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1、档案局六五普法自查报告档案局六五普法自查报告依据县法制办关于组织开展全县六五普法检查验收工作通知的文件要求，我局结合六五普法工作开展状况，仔细进行了自检自查和整改，现将六五普法工作自查状况报告如下：一、普法基本工作状况（一）领导重视，指导有力，保证了六五普法工作得到顺当开展。六五普法工作自开展以来，我局领导就仔细学习.、省、市、县有关六五普法工作的文件，仔细领悟文件的精神实质，六五普法工作思路，充分认识法制宣扬训练的重要性和紧迫性，把法制宣扬训练工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项常常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县六五普法规划，制定出台XX县档案局
2、六五普法工作实施方案和分年度普法工作方案，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，准时成立了六五普法工作领导小组及办公室，落实了特地的法制宣扬联络员，确保普法宣扬训练工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣扬训练工作责任制。我局依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议，总结阅历得失，讨论部署下一年普法工作，准时调整普法内容，格外是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，准时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。（二）加大工作力度，狠抓学法用法1、开展形式多样的法制宣扬活动结合档案法律法规学习，实行集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，
3、连续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增加领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全体干部职工的宪法意识。二是学习与档案相关的法律法规。三是学习与群众生产生活亲密相关的法律法规。四是学习与群众生产生活亲密相关的法律法规。做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣扬工作的开展营造了良好的学习氛围。2、紧密结合档案局法制建设的实际，不断加强档案工作者队伍建设，努力提高全.法制意识，主动组织干部职工参与县司法局、人事局等部门组织的干部法律学问考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务学
4、问的热忱，收到良好的宣扬训练效果。为了提高全县非公企业的法律意识，提高行政管理人员的遵守法律意识，增加依法爱护自己合法权益的力量，扩大法制宣扬训练的影响力，通过开展6.9国际档案日和12.4法制宣扬日活动，组织人员深化机关单位、社区、乡镇宣讲相关政策法规、发放宣扬资料手册，增大宣扬掩盖面和影响力，使广阔群众、公职人员学会运用法律学问进展自己和约束自己。（三）推动依法行政，全面实行服务承诺制为仔细贯彻党的十八大精神，推动依法行政，从根本上转变工作作风，我局主动开展法律六进活动，把档案法制宣扬训练工作与解五难实施好，把上级的各项方针政策实行到群众中去，增加全体干部职工廉洁、高效、务实、服务的服务意
5、识，树立单位的良好形象。（四）建章立制，规范管理，提高依法行政水平几年来，我局通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探究和加强依法行政工作。支配相应法制宣扬训练专项经费，建立健全法制宣扬、训练培训等工作制度，保证普法工作的顺当实施。几年以来，我们先后制定和完善了档案局内部管理制度等多项工作制度，从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事，不允许消失违反规定的做法。在工作中必需符合法律政策的要求，结合单位工作的实际状况，为各项法律法规的落实供应保证。六五普法以来，由于我局仔细地抓了普法宣扬训练工作，使六五普法工作在我局打下了坚实的基础。干部
6、职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章遵守法律已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在.上树立了档案系档的良好形象。二、存在不足六五普法期间，虽然我局取得了肯定的成绩，但是与县六五普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在：普法宣扬训练不够深化，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。三、整改状况普法工作是一项长期的.系档工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，我局仔细总结落实五五普法与依法治理工作存在的不足和取得的阅历，不断开创普法宣扬训练工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣扬训练的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高档案干部依法行政力量；三是加强对普法工作的督导，实现法制宣扬训练的新促进。
