2021年区档案局关于庸懒散慢拖不作为乱作为问题的自查报告

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1、区档案局关于庸懒散慢拖不作为乱作为问题的自查报告 区档案局关于庸懒散慢拖不作为乱作为问题的自查报告 依据区纪委办公室关于印发xx区加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案的通知,我局依据自身工作实际,对比要求开展专项治理工作,仔细查摆自身问题,现将自查工作开展状况及整改措施汇报如下: 一、自查工作开展状况 根据通知要求,为集中治理“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题,促进机关作风、行政效能和群众满足度的明显提升,我局加强领导,细心组织,狠抓落实,确保实效。 一是传达文件要求,强化组织领导。我局召开全体人员专题会议,传达了文件精神,统一

2、思想认识,局党组制定了具体实施方案,把“庸、懒、散、慢、拖”和“贯彻不到位、行政不作为、行政乱作为、行政慢作为”作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推动机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立特地领导小组,具体担当专项治理日常工作。 二是工作措施有力,自查整改到位。坚持把思想训练、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终,分宣扬发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导挺直抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以科室为单位集体商量,结合各自职责,实行自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推动治理工作的

3、强大合力,并针对查摆结果讨论制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。 三是加强监督力度,形成长效机制。领导小组督促全体人员根据要求、根据时限完成问题的查摆工作,监督自查问题的整改落实状况,办公室统一汇总,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题准时进行提示,保证治理工作长久有效。 二、自查发觉问题和整改措施 通过全体人员共同的查摆问题,经梳理归纳后,我局在日常的工作中还存在以下问题:一是理论学习不深不透;二是工作作风不扎实、不细致;三是思想作风训练需加强。制定的整改措施如下: (一)强化日常学习制度,深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深

4、不透的问题,在连续坚持每月集体学习和每天个人自学的基础上,加强学习力度和学习效果,每月至少支配两次专题理论学问学习,通过研讨学习的方式深化学习效果,提高理论素养,推动学习工作化、工作学习化,坚持学以致用、用以促学。 (二)改进工作作风,提高服务意识。以“治庸提力量、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部力量意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。 (三)进一步加强干部职工思想作风训练。深化开展政治思想训练、反腐倡廉训练,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和.意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深化开展解放思

5、想、改革创新训练,坚决摒弃不符合科学进展要求的惯性思维,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,制造性地开展各项工作。深化开展.训练实践活动,引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。 三、下一步准备 为进一步巩固整改效果,形成长效治理机制,我局下一步主要做好以下工作: (一)加强组织领导,落实责任制。切实强化机关效能建设。要求全体干部职工将查找的主要问题及整改措施,形成整改报告,进行公开承诺,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保我局专项治理“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题工作落到实处。 (二)加强督促检查,严厉?查处违纪行为。局治理“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为工作领导小组要加大对庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题的查处力度,对通过自查、互查,切实把握本单位存在庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为现象的岗位和人员,对调查核实的问题,视其情节轻重和影响程度,进行严厉?的责任追究。 (三)加强制度建设,确保廉洁高效。仔细查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增加制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力,增加机关效能,提升机关形象,为服务全区经济进展作出更大贡献。 xx区档案局20xx年xx月xx日

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