,假如因为你的不负责任,导致了平安事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的损害,会给公司的财产带来多大的损失。所以,我们在工作时,肯定要牢记平安,坚决与“违

9、章、麻痹、不负责任”三大平安敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做平安生产明白人,仔细遵守规章制度,严格执行操作规程,强化平安监督,不放过任何细微环节和小事。平安无小事,用我们仔细的责任心来换取持续的平安无事故。关于平安事故心得体会事故已然发生,伤者正在接受着苦痛的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严峻深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而变更,他今后的路不知该如何的走下去。通过事故的学习,我在为他感到惋惜和怜悯的同时不仅在想,造成事故的缘由是什么,我们该吸取什么教训,从而避开重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主

10、观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负责任”现象的确存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人平安意识淡泊,麻痹大意所致;客观的缘由诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危急点分析不足等等。保证平安,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证平安的首要前提,假如我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必定会大大减小,如在一项详细工作中,工作前,仔细进行危急点的分析,办理工作票,做好平安措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的担

11、心全状态、人的担心全行为造成事故的可能性隆到最低。其次要提高思想意识,这是保证平安的根本。此事故中当事人的工作阅历不行谓不丰富,技术水平不行谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的平安思想教化,坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,把“三不损害”的确贯彻到工作当中,变“要我平安”为“我要平安”,使平安深化人心,平常工作提高警惕,多留意视察员工的精神状态,发觉不利因素刚好调整。另外,加强对规章制度及业务学问的学习,努力提高业务技能,这是平安的重要保证,安规、两票三制这些都是保障我们工作平安顺当开展的法宝

12、,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的仔细学习,驾驭。业务学问的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必需不断的学习,以适应改变更快的学问需求。还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关切、相互帮助,人人为工作着想,为平安把关。总之,我们应当把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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